{"id":79525,"date":"2009-11-26T09:02:38","date_gmt":"2009-11-26T08:02:38","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/2009\/11\/26\/provincia-no-alla-disoccupazione-sgravi-contributivi-per-chi-assume\/"},"modified":"2009-11-26T11:35:29","modified_gmt":"2009-11-26T10:35:29","slug":"provincia-no-alla-disoccupazione-sgravi-contributivi-per-chi-assume","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2009\/11\/provincia-no-alla-disoccupazione-sgravi-contributivi-per-chi-assume\/","title":{"rendered":"Provincia, no alla disoccupazione: sgravi contributivi per chi assume"},"content":{"rendered":"<p><strong>[thumb:1367:l]Provincia<\/strong>. Sgravi contributivi alle aziende che assumono. Questa l\u2019idea della Provincia di Savona per cercare di far crescere i livelli di occupazione. L\u2019amministrazione ha quindi diffuso un bando per le imprese denominato \u201cPiano straordinario di interventi a sostegno dell\u2019occupazione\u201d. Il bando prevede l\u2019erogazione di bonus legati alle assunzioni riservato alle aziende operanti in provincia che aumentino la propria base occupazionale procedendo ad assunzioni a tempo indeterminato.<\/p>\n<div class=\"injected_element injected_element_1 inread_video_ad\"><div class=\"ads-container\">\n                        <div class=\"adunit\" data-name=\"PN-VIDEOINARTICLE-01\" id=\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_391\" style=\"\">\n                                                    <script>\n                                (function() {\n                                    const slotElementId = \"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_391\";\n                                    const slotElement = document.getElementById(slotElementId);\n\n                                    if (!slotElement || slotElement.offsetParent === null) {\n                                        if (slotElement) {\n                                            slotElement.remove();\n                                        }\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    if (typeof googletag !== \"object\" || !googletag.cmd) {\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    googletag.cmd.push(function() {\n                                        const slot = googletag.defineSlot(`\/${dfp_account_id}\/PN-VIDEOINARTICLE-01`, [320,180], slotElementId).\n                                            defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([990, 0], [[600,337]]).addSize([0,0], [[320,180]]). build()).\n                                            addService(googletag.pubads());\n                                        slot.setConfig({\n                                            targeting: {\n                                                Sezione: [edinet_get_sezioni_dfp()],\n                                                Sito: [edinet_get_site_dfp()]\n                                            }\n                                        });\n                                        GPT_Slots[GPT_Slots.length] = slot;\n                                    });\n                                })();\n                            <\/script>\n                                            <\/div>\n                <\/div><\/div><p data-insertion=\"1\" data-new=\"1\" data-parent-tag-name=\"body\">Il provvedimento prende le mosse dalla delibera con cui la Giunta regionale ha recepito l\u2019Accordo quadro di attuazione delle iniziative rivolte a contrastare la crisi economica nel periodo 2009 \u2013 2010. Ai fini del bando sono valide le assunzioni dei lavoratori individuati dall\u2019art.11 della Legge regionale n. 30\/2008, cio\u00e8: persone prive di occupazione in cerca di lavoro; licenziati che usufruiscano o meno di ammortizzatori sociali; dipendenti sospesi dal lavoro per crisi o ristrutturazioni aziendali; lavoratori assunti con contratto a tempo determinato; lavoratori assunti con le tipologie contrattuali di cui al D.Lgs. n. 276\/2003; occupati che intendano cambiare lavoro. I nuovi lavoratori assunti non devono aver svolto nell\u2019impresa che li assume attivit\u00e0 lavorativa a tempo indeterminato negli ultimi 24 mesi prima della nuova assunzione.<\/p>\n<p>Le agevolazioni consistono nel pagamento, per un periodo massimo di due anni, di una quota percentuale, pari ad almeno il 50 per cento, dei contributi previdenziali dovuti dall\u2019impresa per ciascun lavoratore assunto. L\u2019assegnazione delle agevolazioni alle imprese avverr\u00e0 secondo l\u2019ordine cronologico di presentazione della richiesta, fino all\u2019esaurimento delle risorse economiche disponibili e assegnate all\u2019Amministrazione Provinciale di Savona.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[thumb:1367:l]Provincia. Sgravi contributivi alle aziende che assumono. Questa l\u2019idea della Provincia di Savona per cercare di far crescere i livelli di occupazione. L\u2019amministrazione ha quindi diffuso un bando per le imprese denominato \u201cPiano straordinario di interventi a sostegno dell\u2019occupazione\u201d. 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