{"id":71653,"date":"2009-08-27T10:39:30","date_gmt":"2009-08-27T08:39:30","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/2009\/08\/27\/alassio-societa-partecipate-preoccupazione-tra-i-dipendenti\/"},"modified":"2009-08-27T10:39:30","modified_gmt":"2009-08-27T08:39:30","slug":"alassio-societa-partecipate-preoccupazione-tra-i-dipendenti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2009\/08\/alassio-societa-partecipate-preoccupazione-tra-i-dipendenti\/","title":{"rendered":"Alassio, societ\u00e0 partecipate: preoccupazione tra i dipendenti"},"content":{"rendered":"<p>La presente per rendere nota la pesante situazione dei dipendenti, diretti ed indiretti, delle societ\u00e0 partecipate alassine (Ge.s.co. S.p.A., Marina di Alassio S.p.A., Societ\u00e0 Bagni di Mare s.r.l.). Con l\u2019entrata in vigore della legge 133\/2008 \u00e8 stato imposto ai comuni di procedere a gara per l\u2019affidamento dei servizi pubblici a rilevanza economica. Per alcuni servizi il termine ultimo per procedere agli affidamenti di cui sopra \u00e8 ormai scaduto da tempo e, comunque, la legge prevede che la data del 31\/12\/2010 sia perentoria per la definizione dell\u2019affidamento dei servizi di cui sopra.<\/p>\n<div class=\"injected_element injected_element_1 inread_video_ad\"><div class=\"ads-container\">\n                        <div class=\"adunit\" data-name=\"PN-VIDEOINARTICLE-01\" id=\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_45\" style=\"\">\n                                                    <script>\n                                (function() {\n                                    const slotElementId = \"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_45\";\n                                    const slotElement = document.getElementById(slotElementId);\n\n                                    if (!slotElement || slotElement.offsetParent === null) {\n                                        if (slotElement) {\n                                            slotElement.remove();\n                                        }\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    if (typeof googletag !== \"object\" || !googletag.cmd) {\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    googletag.cmd.push(function() {\n                                        GPT_Slots[GPT_Slots.length] = googletag.defineSlot(`\/${dfp_account_id}\/PN-VIDEOINARTICLE-01`, [320,180], slotElementId).\n                                            defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([990, 0], [[600,337]]).addSize([0,0], [[320,180]]). build()).\n                                            addService(googletag.pubads()).\n                                            setTargeting(\"Sezione\", [edinet_get_sezioni_dfp()]).\n                                            setTargeting(\"Sito\", [edinet_get_site_dfp()]);\n                                    });\n                                })();\n                            <\/script>\n                                            <\/div>\n                <\/div><\/div><p data-insertion=\"1\" data-new=\"1\" data-parent-tag-name=\"body\">L\u2019idea della costituzione di un\u2019azienda speciale annunciata in Consiglio Comunale \u00e8 altamente penalizzante per i dipendenti delle societ\u00e0 partecipate dal comune poich\u00e9, come noto, le normative prevedono per l\u2019assunzione all\u2019interno del costituendo ente strumentale un concorso ad evidenza pubblica. Ora, se il concorso ad evidenza pubblica \u00e8 sicuramente efficace strumento di uguaglianza, \u00e8 del tutto evidente che, nel caso di specie, prerogative ed anzianit\u00e0 di chi si \u00e8 sempre impegnato nelle partecipate comunali non potranno essere riconosciute, costringendo in un momento di crisi generale, alla partecipazione ad un concorso che non garantirebbe in alcun modo la sicurezza della continuazione dell\u2019attivit\u00e0 lavorativa e metterebbe pertanto a rischio il posto di lavoro di decine di famiglie che, facendo affidamento sull\u2019agognato contratto di lavoro a tempo indeterminato, hanno contratto mutui, hanno figli e genitori da mantenere, ecc.<\/p>\n<p>Se, invece, si procedesse alla naturale assegnazione delle concessioni mediante gara (come gi\u00e0 previsto per il servizio di raccolta rifiuti solidi urbani) i dipendenti sarebbero tutti tutelati dall\u2019obbligatoriet\u00e0 delle assunzioni da parte del vincitore dell\u2019affidamento. Inoltre la gara potenzialmente consentirebbe anche alla cittadinanza di usufruire di servizi ad un miglior prezzo grazie al principio della concorrenza del mercato previsto dalle normative comunitarie e nazionali in materia.<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><em>Alassio Futura<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La presente per rendere nota la pesante situazione dei dipendenti, diretti ed indiretti, delle societ\u00e0 partecipate alassine (Ge.s.co. S.p.A., Marina di Alassio S.p.A., Societ\u00e0 Bagni di Mare s.r.l.). Con l\u2019entrata in vigore della legge 133\/2008 \u00e8 stato imposto ai comuni di procedere a gara per l\u2019affidamento dei servizi pubblici a rilevanza economica. 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