{"id":88577,"date":"2010-05-06T13:20:27","date_gmt":"2010-05-06T11:20:27","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/?p=88577"},"modified":"2010-05-06T15:42:55","modified_gmt":"2010-05-06T13:42:55","slug":"ferrania-sindacati-subito-un-incontro-per-discutere-il-futuro-dei-lavoratori","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2010\/05\/ferrania-sindacati-subito-un-incontro-per-discutere-il-futuro-dei-lavoratori\/","title":{"rendered":"Ferrania, sindacati: “Subito un incontro per discutere il futuro dei lavoratori”"},"content":{"rendered":"

Savona<\/strong>. Le segreterie Filctem Cgil, Femca Cisl e Uilcem Uil di Savona congiuntamente ai Delegati Aziendali, chiedono un incontro urgente con i soggetti interessati per discutere della situazione di Ferrania, del suo rilancio economico e della situazione occupazionale.<\/p>\n

“Nella giornata di ieri 5 maggio – si legge in un comunicato – durante l\u2019incontro presso l\u2019Unione Industriali di Savona, le scriventi segreterie sono state informate dall\u2019Amministratore delegato della Ferrania T. S.p.A. Dott. Giuseppe Cortesi, che il Piano di riconversione e riorganizzazione Industriale dello stabilimento \u00e8 terminato, anticipando l\u2019avvio della procedura di mobilit\u00e0 in base alla legge ex art.4 comma 2 L.223\/91 per riduzione di personale, dalla prossima settimana per 225 lavoratori.
\nQuesta situazione, per le OOSS, non \u00e8 accettabile e contravviene qualsiasi documento precedentemente sottoscritto”.<\/p>\n

“In particolare – si legge ancora – vogliamo ricordare che ancor prima di siglare il protocollo di intesa del 2005, le OOSS hanno dovuto firmare un accordo sindacale con i nuovi acquirenti della societ\u00e0 (provenienti dalla Prodi Bis) in cui si concordava una revisione negativa delle condizioni economiche dei lavoratori a fronte di una prospettiva occupazionale per tutti i lavoratori all\u2019interno del rilancio produttivo ed occupazionale dello stabilimento, prevedendo la mobilit\u00e0 solo per quei lavoratori che nel frattempo avessero maturato i requisiti di accompagnamento alla pensione. E\u2019 a conoscenza di tutti lo sviluppo delle vicende societarie e degli AdP sottoscritti tra le Istituzioni e la Societ\u00e0, fino alla definizione dell\u2019 assetto societario ultimo con un unico Azionista. Sono stati quindi superati gli accordi precedentemente stipulati e il nuovo azionista in data 7 Dicembre 2008, ha siglato presso la Regione Liguria, un accordo, le cui premesse contenevano un percorso in cui i lavoratori venivano ricollocati Tutti nell\u2019ambito del rilancio Industriale di Ferrania, rimodulando una nuova proposta”.<\/p>\n

“Dobbiamo evidenziare che allo stato dell\u2019arte il cd. ‘piano industriale 2009-2013’ presentatoci dalla azienda il 12 Novembre 2008, strategia di rilancio industriale dell\u2019Azionista, per quanto per le OOSS fosse ritenuto insufficiente a dare risposte complessive occupazionali, non \u00e8 ancora applicato. I ritardi e le controversie evidenziatesi non possono essere collocate solo nelle relazioni industriale tra OOSS ed Azienda, ma devono trovare riscontro attraverso un tavolo di confronto di carattere Urgente tra tutti i firmatari e che abbia come obbiettivo la piena e concreta applicazione del rilancio industriale ed occupazionale complessivo, capace nella transizione di scongiurare l\u2019attivazione della procedura di mobilit\u00e0 per i Lavoratori, attivando strumenti di Cig accompagnata da tutele di ulteriore sostegno al reddito come praticato precedentemente”.<\/p>\n

“Pertanto – si legge infine –\u00a0 le scriventi segreterie Filtcem Cgil, Femca Cisl e Uilcem Uil, ritengono assolutamente necessario, doveroso, indispensabile ed urgentissimo, che i soggetti in indirizzo\u00a0 assumano come impellente priorit\u00e0 la convocazione di un incontro politico, nel quale dare corso agli impegni precedentemente sottoscritti, in termini di progetti industriali e relativa salvaguardia occupazionale.\u00a0 Se ci\u00f2 non avvenisse, saremo costretti ad attivare le pi\u00f9 opportune forme di mobilitazione dei lavoratori”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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