{"id":517618,"date":"2021-02-02T09:13:13","date_gmt":"2021-02-02T08:13:13","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/?p=517618"},"modified":"2021-02-02T09:13:13","modified_gmt":"2021-02-02T08:13:13","slug":"savona-aumentano-i-contagi-da-covid-19-sul-lavoro-838-casi-le-donne-le-piu-colpite-71","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2021\/02\/savona-aumentano-i-contagi-da-covid-19-sul-lavoro-838-casi-le-donne-le-piu-colpite-71\/","title":{"rendered":"Savona, aumentano i contagi da Covid-19 sul lavoro: 838 casi, le donne le pi\u00f9 colpite (71%)"},"content":{"rendered":"<p><strong>Provincia<\/strong>. Secondo il <a href=\"http:\/\/www.ivg.it\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/liguria-scheda-regionale-covid-31-dicembre-2020.pdf\">recente rapporto Inail appena presentato<\/a>, i contagi da coronavirus sul luogo di lavoro a livello nazionale hanno ormai superato la soglia dei 131.000 casi. In questo scenario la Liguria con 5.436 casi rappresenta il 4,1% degli infortuni sul totale nazionale, di questi 3.731 sono donne (68,6%), mentre 1.705 (31,4%) sono uomini.\u00a0Nella provincia di Savona si registrano 838 casi, di cui 597 donne (71%) e 241 uomini (29%), con un\u2019incidenza del 15,4% sul dato della Regione.<\/p>\n<div class=\"injected_element injected_element_1 inread_video_ad\"><div class=\"ads-container\">\n                        <div class=\"adunit\" data-name=\"PN-VIDEOINARTICLE-01\" id=\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_794\" style=\"\">\n                                                    <script>\n                                (function() {\n                                    const slotElementId = \"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_794\";\n                                    const slotElement = document.getElementById(slotElementId);\n\n                                    if (!slotElement || slotElement.offsetParent === null) {\n                                        if (slotElement) {\n                                            slotElement.remove();\n                                        }\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    if (typeof googletag !== \"object\" || !googletag.cmd) {\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    googletag.cmd.push(function() {\n                                        const slot = googletag.defineSlot(`\/${dfp_account_id}\/PN-VIDEOINARTICLE-01`, [320,180], slotElementId).\n                                            defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([990, 0], [[600,337]]).addSize([0,0], [[320,180]]). build()).\n                                            addService(googletag.pubads());\n                                        slot.setConfig({\n                                            targeting: {\n                                                Sezione: [edinet_get_sezioni_dfp()],\n                                                Sito: [edinet_get_site_dfp()]\n                                            }\n                                        });\n                                        GPT_Slots[GPT_Slots.length] = slot;\n                                    });\n                                })();\n                            <\/script>\n                                            <\/div>\n                <\/div><\/div><p data-insertion=\"1\" data-new=\"1\" data-parent-tag-name=\"body\">Una lettura del report, e del suo trend crescente, la forniscono gli esperti legali che osservano come nel rapporto azienda e lavoratore in materia di Covid vi sia un aspetto di criticit\u00e0 nel rapporto con le autorit\u00e0 sanitarie locali: \u201cL\u2019impasse \u2013 spiega l\u2019avvocato Irene Pudda di R\u00f6dl & Partner, esperta in privacy & labour compliance \u2013 \u00e8 dovuta al fatto che il datore di lavoro non \u00e8 autorizzato a comunicare ai colleghi il nominativo di un dipendente risultato positivo. L\u2019azienda \u00e8 tenuta a fornire all\u2019autorti\u00e0 sanitaria locale le informazioni necessarie perch\u00e9 quest\u2019ultima possa assolvere ai compiti previsti dalla normativa emergenziale e, contemporaneamente, ha facolt\u00e0 di domandare ai possibili contatti stretti di lasciare cautelativamente i locali aziendali, ma \u00e8 l\u2019autorit\u00e0 sanitaria locale che ha la potest\u00e0 di contattare i lavoratori per poi applicare le opportune misure di quarantena.\u201d<\/p>\n<p>\u201cIl rischio, cos\u00ec facendo, \u00e8 che le aziende lascino operativi interi reparti o uffici con il pericolo di diffusione del virus, non solo tra i dipendenti che sono stati a contatto diretto con il soggetto contagiato, ma anche tra i loro famigliari e i conoscenti\u201d.<\/p>\n<p>\u201cTuttavia non si pu\u00f2 fare diversamente \u2013 chiarisce l\u2019avvocato Pudda di R\u00f6dl & Partner \u2013 La procedura \u00e8 volta a tutelare la privacy del lavoratore risultato positivo al coronavirus. Certo, come \u00e8 facile immaginare, procedere alla disinfezione della postazione di lavoro, delle attrezzature utilizzate e degli spazi comuni frequentati dal dipendente, domandare ai possibili contatti stretti di lasciare cautelativamente i locali aziendali, nonch\u00e9 isolare o chiudere gli uffici in cui il dipendente ha lavorato garantendone allo stesso tempo la totale riservatezza \u00e8 di difficile applicazione.\u201d<\/p>\n<p>Nel dettaglio della rilevazione dell\u2019Inail in Liguria le denunce di infortunio causa Covid-19 sono per il 63,6% dei casi localizzate nella provincia di Genova con 3.455 infortuni, seguita da quella di Savona con 838 casi (15,4%), Imperia con 701 (12,9%) e infine la Spezia con 442 casi (8,1%).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gli esperti legali:\u00a0&#8220;Impasse tra datore di lavoro e autorit\u00e0 sanitaria locale su contagi in azienda, non aiuta la situazione&#8221; <\/p>\n","protected":false},"author":12120,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[45296,35],"tags":[111891,919],"class_list":["post-517618","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-copertina","category-economia","tag-coronavirus","tag-inail"],"amp_validity":null,"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/posts\/517618","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/users\/12120"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/comments?post=517618"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/posts\/517618\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/media?parent=517618"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/categories?post=517618"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/tags?post=517618"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}