[thumb:1208:l]Provincia. Proseguono i lavori del Piano Regolatore sociale della Provincia di Savona. Nel mese di giugno si sono riuniti i partecipanti ai dodici forum tematici nati dal primo incontro sul Piano tenutosi in Provincia a maggio. In ogni forum era prevista la presenza di due conduttori della società Arcos e di una rappresentanza tecnica e politica dell’Ente Provincia definita sulla base dei contenuti trattati dal singolo forum.
Ai forum hanno preso parte 109 collaboratori di altre strutture territoriali per un totale di 166 presenze. La distribuzione dei presenti in base alla tipologia dell’ente di appartenenza evidenzia il prevalere (42%) di soggetti del terzo settore, tra questi la quota più significativa (circa sette su dieci) è rappresentata da appartenenti ad organizzazioni di volontariato e promozione sociale. La numerosità e pluralità delle presenze ai forum ha confermato la vocazione del terzo settore ad essere partner attivo nei processi di pianificazione strategica. Volontari e cooperatori del terzo settore hanno assicurato una costante e consistente presenza ai forum (in quasi tutti gli appuntamenti hanno rappresentato almeno un terzo dei partecipanti).
I rappresentanti dell’Azienda Sanitaria Locale hanno costituito poco più del 20% dei presenti: il personale ASL che ha preso parte ai forum evidenzia una discreta rappresentatività all’interno delle categorie funzionali (direttori di distretto sanitario, direttori di dipartimento, funzionari e dirigenti dei settori personale e formazione, tecnici delle diverse unità operative/dipartimenti).
Il 14% dei partecipanti proviene dagli Enti Locali, si tratta in netta prevalenza di personale tecnico – direttori di distretto socio-sanitario, responsabili e tecnici di ATS; è stata da più parti lamentata l’assenza degli amministratori degli enti locali, sebbene nel corso del forum provinciale sindaci e assessori avessero dichiarato interesse per il processo e gli esiti del PRS.
Significativa la presenza del sindacato (11%) che ha privilegiato gli incontri dedicati allo sviluppo di opportunità per le fasce deboli e a “temi” ad alta sensibilità sociale, questione giovanile e disagio abitativo.
Le presenze del comparto scuola e formazione professionale hanno evidenziato una maggiore partecipazione dei rappresentanti degli Enti di Formazione Professionale rispetto a quelli delle Scuole Autonome.
Presente al forum sulle pari opportunità di trasporto l’Azienda di Trasporto pubblico ACTS che ha seguito con interesse ed attenzione il processo di pianificazione strategica condotto dall’Ente Provincia.
Tra gli intervenuti al forum, appartenenti ad organizzazioni con un precisa connotazione territoriale, sono quelli dell’area savonese a prevalere nettamente. Le zone provinciali al di fuori del capoluogo e della sua cintura hanno faticato ad esprimere un numero di presenze consistenti: più in difficoltà i distretti ponentini della provincia (finalese e albenganese) e comunque modesta la presenza di realtà istituzionali della Val Bormida. Per ovviare a questa partenza un po’ a rilento è intenzione di cercare di coinvolgere maggiormente i territori che ad oggi hanno presentato un basso coinvolgimento.
Dopo i dati statistici sui partecipanti che testimoniano un ottimo interesse complessivo verso questo tipo di lavoro, passiamo ai risultati ottenuti.
L’obiettivo dei diversi tavoli era quello di individuare gli obiettivi operativi, le modalità realizzative, le risorse e gli output dei diversi tavoli, in buona sostanza l’obiettivo era quello di inziare a pianificare l’attività dei tavoli tematici che ricordiamo coprono dodici temi specifici.
Il risultato è stato più che buono, evidenziando una vitatlità e capacità propositiva dei diversi soggetti persino superiore alle aspettative dell’Ente promotore. In effetti da ogni tavolo tematico sono giunte idee, proposte calzanti e applicabili, modalità di realizzazione delle idee, ma soprattutto tali e tante proposte da spingere gli organizzatori a decidere di darne una selezione in base alla realizzabilità concreta.
“L’obiettivo dei tavoli di lavoro – dice la Vice Presidente della Provincia e promotrice del Piano Lorena Rambaudi – era quello di passare alla cosiddetta “fase 4″, ovvero la progettazione reale delle iniziative da porre concretamente in attuazione.
La partecipazione attiva agli incontri è stata persino superiore alle aspettative e sarà ancora superiore in futuro dato che si stanno aggiungendo partecipanti di diverse strutture ogni settimana. Tale fermento di partecipazione ha portato all’emersione di una miriade di proposte tutte valide, ma non tutte realizzabili con le nostre poche forze. Per questo, di concerto con Arcos che segue da vicino tutto il progetto abbiamo deciso di chiedere ai singoli tavoli di concentrare le forze sulle iniziative da loro giudicate maggiormente utili perseguibili e dalle quali potremo vedere risultati concreti in un tempo utile”.
“Credo che in una società come la nostra sia fondamentale cercare di stabilire azioni, iniziative, progetti su cui possano collaborare tutti i soggetti interessati da un punto di vista sociale ed economico. Questo messaggio è stato recepito benissimo da tutti i partecipanti e credo che in questo anno potremo già vedere diversi risultati concreti e positivi derivanti dalla proposta di Piano Regolatore Sociale da noi sviluppata.
Ora, senza alcuna pausa per l’estate, passiamo direttamente alla fase di scelta degli obiettivi pratici, delle iniziative ed alla loro formulazione organica e pianificazione nel piano regolatore sociale definitivo sulla base del quale, poi le iniziative saranno concretamente realizzate”.