{"id":532066,"date":"2021-06-19T16:28:47","date_gmt":"2021-06-19T14:28:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ivg.it\/?p=532066"},"modified":"2021-06-19T16:28:47","modified_gmt":"2021-06-19T14:28:47","slug":"lavoro-la-liguria-lancia-match-point-corsi-di-formazione-per-giovani-disoccupati","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2021\/06\/lavoro-la-liguria-lancia-match-point-corsi-di-formazione-per-giovani-disoccupati\/","title":{"rendered":"Lavoro, la Liguria lancia &#8220;Match Point&#8221;: corsi di formazione per giovani disoccupati"},"content":{"rendered":"<p><strong>Liguria.<\/strong> Stanziati dalla Regione 1,5 milioni di euro per &#8216;Match Point&#8217;, nuova misura finalizzata all&#8217;inserimento lavorativo di giovani disoccupati, inoccupati e inattivi di et\u00e0 compresa tra i 18 e i 30 anni attraverso l&#8217;erogazione di corsi di formazione in alternanza tra aula e azienda.<\/p>\n<p>&#8220;E&#8217; una proposta innovativa nel panorama del sistema formativo rivolto ai giovani disoccupati \u2013 dichiara l&#8217;assessore alla formazione Ilaria Cavo \u2013 Nel linguaggio sportivo &#8216;matchpoint&#8217; rappresenta il punto finale, quello che aggiudica la vittoria, in questo caso ci auguriamo che sia vincente il punto di incontro tra domanda e offerta di figure professionali a cui questa misura \u00e8 finalizzato\u201d.<\/p>\n<p>\u201cGli enti formativi proporranno corsi dopo aver stretto accordi con le aziende che ospiteranno in stage i giovani \u2013 spiega &#8211; L&#8217;ulteriore novit\u00e0 sta nel fatto che i corsi si suddividono in un 50% di attivit\u00e0 in aula e in un 50% di attivit\u00e0 in azienda dove il giovane disoccupato \u00e8 accompagnato da un tutor che lo segue verso una qualificazione professionale completa oppure per colmare un gap formativo. Cos\u00ec facendo il giovane entra in contatto con l&#8217;azienda con una prospettiva futura di inserimento lavorativo&#8221;.<\/p>\n<p>Per stimolare le possibilit\u00e0 di occupazione la misura prevede un&#8217;azione congiunta con l&#8217;assessorato al lavoro ovvero l&#8217;erogazione, sempre tramite FSE, di bonus assunzionali per quei ragazzi che le aziende, terminato il percorso di stage, vorranno assumere.<\/p>\n<p>&#8220;Dedicare bonus assunzionali ai ragazzi che escono da questi particolari corsi di formazione \u2013 dichiara l&#8217;assessore al Lavoro e alle Politiche attive dell&#8217;occupazione Gianni Berrino &#8211; significa dare una chance e una prospettiva concreta grazie alle politiche congiunte di formazione e lavoro. I voucher saranno proporzionati nell&#8217;entit\u00e0 dalla durata del contratto. Si tratta di un&#8217;impostazione che adottiamo per questa misura e che porteremo avanti anche per altri provvedimenti dedicati ai giovani&#8221;.<\/p>\n<p>I percorsi di &#8216;Match Point&#8217; avranno una durata compresa tra le 120 e le 600 ore. L&#8217;avviso pubblico di adesione alla misura \u00e8 rivolto agli enti formativi che saranno selezionati con una procedura a sportello. Le domande potranno essere presentate dal 23 giugno e fino al 31 dicembre 2021, le attivit\u00e0 formative (sia in aula sia in azienda) dovranno concludersi entro sei mesi dall&#8217;avvio. I corsi dovranno essere riferiti a una delle figure previste dal repertorio delle professioni.<\/p>\n<p>&#8220;Con questo provvedimento abbiamo voluto aprirci alla formazione in tutti i settori produttivi \u2013 sottolineano Ilaria Cavo e Gianni Berrino &#8211; e quindi stimiamo che sia una misura in grado di coinvolgere centinaia di giovani disoccupati liguri. Allo stesso tempo riteniamo che stimoli le esigenze formative delle aziende che possono ospitare, conoscere e testare quelli che possono essere i potenziali lavoratori del domani&#8221;, concludono.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Per stimolare stage in azienda legati a bonus assunzionali. Cavo e Berrino: &#8220;Una misura che coinvolger\u00e0 centinaia di giovani tra i 18 e i 30 anni&#8221;<\/p>\n","protected":false},"author":19447,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[45296,35],"tags":[],"class_list":["post-532066","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-copertina","category-economia","post_tag_personaggi-gianni-berrino","post_tag_personaggi-ilaria-cavo"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/posts\/532066","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/users\/19447"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/comments?post=532066"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/posts\/532066\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/media?parent=532066"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/categories?post=532066"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/tags?post=532066"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}