Loano. Tempo di primi bilanci per l’Associazione delle Polizie Municipali di Finale Ligure, Loano e Albenga, dopo la convenzione sottoscritta a fine dicembre 2009 che ha lanciato una prima gestione associata tra i tre corpi per un coordinamento delle attività di controllo del teritorio comprensoriale.
Tra i progetti messi in atto “Riviera delle Palme Sicura”, con richiesta di finziamento nell’ambito dei fondi destinati ai Comuni ed alle Comunità montane per lo svolgimento in forma associata delle funzioni di polizia locale, secondo l’articolo 5 della legge regionale 1° agosto 2008, n. 31. Obiettivo: incrementare la sicurezza stradale, con particolare riferimento alle norme di comportamento, alla guida sotto effetto di alcool e droga nonché all’abusivo dell’autotrasporto; altra mission aumentare la sicurezza del territorio con controlli documentali (patenti, carte di identità, passaporti, permessi di soggiorno etc.) anche in merito a possibili episodi di falsificazione; contrastare l’abusivismo commerciale, aumentare la tutela del consumatore con azioni di contrasto al commercio irregolare sul territorio, in linea con quanto stabilito nel “Patto per la Sicurezza con la Provincia di Savona ed i Comuni di Savona, Alassio, Albenga, Albisola Superiore, Finale Ligure, Loano, Varazze”.
In questi primi tre mesi l’Associazione ha inoltre individuato un unico soggetto per il supporto nella gestione dell’iter burocratico delle sanzioni (Codice della Strada) a residenti all’estero e sono pronte alla pubblicazione le procedure per individuare le ditte che gestiranno in modo unitario le rimozioni e custodia dei veicoli, le riparazioni dei mezzi dei tre Comandi, la fornitura della segnaletica. E’ in corso anche la procedura di affidamento del servizio di ripristino delle strade dopo gli incidenti stradali.
Infine è stato pubblicato il bando per la redazione di una graduatoria che soddisfi le esigenze assunzionali dei tre Comandi di Polizia Municipale di Albenga, Finale Ligure e Loano. I tre Comuni, considerato che la graduatoria dura tre anni e sulla base delle diverse esigenze, potranno attingere personale per attivare un’ampia gamma di rapporti di lavoro: rapporti di lavoro a tempo pieno indeterminato; rapporti di lavoro a tempo parziale indeterminato; rapporti di lavoro a tempo determinato a tempo pieno; rapporti di lavoro a tempo determinato a tempo parziale.
Altro aspetto è la prassi già sperimentata con successo lo scorso anno a Loano, ovvero la graduatoria viene redatta a seguito di un corso-concorso, la forma di reclutamento che l’Associazione ha ritenuto più idonea della figura professionale di agente di polizia municipale, che contempera la necessità di selezione con quella formativa. Nella Regione Liguria è stata istituita la Scuola Interregionale di formazione della Polizia Municipale (unitamente alle Regioni Toscana ed Emilia Romagna). La Scuola, in seguito a richiesta da parte del Comitato di organizzazione dell’Associazione, ha offerto la possibilità di un intervento formativo attraverso un corso mirato di 60 ore, multidisciplinare, con costi a carico della Regione Liguria, finalizzato alla prima formazione del personale di Polizia Municipale.
Per gli interessati, il calendario della selezione è il seguente: presentazione delle domande al Comune di Loano entro le ore 13 del 23 aprile 2010; prova di preselezione (somministrazione di quiz a risposta multipla) il 27 aprile presso Palazzo Doria a Loano; corso di formazione di 60 ore per i primi 30 in graduatoria, dal 28 aprile al 7 maggio, in Loano; prima prova scritta l’otto maggio presso Palazzo Doria a Loano; orale il 22 maggio presso Palazzo Doria a Loano. Le assunzioni (in numero da definire) partiranno dal 1° giugno 2010.
