{"id":531862,"date":"2021-06-18T01:37:01","date_gmt":"2021-06-17T23:37:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ivg.it\/?p=531862"},"modified":"2021-06-18T11:37:48","modified_gmt":"2021-06-18T09:37:48","slug":"prestiti-per-dipendenti-la-cessione-del-quinto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2021\/06\/prestiti-per-dipendenti-la-cessione-del-quinto\/","title":{"rendered":"Prestiti per dipendenti: la cessione del quinto"},"content":{"rendered":"<p>Il prestito con cessione del quinto \u00e8 <strong>una particolare forma di finanziamento<\/strong>, prevista esclusivamente per lavoratori dipendenti e pensionati. Si tratta di una formula particolarmente interessante, adatta anche a chi ha una situazione creditizia non cristallina. Visto che si tratta di un tipo di prestito particolarmente vincolante, le banche spesso lo concedono anche a chi ha altri prestiti o mutui gi\u00e0 accesi o a chi in passato \u00e8 <strong>gi\u00e0 stato segnalato alla centrale rischi<\/strong>.<\/p>\n<div class=\"injected_element injected_element_1 inread_video_ad\"><div class=\"ads-container\">\n                        <div class=\"adunit\" data-name=\"PN-VIDEOINARTICLE-01\" id=\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_250\" style=\";\">\n                        <script>\n\n                                if (!(document.getElementById(\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_250\").offsetParent === null)) {\n\n                                    googletag.cmd.push(function() {\n                                        GPT_Slots[GPT_Slots.length] = googletag.defineSlot(`\/${dfp_account_id}\/PN-VIDEOINARTICLE-01`, [320,180], 'div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_250').\n                                        defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([990, 0], [[600,337]]).addSize([0,0], [[320,180]]). build()).\n                                        addService(googletag.pubads()).\n                                        setTargeting(\"Sezione\", [edinet_get_sezioni_dfp()]).\n                                        setTargeting(\"Sito\", [edinet_get_site_dfp()]);\n                                    });\n\n                                } else {\n\n                                    document.getElementById(\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_250\").remove();\n\n                                }\n\n\n                        <\/script>\n                    <\/div>\n                <\/div><\/div><p data-insertion=\"1\" data-new=\"1\" data-parent-tag-name=\"body\"><strong>Come funziona la cessione del quinto<\/strong><br>\nChiunque abbia un lavoro o percepisca una pensione pu\u00f2 <a href=\"https:\/\/www.iblbanca.it\/cessione_quinto.html\">richiedere la cessione del quinto dello stipendio<\/a>, da utilizzare come rata mensile per un finanziamento. Si tratta di un tipo di finanziamento previsto dalla legge, che si inquadra all\u2019interno di una serie di rigide norme. A partire dal fatto che il numero massimo delle rate da saldare \u00e8 di 120, con un periodo di ammortamento che pu\u00f2 quindi raggiungere i 10 anni. Per quanto riguarda la rata, non pu\u00f2 superare il 20% dello stipendio netto percepito, quindi ecco perch\u00e9 si parla di quinto dello stipendio o della pensione. Tale cifra <strong>viene ceduta dal debitore al creditore<\/strong>; quindi in sostanza \u00e8 il datore di lavoro che mensilmente versa direttamente alla banca la rata dovuta dal suo dipendente. In questo modo si eliminano tutti i rischi per la banca, che ricever\u00e0 ogni mese la rata dovuta, senza ritardi o problemi.<\/p>\n<p><strong>Come ottenere un prestito con cessione del quinto<\/strong><br>\nPer ottenere questo tipo di prestito <strong>\u00e8 necessario essere lavoratori dipendenti o pensionati<\/strong>, perch\u00e9 i lavoratori autonomi di fatto non hanno uno stipendio mensile da cedere alla banca. In linea generale \u00e8 necessario avere un contratto a tempo indeterminato, anche se alcune banche concedono il prestito anche a dipendenti con contratto a tempo determinato, purch\u00e9 il periodo di ammortamento finisca prima del contratto di lavoro. Oltre a questo la banca si riserva di fare dei controlli sull\u2019azienda presso cui il cliente lavora, per verificare che non abbia problemi di liquidit\u00e0. Esiste poi la possibilit\u00e0 per la banca di rivalersi sul TFR del debitore, o anche di <strong>richiedere la stipula di un\u2019assicurazione sul lavoro<\/strong>, che estingue il debito in caso di licenziamento del debitore.<\/p>\n<p><strong>Le condizioni<\/strong><br>\nIn linea generale le condizioni <strong>offerte per prestiti con cessione del quinto sono buone<\/strong>. Nel senso che la sicurezza di poter ottenere le rate mensili, cos\u00ec come l\u2019assenza quasi totale di rischi per la banca, le permette di offrire tassi di interesse ridotti su questo tipo di prestiti. \u00c8 per\u00f2 una questione che dipende anche dalla banca cui ci si rivolge e dall\u2019entit\u00e0 del prestito. \u00c8 bene ricordare che possono richiedere un prestito con cessione del quinto anche i lavoratori dipendenti di aziende pubbliche di ogni genere; in questi casi il datore di lavoro \u00e8 l\u2019INPS, o in alcuni casi un altro ente simile. Oppure il datore di lavoro \u00e8 il dirigente dell\u2019azienda pubblica presso cui si \u00e8 impiegati. In ogni caso il datore di lavoro non pu\u00f2 esimersi dal saldare le rate di un prestito di questo genere.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il prestito con cessione del quinto \u00e8 una particolare forma di finanziamento, prevista esclusivamente per lavoratori dipendenti e pensionati. Si tratta di una formula particolarmente interessante, adatta anche a chi ha una situazione creditizia non cristallina. 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