{"id":518470,"date":"2021-02-13T08:12:20","date_gmt":"2021-02-13T07:12:20","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/?p=518470"},"modified":"2021-02-13T08:12:20","modified_gmt":"2021-02-13T07:12:20","slug":"da-uiltec-liguria-un-incontro-su-smart-working-il-lavoro-agile-tra-illusione-e-vantaggio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2021\/02\/da-uiltec-liguria-un-incontro-su-smart-working-il-lavoro-agile-tra-illusione-e-vantaggio\/","title":{"rendered":"Da Uiltec Liguria un incontro su “Smart Working, il lavoro agile tra illusione e vantaggio”"},"content":{"rendered":"

Liguria<\/strong>. “Senza regole certe lo smart working pu\u00f2 diventare un avversario, ma per migliaia di lavoratrici e lavoratori che, in Liguria hanno accesso a questo strumento, \u00e8 indispensabile un alleato fidato”.<\/p>\n

Fare chiarezza per la Uiltec Liguria \u00e8 doveroso. Il tema verr\u00e0 approfondito nel corso dell’iniziativa: “Smart working, il lavoro agile tra illusione e vantaggio”, che si terr\u00e0 su piattaforma Zoom mercoled\u00ec 17 febbraio dalle 10 alle 13. “Gestire in autonomia i tempi di vita e di lavoro pone il problema del diritto alla disconnessione e un ragionamento rivolto a percorsi di formazione e aggiornamento del personale.<\/p>\n

“Investire sulla digitalizzazione degli strumenti di lavoro e sui processi amministrativi \u00e8 doveroso \u2013 spiega Salvatore Balestrino, segretario generale Uiltec Liguria – La retorica dello Smart Working ci consegna un mondo pi\u00f9 semplice ma che fornisce armi affilate alla controparte. Il decentramento reso possibile dall’informatica e dalla tecnica rischia di porre soprattutto le donne in condizione di svantaggio economico e sociale, quindi di essere depotenziate rispetto a una dimensione pubblica sempre pi\u00f9 evanescente. \u00c8 tempo di cominciare a parlare di riduzione dell’orario di lavoro a parit\u00e0 di trattamento economico. Una vera rivoluzione nell’organizzazione del lavoro \u00e8 in atto, ma va rilanciata con una serie di misure a tutela delle lavoratrici e dei lavoratori. Come? L’ordinaria rilevazione dell’orario di lavoro non \u00e8 pi\u00f9 attuale: occorre agganciarla alla produttivit\u00e0 per ottenere davvero un equilibrio tra i tempi di vita e di lavoro. Nel frattempo, mentre fuori impazza la bufera pandemica, noi restiamo al sicuro nelle nostre case pensando di partecipare a una rivoluzione green a scapito dell’indotto del commercio, con gli strumenti informatici cuciti addosso e il riscaldamento domestico sempre acceso”.<\/p>\n

Nel corso dell’iniziativa verr\u00e0 presentata una breve indagine sul tema svolta a campione.\u00a0Interverranno: Paolo Pirani, segretario generale Uiltec; Mario Ghini, segretario generale Uil Liguria; Marco Lupi, responsabile nazionale sicurezza Uiltec; Simone Palmieri, coordinatore sicurezza Uiltec Liguria; Elisabetta Colli, responsabile pari opportunit\u00e0 Uiltec Liguria; Salvatore Balestrino, segretario generale Uiltec Liguria; Paola Strati, responsabile area risorse umane Confindustria La Spezia; Giovanna Badalassi, economista; Giulia Bacchi, Innovation Trainee.<\/p>\n

Qui<\/a> il link per accedere.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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