{"id":538723,"date":"2021-08-16T15:38:24","date_gmt":"2021-08-16T13:38:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ivg.it\/?p=538723"},"modified":"2021-08-16T16:04:52","modified_gmt":"2021-08-16T14:04:52","slug":"green-pass-filcams-cgil-la-mensa-aziendale-non-e-un-ristorante-ma-luogo-di-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2021\/08\/green-pass-filcams-cgil-la-mensa-aziendale-non-e-un-ristorante-ma-luogo-di-lavoro\/","title":{"rendered":"Green Pass, sindacati: &#8220;La mensa aziendale non \u00e8 un ristorante, ma luogo di lavoro&#8221;"},"content":{"rendered":"<p><strong>Liguria.<\/strong> \u201cLe precisazioni fornite dal Governo Draghi in merito all\u2019obbligo di esibizione del green pass nelle mense aziendali fa emergere la mancata conoscenza di un intero settore produttivo del nostro Paese, caratterizzato da mense in appalto gi\u00e0 in forte sofferenza a causa della pandemia e dello smart working che ha letteralmente decimato le presenze nelle mense aziendali, provocando un quasi irreversibile calo di pasti. Sostenere l\u2019obbligo del Green Pass per accedere alla mensa aziendale, implica una serie di problematiche che questo governo non ha neppure lontanamente preso in considerazione\u201d.<\/p>\n<div class=\"injected_element injected_element_1 inread_video_ad\"><div class=\"ads-container\">\n                        <div class=\"adunit\" data-name=\"PN-VIDEOINARTICLE-01\" id=\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_964\" style=\"\">\n                                                    <script>\n                                (function() {\n                                    const slotElementId = \"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_964\";\n                                    const slotElement = document.getElementById(slotElementId);\n\n                                    if (!slotElement || slotElement.offsetParent === null) {\n                                        if (slotElement) {\n                                            slotElement.remove();\n                                        }\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    if (typeof googletag !== \"object\" || !googletag.cmd) {\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    googletag.cmd.push(function() {\n                                        const slot = googletag.defineSlot(`\/${dfp_account_id}\/PN-VIDEOINARTICLE-01`, [320,180], slotElementId).\n                                            defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([990, 0], [[600,337]]).addSize([0,0], [[320,180]]). build()).\n                                            addService(googletag.pubads());\n                                        slot.setConfig({\n                                            targeting: {\n                                                Sezione: [edinet_get_sezioni_dfp()],\n                                                Sito: [edinet_get_site_dfp()]\n                                            }\n                                        });\n                                        GPT_Slots[GPT_Slots.length] = slot;\n                                    });\n                                })();\n                            <\/script>\n                                            <\/div>\n                <\/div><\/div><p data-insertion=\"1\" data-new=\"1\" data-parent-tag-name=\"body\">Cos\u00ec la Filcams Cgil interviene sulla confusione e le criticit\u00e0 intorno per le mense aziendali e l\u2019obbligo del green pass.<\/p>\n<p>\u201cIl governo Draghi si \u00e8 limitato a declinare gli obblighi senza analizzare i metodi, senza assumersi la responsabilit\u00e0 delle conseguenze che tale decisione avr\u00e0 sul settore della ristorazione aziendale\u201d.<\/p>\n<p>\u201cLa mensa aziendale \u00e8 luogo strettamente connesso all\u2019attivit\u00e0 lavorativa, non \u00e8 un ristorante o un luogo ludico ma una conquista sindacale che sta gi\u00e0 rischiando di sparire, un luogo sicuro in cui i protocolli di sicurezza sono stati immediatamente messi in atto\u201d.<\/p>\n<p>\u201cCi sono pi\u00f9 temi in ballo che non possono essere liquidati con una Faq di specifica sul sito del Governo. Non c\u2019\u00e8 l\u2019obbligo di vaccinazione sui luoghi di lavoro, ma si lede allo stesso tempo il diritto al pasto a chi non si vaccina. Per noi chi va a lavorare deve poter mangiare\u201d.<\/p>\n<p>\u201cPoi c\u2019\u00e8 il tema del controllo del pass su cui il governo si \u00e8 limitato a specificare che spetta al gestore del locale e al proprietario o legittimo detentore di luoghi o locali dove si svolge il consumo del pasto, nonch\u00e9 ai loro delegati\u201d.<\/p>\n<p>\u201cSi apre uno scenario quindi tutto da chiarire perch\u00e9 si \u00e8 volutamente fatto finta di ignorare che si sta parlando di un settore che, sia nel pubblico che nel privato, lavora nel 90% dei casi in appalto: chi dovr\u00e0 quindi controllare? Sar\u00e0 la committenza a dover verificare se il suo dipendente \u00e8 in possesso di Green Pass o sar\u00e0 l\u2019azienda appaltatrice a farsi carico del controllo? E soprattutto: si pretender\u00e0 che siano cuochi o addetti mensa a fare da controllori? E con quale delega? Quale livello di inquadramento?\u201d si chiede il sindacato.<\/p>\n<p>\u201cNon ultimo, il tema che riguarda la tenuta occupazionale di chi lavora in appalto in un settore gi\u00e0 in forte crisi\u201d.<\/p>\n<p>\u201cPur ribadendo la necessit\u00e0 da parte di tutti di effettuare la vaccinazione anti Covid come garanzia di salute pubblica, la Filcams Cgil denuncia questa situazione complessa e si dichiara estremamente preoccupata\u201d.<\/p>\n<p>\u201cCi si domanda, tra l\u2019altro, quando il Governo Draghi vorr\u00e0 affrontare il tema dello smart working insieme alle parti sociali, perch\u00e9 questo settore specifico, che occupa 20 mila persone in tutta Italia, ha la necessit\u00e0 di veder tornare i lavoratori in ufficio e di conseguenza in mensa e se un lavoratore ha il green pass per accedere a ristoranti bar bagni e spiagge, va spiegato perch\u00e9 non possano lavorare in azienda\u201d. <\/p>\n<p>\u201cQuando si normer\u00e0 una modalit\u00e0 di lavoro finto \u201csmart\u201d che di fatto sta isolando tanti individui nelle loro case, mentre dovrebbe essere una scelta volontaria?\u201d conclude la Filmcams.<\/p>\n<p>\u201cIl settore delle mense in appalto, molto importante per il nostro Paese, sta vivendo grandi difficolt\u00e0 a causa del periodo che abbiamo attraversato e che stiamo ancora vivendo, tra pandemia e smart working, e il risultato \u00e8 il forte calo delle presenze nelle mense aziendali. L\u2019obbligo di esibizione del green pass in queste realt\u00e0 lavorative implica una serie di problemi e difficolt\u00e0 che vanno affrontate e risolte ai tavoli negoziali\u201d aggiunge Silvia Avanzino, segretario generale Fisascat Cisl Liguria.<\/p>\n<p>\u201cSi \u00e8 persa l\u2019occasione di fare un lavoro concertato e concreto, tenuto conto che si parla di un settore che sia nel pubblico che nel privato conta su lavoratori in appalto che non hanno l\u2019autorit\u00e0 per poter controllare la veridicit\u00e0 della documentazione richiesta. C\u2019\u00e8 poi il tema che riguarda la tenuta occupazionale di chi lavora in appalto in un settore gi\u00e0 in forte crisi. Riteniamo che la committenza potrebbe verificare se i suoi dipendenti, in quanto dipendenti propri, abbiano il green pass senza gravare sul lavoro degli addetti della ristorazione collettiva\u201d.<\/p>\n<p>\u201cNon ultimo il tema dello smart working: questo settore ha la necessit\u00e0 di veder tornare gli operatori al pi\u00f9 presto sul proprio posto di lavoro e le modalit\u00e0 adottate fino a oggi non hanno fatto altro che isolare i lavoratori, quando invece dovrebbe trattarsi di una scelta volontaria e individuale\u201d.<\/p>\n<p>\u201cLa Fisascat Cisl Liguria auspica che si apra quanto prima un confronto tra Governo e parti sociali al fine di evitare ripercussioni sull\u2019occupazione in questo importante settore\u201d conclude.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#8220;A rischio la tenuta occupazionale di un settore gi\u00e0 provato dalla crisi pandemica&#8221;<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[35],"tags":[6380,6233,3147,120371],"class_list":["post-538723","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-economia","tag-filcams-cgil","tag-fisascat-cisl","tag-mense","tag-obbligo-green-pass","testate-www-genova24-it"],"amp_validity":null,"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/posts\/538723","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/comments?post=538723"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/posts\/538723\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/media?parent=538723"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/categories?post=538723"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/tags?post=538723"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}