{"id":546001,"date":"2021-10-19T11:31:56","date_gmt":"2021-10-19T09:31:56","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/?p=546001"},"modified":"2021-10-19T12:42:12","modified_gmt":"2021-10-19T10:42:12","slug":"occupazione-in-aumento-in-liguria-e-nel-savonese-traina-il-settore-dei-servizi-ma-il-78-dei-contratti-e-a-termine","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2021\/10\/occupazione-in-aumento-in-liguria-e-nel-savonese-traina-il-settore-dei-servizi-ma-il-78-dei-contratti-e-a-termine\/","title":{"rendered":"Occupazione in aumento in Liguria e nel savonese, traina il settore dei servizi ma il 78% dei contratti \u00e8 a termine"},"content":{"rendered":"

Liguria.<\/strong> “Un’importante segnale che testimonia che le offerte di lavoro ci sono, mentre il mondo inizia a ripartire, effetto della grande campagna di vaccinazione intrapresa e della ripresa in atto in Italia e nella nostra regione. Si tratta di un segnale molto incoraggiante che ci fa pensare che il trend delle opportunit\u00e0 di lavoro possa continuare”.<\/p>\n

Cos\u00ec il presidente di Regione Liguria Giovanni Toti commenta i dati sull’occupazione relativi al mese di ottobre.<\/p>\n

E’ il settore dei servizi ad assorbire il 65% delle entrate previste in Liguria cos\u00ec suddivise: 3.040 lavoratori nei servizi alle imprese, 1.380 nel commercio, 1.360 nei servizi alle persone e 1.340 nei servizi turistici. La quota sale al 69% a Genova, con 2.360 entrate previste nei servizi alle imprese, 880 nei servizi alle persone, 690 nel commercio e 620 nei servizi turistici.<\/p>\n

“Sicuramente si tratta di un segnale molto incoraggiante \u2013 dichiara l’assessore regionale al Turismo Gianni Berrino – Regione Liguria sta facendo molto, attraverso i centri per l’impiego, per favorire la ricerca di personale. Sicuramente la pandemia ha penalizzato moltissimo il settore turistico che \u00e8 fondamentale e strategico per la nostra regione, per questo abbiamo voluto prorogare anche nel 2021 il “patto per il lavoro nel turismo” per incentivare l’assunzione di personale, attraverso incentivi assunzionali per quelle imprese che creano occupazione e i dati di oggi ci confermano la bont\u00e0 della nostra azione”.<\/p>\n

Riguardo al profilo professionale il 118% delle entrate \u00e8 destinato ai dirigenti, specialisti e tecnici , il 33% a impiegati e professioni commerciali, il 36% a operai specializzati e il 13% a professioni non qualificate.<\/p>\n

Al 34% dei lavoratori previsti in entrata in Liguria \u00e8 richiesta l’istruzione secondaria, al 32%\u00a0 non \u00e8 richiesto alcun titolo di studio, al 20% la qualifica o diploma professionale e al 13% la laurea. Nel 22% dei casi viene offerto un contratto stabile, ossia a tempo indeterminato o di apprendistato mentre nel 78% un contratto a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita).<\/p>\n

Il 29% delle entrate previste in Liguria riguarder\u00e0 giovani con meno di 30 anni.<\/p>\n

Le professioni pi\u00f9 ricercate dalle imprese liguri riguardano cuochi, camerieri e altre professioni dei servizi turistici (1.090 posizioni), operai specializzati nell’edilizia (930), operai nelle attivit\u00e0 metalmeccaniche ed elettromeccaniche (790) , commessi in negozi e conduttori di mezzi di trasporto (entrambi 730).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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