{"id":537263,"date":"2021-08-02T15:56:10","date_gmt":"2021-08-02T13:56:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ivg.it\/?p=537263"},"modified":"2021-08-02T17:25:53","modified_gmt":"2021-08-02T15:25:53","slug":"__trashed-46","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2021\/08\/__trashed-46\/","title":{"rendered":"Regione, 15mln di euro per lavoro e formazione dei giovani. Sindacati: &#8220;Occupazione stabile e di qualit\u00e0&#8221;"},"content":{"rendered":"<p><strong>Liguria.<\/strong> \u2018Nuova Garanzia Giovani\u2019 \u00e8 il programma europeo che in Liguria ha una dotazione complessiva di 12,3 milioni di euro. \u00c8 dedicato ai giovani dai 15 ai 29 anni che non lavorano e non studiano (i cosiddetti \u2018Neet\u2019) e prevede varie tipologie di aiuti. Dal 6 luglio 2020 hanno aderito 2679 giovani, di questi il 59% tra i 18 e i 24 anni, il 37% tra i 25 e i 29 anni, il 2,8% hanno compiuto 30 anni dopo l\u2019adesione e l\u20191,2% di minorenni.<\/p>\n<div class=\"injected_element injected_element_1 inread_video_ad\"><div class=\"ads-container\">\n                        <div class=\"adunit\" data-name=\"PN-VIDEOINARTICLE-01\" id=\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_323\" style=\"\">\n                                                    <script>\n                                (function() {\n                                    const slotElementId = \"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_323\";\n                                    const slotElement = document.getElementById(slotElementId);\n\n                                    if (!slotElement || slotElement.offsetParent === null) {\n                                        if (slotElement) {\n                                            slotElement.remove();\n                                        }\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    if (typeof googletag !== \"object\" || !googletag.cmd) {\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    googletag.cmd.push(function() {\n                                        const slot = googletag.defineSlot(`\/${dfp_account_id}\/PN-VIDEOINARTICLE-01`, [320,180], slotElementId).\n                                            defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([990, 0], [[600,337]]).addSize([0,0], [[320,180]]). build()).\n                                            addService(googletag.pubads());\n                                        slot.setConfig({\n                                            targeting: {\n                                                Sezione: [edinet_get_sezioni_dfp()],\n                                                Sito: [edinet_get_site_dfp()]\n                                            }\n                                        });\n                                        GPT_Slots[GPT_Slots.length] = slot;\n                                    });\n                                })();\n                            <\/script>\n                                            <\/div>\n                <\/div><\/div><p data-insertion=\"1\" data-new=\"1\" data-parent-tag-name=\"body\">\u2018Nuova Garanzia Giovani\u2019 ha tra le sue misure una parte significativa dedicata alla formazione mirata all\u2019inserimento lavorativo. In questo settore sono stati progettati 185 corsi con 29 aree tematiche. Le aree con pi\u00f9 titoli risultano quella dei servizi di ristorazione (30 corsi), l\u2019ICT-tecnologie dell\u2019informazione e della comunicazione (29 corsi), la Blue Economy (17 corsi), la Green Economy (17 corsi) , la Digital Transformation (6 corsi), l\u2019Area Comune-Addetto amministrativo (5 corsi), Commercio al Dettaglio (5 corsi).<\/p>\n<p>Sono 42 le edizioni di corsi gi\u00e0 validate: 13 sono in fase di iscrizione mentre 29 apriranno prossimamente. Sono attualmente aperte le iscrizioni per: operatore amministrativo polivalente, addetto buste paga e contributi, professione barista-cameriere, magazziniere, barman e caffetteria, cameriere di sala con specializzazione vini e gastronomia, commesso food, cuoco, panificazione e produzioni da forno, pizzaiolo, tecnico sistemi audiovisivi, assistente familiare e addetto vendita prodotti food.<\/p>\n<p>\u201cLa Nuova Garanzia Giovani ha una dotazione finanziaria di oltre 12 milioni di euro, \u00e8 una delle principali risposte tese ad inserire i giovani nel mercato del lavoro. Le diverse misure previste dal piano nazionale sono gi\u00e0 tutte attive in Liguria. Siamo soddisfatti dei primi risultati, nonostante il periodo abbiamo infatti avviato 266 tirocini, 88 sono stati gli inserimenti lavorativi, 105 i giovani avviati al Servizio civile e 17 a percorsi per l\u2019autoimpresa, abbiamo infine attivato il catalogo formativo con 160 titoli per complessivi 185 corsi \u2013 afferma l\u2019assessore al lavoro e politiche attive dell\u2019occupazione Gianni Berrino \u2013 Invito tutti i giovani fino a 29 anni ad informarsi sul sito dedicato perch\u00e9 in Garanzia giovani possono trovare un aiuto prezioso\u201d.<\/p>\n<p>\u201cI corsi sono stati programmati in base ai settori pi\u00f9 trainanti e, in base al meccanismo del programma, vedranno un 70 per cento delle risorse elargito agli enti in base ai corsi e un 30 per cento in base agli esiti occupazionali. Abbiamo ritenuto importante far conoscere l\u2019elenco dei corsi per i quali sono gi\u00e0 aperti le iscrizioni e di quelli che partiranno nel prossimo autunno e poi nel medio periodo perch\u00e9 rappresentano un\u2019opportunit\u00e0 per i ragazzi che vorranno iscriversi al programma di Garanzia Giovani\u201d aggiunge Ilaria Cavo, assessore alla formazione di Regione Liguria.<\/p>\n<p>\u201cI ragazzi liguri che parteciperanno al programma \u2013 precisano congiuntamente gli assessori Cavo e Berrino \u2013 avranno a disposizione un\u2019opportunit\u00e0 in pi\u00f9 perch\u00e9 di fatto abbiamo creato un modello Ligure di Garanzia Giovani, dotando i ragazzi che avranno la chance di essere assunti, una volta terminato il programma, di un bonus assunzionale per dare una spinta ulteriore alla misura\u201d.<\/p>\n<p>\u201cBene lo stanziamento di risorse per i giovani. Lo schema, per\u00f2, deve trovare un momento di verifica e condivisione, sia sulle necessit\u00e0 dei vari comparti che sul garantire la creazione di posti di lavoro stabili, altrimenti il rischio di produrre lavoro precario e instabile \u00e8 elevato \u2013 affermano Fulvia Veirana, Luca Maestripieri, Mario Ghini, segretari generali di Cgil, Cisl e Uil Liguria -. \u00c8 necessario far s\u00ec che formazione e incentivi assunzionali siano il risultato di una discussione seria su quale modello di sviluppo riteniamo utile e in grado di dare una prospettiva di crescita della nostra regione\u201d. <\/p>\n<p>\u201cSiamo davanti ad una trasformazione epocale, i giovani meritano di poter guardare al domani con fiducia. Serve subito un confronto che coinvolga il mondo del lavoro, della scuola e dell\u2019universit\u00e0 e della formazione\u201d concludono.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Berrino: &#8220;Soddisfatti dei primi risultati. 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