{"id":87557,"date":"2010-04-22T16:18:34","date_gmt":"2010-04-22T14:18:34","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/?p=87557"},"modified":"2010-04-22T18:12:09","modified_gmt":"2010-04-22T16:12:09","slug":"la-uil-scuola-a-difesa-dei-precari-successo-per-lassemblea-a-savona","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2010\/04\/la-uil-scuola-a-difesa-dei-precari-successo-per-lassemblea-a-savona\/","title":{"rendered":"La Uil Scuola a difesa dei precari, successo per l’assemblea a Savona"},"content":{"rendered":"

Savona. <\/strong>Una sala davvero gremita per l\u2019Assemblea indetta dalla Uil Scuola di Savona che si \u00e8 svolta presso le Medie Statali di via Guidobono. Al centro la campagna relativa alle azioni legali\u00a0gratuite, patrocinate gratuitamente dalla Uil,\u00a0 per il riconoscimento dei diritti dei lavoratori precari: docenti e personale A.T.A.<\/p>\n

L\u2019iniziativa promossa dalla Uil – che prende il via da analoga promossa dalla Sede di Viterbo che ha visto gi\u00e0 ottenuto oltre un centinaio di sentenze di accoglimento – ha carattere nazionale, con l’adesione di altre province italiane quali Genova, Terni, Trieste. Nell\u2019ambito della campagna contro il precariato, la Uil Scuola ha promosso alcuni ricorsi con i quali \u00e8 stata riconosciuta l\u2019illegittimit\u00e0 della reiterazione dei contratti a tempo determinato per periodi superiori ai tre anni e il diritto al riconoscimento degli scatti di anzianit\u00e0 e alle maggiorazioni retributive, arretrati compresi.<\/p>\n

Presenti all\u2019assemblea savonese il segretario generale Uil Scuola Savona Ferdinando Agostino e l\u2019avv. Massimo Pistilli, il legale della Uil che cura le azioni giudiziarie e che ha gi\u00e0 curato nelle altre province centinaia di lavoratori, ottenendo per le prime 130 pronunce risarcimenti gi\u00e0 pagati dal Ministero dell\u2019Istruzione centinaia di migliaia di euro.<\/p>\n

“I ricorsi in oggetto sono di due tipologie. Il primo \u00e8 rivolto alla stabilizzazione, all\u2019immissione in ruolo (con presupposto di almeno tre contratti annuali anche non consecutivi, per posti vacanti) e al risarcimento dei danni. Il secondo all\u2019ottenimento dell\u2019anzianit\u00e0 di servizio (con presupposto di almeno quattro anni di servizio comunque prestato)” sottolinea il segretario Agostino.<\/p>\n

La campagna della UIL Scuola \u00e8 rivolta al personale docente e ATA a tempo determinato delle scuole di ogni ordine e grado. “Le azioni legali, oltre a veder riconosciuti i diritti del personale rappresentato, mirano a rendere il precariato, gi\u00e0 illegittimo, anche insostenibile economicamente per il Ministero dell\u2019Istruzione, per cui la stabilizzazione si renderebbe l\u2019unica via di soluzione possibile” conclude Agostino.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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