{"id":80667,"date":"2009-12-18T18:31:32","date_gmt":"2009-12-18T17:31:32","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/2009\/12\/18\/cairo-rinnovo-rsu-schneider-electric-soddisfazione-della-fiom-cgil\/"},"modified":"2009-12-19T11:28:31","modified_gmt":"2009-12-19T10:28:31","slug":"cairo-rinnovo-rsu-schneider-electric-soddisfazione-della-fiom-cgil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2009\/12\/cairo-rinnovo-rsu-schneider-electric-soddisfazione-della-fiom-cgil\/","title":{"rendered":"Cairo, rinnovo Rsu Schneider Electric: soddisfazione della Fiom-Cgil"},"content":{"rendered":"<p>[thumb:4536:l]<strong>Cairo Montenotte<\/strong>. Piena soddisfazione tra i delegati Fiom-Cgil della Schneider Electric di Cairo Montenotte per l&#8217;en plein ottenuto ieri al termine dello scrutinio delle schede elettorali per il rinnovo della Rsu.<\/p>\n<p>&#8220;Alla riconferma da parte dei lavoratori dei tre delegati uscenti &#8211; spiegano gli esponenti di Fiom-Cgil &#8211; si \u00e8 aggiunta una new entry che ha aderito alla Fiom-Cgil nel mese di gennaio, schifata dalla firma dell&#8217;accordo separato tra Fim-Cisl e Uilm-Uil e Confindustria&#8221;.<\/p>\n<p>&#8220;Dall&#8217;analisi del voto &#8211; proseguono &#8211; emerge significativamente che oltre il 30% dei voti ottenuti dalla Fiom-Cgil \u00e9 arrivato da lavoratori non iscritti ad alcun sindacato. Tale risultato premia il lavoro svolto dalla Rsu uscente che ha basato l&#8217;attivit\u00e0 del passato triennio sulla ricerca, purtroppo non assecondata dalla controparte, di un nuovo sito produttivo dover far espandere la realt\u00e0 industriale dello stabilimento; sull&#8217;aumento ed ammodernamento della capacit\u00e0 industriale ottenendo dall&#8217;azienda un piano industriale a lungo termine; sullo sviluppo di una nuova politica commerciale che sar\u00e0 discussa oggi all&#8217;Unione Industriale di Savona per assicurare il futuro occupazionale dei dipendenti Schneider Electric di Cairo Montenotte e procedere alle stabilizzazioni dei lavoratori precari che attendono di conoscere il proprio destino ormai da troppo lungo tempo&#8221;.<\/p>\n<p>&#8220;La nuova Rsu &#8211; sottolineano i membri di Fiom-Cgil &#8211; intende proseguire il lavoro intrapreso dalla precedente riproponendo, se la situazione lo richiedesse, il piano anticrisi presentato all&#8217;azienda nell&#8217;aprile scorso che ha consentito di superare la flessione di acquisito senza alcun ricorso ad ammortizzatori sociali; sollecitare l&#8217;azienda ad effettuare investimenti per il rinnovo delle ormai ventennali attrezzature ed impianti in modo da assicurare la continuit\u00e0 del flusso produttivo; chiedere la riprogettazione delle linee di produzione per il miglioramento del prodotto e delle condizioni di lavoro e di salute in officina&#8221;.<\/p>\n<p>&#8220;Infine &#8211; concludono &#8211; intende condividere nuove forme di integrazione e cooperazione tra lavoro operaio e impiegatizio al fine di risolvere annosi problemi organizzativi che gravano ogni giorno su chi opera negli uffici&#8221;.<\/p>\n<p>Anche l&#8217;esito del rinnovo della Rsu alla Trench Italia segna il successo della Fiom-Cgil che ha ottenuto 3 delegati su 4 totali, con circa il 60% delle preferenze totali.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[thumb:4536:l]Cairo Montenotte. 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