{"id":85402,"date":"2010-03-24T09:53:01","date_gmt":"2010-03-24T08:53:01","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/2010\/03\/24\/il-comitato-nazionale-interinali-inps-chiede-che-i-lavoratori-siano-stabilizzati\/"},"modified":"2010-03-24T09:53:01","modified_gmt":"2010-03-24T08:53:01","slug":"il-comitato-nazionale-interinali-inps-chiede-che-i-lavoratori-siano-stabilizzati","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2010\/03\/il-comitato-nazionale-interinali-inps-chiede-che-i-lavoratori-siano-stabilizzati\/","title":{"rendered":"Il Comitato Nazionale Interinali INPS chiede che i lavoratori siano stabilizzati"},"content":{"rendered":"<p>Siamo un gruppo di lavoratori interinali costituitosi in Comitato nazionale interinali INPS nel 2008. La nostra storia, in Liguria, nacque nel 2007 quando fummo introdotti nella Pubblica Amministrazione, mediante contratti interinali, in qualit\u00e0 di addetti all\u2019acquisizione dei dati e sistemi di archiviazione nel profilo B1 (attualmente i lavoratori interinali che prestano opera in tutta Italia sono oltre 1000 unit\u00e0).<\/p>\n<p>All&#8217;inizio prestavamo la nostra opera in maniera occasionale, ma col tempo, la situazione si \u00e8 modificata radicalmente. Da tempo, l&#8217;istituto ricorre sistematicamente e continuativamente a noi interinali come e veri e propri dipendenti integrati totalmente con i processi dell&#8217;Ente. La maggior parte di noi \u00e8 autonomo e indipendente dalle procedure contribuendo in maniera determinante al raggiungimento degli obiettivi dell&#8217;Istituto; taluni svolgono attivit\u00e0 di sportello a contatto diretto con l&#8217;utenza sostituendo egregiamente i colleghi &#8220;veri e propri&#8221;. <\/p>\n<p>Pertanto visto l&#8217;evolversi della situazione e le carenze di organico che si palesano sempre pi\u00f9 e contando le professionalit\u00e0 maturate giorno dopo giorno, non si pu\u00f2 pi\u00f9 prescindere dal lavoro di ragazzi e ragazze preparati e volenterosi. Riteniamo che la continuit\u00e0 lavorativa costituisca un elemento fondamentale per soddisfare l&#8217;utenza e gli elevati standard di professionalit\u00e0 dell&#8217;Ente; non avrebbe senso disperdere questa forza lavoro che l&#8217;INPS ha formato nel corso degli anni.<\/p>\n<p>Chiediamo, a tal scopo, di creare una lista pubblica degli interinali che consideri le professionalit\u00e0 da noi acquisite e l&#8217;anzianit\u00e0 di lavoro prestato. In previsione di nuovi bandi di gara che ci saranno sicuramente, chiediamo che, se anche dovesse cambiare l&#8217;agenzia di somministrazione del lavoro, di trasferire i nominativi dei lavoratori in somministrazione da un&#8217;agenzia all&#8217;altra in modo tale da tutelare noi con un contratto lavorativo pi\u00f9 stabile e continuativo e l&#8217;Istituto che potrebbe fare affidamento su lavoratori esperti e dalla comprovata professionalit\u00e0.<\/p>\n<p>Chiediamo alla CPO \u2013 UIL di percorrere assieme un cammino di stabilizzazione che tenga conto della valorizzazione dei percorsi lavorativi, che definisca un sostegno per svincolarci dalle logiche del precariato con tutti le ricadute morali ed economiche che ne scaturiscono, attivando un tavolo di concertazione serio e concreto che possa dare speranze ed offrire certezze lavorative a tutti i lavoratori interessati.<\/p>\n<p>Comitato nazionale Interinali INPS<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Siamo un gruppo di lavoratori interinali costituitosi in Comitato nazionale interinali INPS nel 2008. 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