{"id":543503,"date":"2021-10-03T11:12:53","date_gmt":"2021-10-03T09:12:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ivg.it\/?p=543503"},"modified":"2021-10-13T16:52:58","modified_gmt":"2021-10-13T14:52:58","slug":"sfruttamento-del-lavoro-in-campo-gli-ispettori-a-savona-scoperti-due-casi-in-4-giorni","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2021\/10\/sfruttamento-del-lavoro-in-campo-gli-ispettori-a-savona-scoperti-due-casi-in-4-giorni\/","title":{"rendered":"Sfruttamento del lavoro, in campo gli ispettori: a Savona scoperti due casi in 4 giorni"},"content":{"rendered":"<p><strong>Savona<\/strong>. <strong>Ristorazione e logistica<\/strong> sono i due settori nei quali sono impiegati <strong>due lavoratori che sembrerebbero essere vittima di sfruttamento del lavoro<\/strong> (secondo l\u2019articolo 603 del codice penale). E\u2019 quanto emerso dalla \u201c<em>Week of action<\/em>\u201d (da marted\u00ec 21 a venerd\u00ec 24 settembre) in cui gli ispettori del lavoro di Savona sono scesi in campo per realizzare la campagna di sensibilizzazione \u201c<em>Rights for all seasons<\/em>\u201c, mirata all\u2019emersione del caporalato secondo il motto \u201c<strong>Lavoro pi\u00f9 equo per tutti<\/strong>\u201d, promossa dall\u2019Autorit\u00e0 Europea del Lavoro.<\/p>\n<div class=\"injected_element injected_element_1 inread_video_ad\"><div class=\"ads-container\">\n                        <div class=\"adunit\" data-name=\"PN-VIDEOINARTICLE-01\" id=\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_448\" style=\"\">\n                                                    <script>\n                                (function() {\n                                    const slotElementId = \"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_448\";\n                                    const slotElement = document.getElementById(slotElementId);\n\n                                    if (!slotElement || slotElement.offsetParent === null) {\n                                        if (slotElement) {\n                                            slotElement.remove();\n                                        }\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    if (typeof googletag !== \"object\" || !googletag.cmd) {\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    googletag.cmd.push(function() {\n                                        const slot = googletag.defineSlot(`\/${dfp_account_id}\/PN-VIDEOINARTICLE-01`, [320,180], slotElementId).\n                                            defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([990, 0], [[600,337]]).addSize([0,0], [[320,180]]). build()).\n                                            addService(googletag.pubads());\n                                        slot.setConfig({\n                                            targeting: {\n                                                Sezione: [edinet_get_sezioni_dfp()],\n                                                Sito: [edinet_get_site_dfp()]\n                                            }\n                                        });\n                                        GPT_Slots[GPT_Slots.length] = slot;\n                                    });\n                                })();\n                            <\/script>\n                                            <\/div>\n                <\/div><\/div><p data-insertion=\"1\" data-new=\"1\" data-parent-tag-name=\"body\">L\u2019iniziativa, che vede la sede locale dell\u2019ispettorato un apripista a livello nazionale, riguarda i<strong> lavoratori stagionali e i datori di lavoro<\/strong> dei settori <strong>agroalimentare<\/strong>, <strong>edile<\/strong>, <strong>turistico<\/strong> e tutti quei comparti nei quali il lavoro stagionale transfrontaliero \u00e8 pi\u00f9 diffuso.<\/p>\n<p>La spinta propulsiva alla partenza della campagna arriva dalle linee guida emesse dalla Commissione Europea nel luglio 2020 con \u201clo scopo di ottenere \u2013 spiegano Maria Teresa Scardi (direttore dell\u2019ispettorato del lavoro), Natalia Paturzo (responsabile del nucleo ispettivo) e Maria Teresa Ricca (ispettore del lavoro) \u2013 <strong>impegno concreto degli stati membri<\/strong> affinch\u00e9 si ottenga la piena tutela dei lavoratori stagionali transfrontalieri la cui posizione \u00e8 messa a rischio dalla pandemia. Abbiamo cercato in qualche modo di affrontare un <strong>tema che \u00e8 spesso trascurato<\/strong>: lo spostamento dei lavoratori stagionali all\u2019interno del territorio europeo\u201d.<\/p>\n<p>L\u2019attivit\u00e0 ha coinvolto tutto il personale dell\u2019ufficio ispettivo coadiuvato dai mediatori culturali. I <strong>lavoratori<\/strong> con cui hanno avuto contatti sono stati circa <strong>40<\/strong> per un totale di <strong>10 aziende<\/strong>. Una modalit\u00e0 innovativa in cui \u00e8 stato possibile <strong>cambiare prospettiva<\/strong>: non un\u2019azione mirata a reprimere, ma a sensibilizzare sia il lavoratore che il datore di lavoro stesso rendendoli<strong> consapevoli<\/strong> dei loro doveri ma soprattutto <strong>dei loro diritti<\/strong> e dei vantaggi di cui potrebbero giovare entrambi se fosse regolarizzata la posizione lavorativa e, di conseguenza, contributiva. \u201cE\u2019 stata una <strong>rivoluzione copernicana<\/strong>\u201d, cos\u00ec la definisce Natalia Paturzo.<\/p>\n<p>\u201cAbbiamo utilizzato un <strong>approccio empatico<\/strong>\u201d, spiegano le ispettrici del lavoro coinvolte nell\u2019attivit\u00e0. \u201cL\u2019avvicinamento con i lavoratori \u2013 proseguono \u2013 non \u00e8 avvenuto dove lavorano ma nei posti che sono soliti frequentare e rappresentano per loro luoghi di aggregazione, permettendo cos\u00ec a loro di non sentirsi eccessivamente sotto pressione e relativamente liberi di poter raccontare la loro esperienza\u201d.<\/p>\n<p>Pi\u00f9 nel dettaglio, \u201cuno dei due lavoratori (senza permesso di soggiorno) \u2013 spiegano le responsabili del progetto \u2013 veniva portato al mattino col furgoncino e faceva consegne per tutto il giorno per un compenso di 30 euro (in nero) e <strong>non otteneva il contratto<\/strong> perch\u00e9 ricattabile. Nell\u2019altro caso, invece, era indicato un <strong>orario di lavoro poco credibile <\/strong>rispetto a quello svolto realmente (3 ore dichiarate contro le 15 effettive)\u201d.<\/p>\n<p>\u201cA causa della barriera linguistica \u2013 spiega Maria Teresa Ricca \u2013 non riescono a capire la portata e l\u2019ampiezza dei propri diritti. Il soggetto extracomunitario \u00e8 quello pi\u00f9 fragile\u201d. L\u2019emersione dello sfruttamento \u00e8 anche occasione per regolarizzare la propria posizione: \u201cI lavoratori possono ottenere un <strong>permesso di soggiorno speciale<\/strong> laddove ci sia una collaborazione del lavoratore a fare emergere condizioni di sfruttamento della manodopera. Ma loro non lo sanno \u2013 ribadisce -. Quando le possibilit\u00e0 vengono prospettate da un<strong> soggetto madrelingua<\/strong> diventano coscienti dei diritti e degli obblighi e si <strong>relazionano con le persone in maniera meno diffidente<\/strong>\u201c.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il bilancio della campagna &#8220;Diritti per tutte le stagioni&#8221;, promossa dall&#8217;Autorit\u00e0 Europea del Lavoro<\/p>\n","protected":false},"author":20734,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[45296,34,35,119418],"tags":[91022],"class_list":["post-543503","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-copertina","category-cronaca","category-economia","category-speciali","tag-ispettorato-del-lavoro","post_cat_citta-savona"],"amp_validity":null,"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/posts\/543503","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/users\/20734"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/comments?post=543503"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/posts\/543503\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/media?parent=543503"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/categories?post=543503"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/tags?post=543503"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}