{"id":517548,"date":"2021-02-01T10:22:24","date_gmt":"2021-02-01T09:22:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/?p=517548"},"modified":"2021-02-01T10:23:31","modified_gmt":"2021-02-01T09:23:31","slug":"vaccini-nelle-aziende-della-sanita-pubblica-e-privata-cub-iniziativa-meritevole-ma-garantire-liberta-e-privacy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2021\/02\/vaccini-nelle-aziende-della-sanita-pubblica-e-privata-cub-iniziativa-meritevole-ma-garantire-liberta-e-privacy\/","title":{"rendered":"Vaccini nelle aziende della sanit\u00e0 pubblica e privata, Cub: &#8220;Iniziativa meritevole, ma garantire libert\u00e0 e privacy&#8221;"},"content":{"rendered":"<p><strong>Provincia<\/strong>. \u201cRiteniamo l\u2019iniziativa delle aziende della sanit\u00e0 e dell\u2019assistenza alla persona di vaccinare i propri dipendenti meritevole e condivisibile, ma le modalit\u00e0 utilizzate in alcune occasioni ci portano a sottolineare la necessit\u00e0 di veder garantiti, sotto ogni profilo, il diritto dei lavoratori e delle lavoratrici di accedere a questa scelta nella pi\u00f9 totale libert\u00e0 e consapevolezza e di non veder violati nel contempo altri diritti. Ricordiamo il diritto alla privacy, ad eseguire la vaccinazione in ambiente sicuro e tramite personale idoneo, alla verifica della corretta conservazione dei farmaci e ad una sorveglianza puntuale su ogni possibile effetto avverso\u201d.<\/p>\n<div class=\"injected_element injected_element_1 inread_video_ad\"><div class=\"ads-container\">\n                        <div class=\"adunit\" data-name=\"PN-VIDEOINARTICLE-01\" id=\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_293\" style=\"\">\n                                                    <script>\n                                (function() {\n                                    const slotElementId = \"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_293\";\n                                    const slotElement = document.getElementById(slotElementId);\n\n                                    if (!slotElement || slotElement.offsetParent === null) {\n                                        if (slotElement) {\n                                            slotElement.remove();\n                                        }\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    if (typeof googletag !== \"object\" || !googletag.cmd) {\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    googletag.cmd.push(function() {\n                                        GPT_Slots[GPT_Slots.length] = googletag.defineSlot(`\/${dfp_account_id}\/PN-VIDEOINARTICLE-01`, [320,180], slotElementId).\n                                            defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([990, 0], [[600,337]]).addSize([0,0], [[320,180]]). build()).\n                                            addService(googletag.pubads()).\n                                            setTargeting(\"Sezione\", [edinet_get_sezioni_dfp()]).\n                                            setTargeting(\"Sito\", [edinet_get_site_dfp()]);\n                                    });\n                                })();\n                            <\/script>\n                                            <\/div>\n                <\/div><\/div><p data-insertion=\"1\" data-new=\"1\" data-parent-tag-name=\"body\">E\u2019 quanto dichiarano dalla Confederazione Unitaria di Base (Cub) relativamente alle procedure avviata dalle aziende operanti nel settore della sanit\u00e0, sia pubbliche che private, per vaccinare i dipendenti.<\/p>\n<p>\u201cPrecisiamo alcuni elementi \u2013 proseguono dal sindacato \u2013 sui quali riteniamo indispensabili l\u2019assoluto rispetto delle norme contrattuali e di legge. Qualunque indagine sulle scelte che i dipendenti intendono operare in tema di vaccinazione (eventuale rifiuto e motivazioni, anche quando avviata al fine di conoscere quante dosi saranno necessarie) rientra nelle informazioni sanitarie e pertanto non pu\u00f2 che essere organizzata e gestita esclusivamente dal medico competente e coerente con quanto disposto dal documento di valutazione dei rischi aggiornato. Insieme all\u2019offerta vaccinale e alla richiesta di adesione deve essere chiarito ai lavoratori e alle lavoratrici che, allo stato attuale, non essendoci alcuna norma di legge o contrattuale che ne impone l\u2019obbligatoriet\u00e0, l\u2019eventuale rifiuto non comporter\u00e0 alcuna sanzione o modifica automatica delle precedenti condizioni di lavoro e di mansione\u201d. <\/p>\n<p>\u201cIl modulo \u2013 spiegano \u2013 riportante la richiesta di sottoscrizione del consenso informato non deve essere inviato precedentemente ai dipendenti con contestuale richiesta di compilazione, sottoscrizione e restituzione da parte del lavoratore ma dovr\u00e0 essere compilato e sottoscritto solo in presenza dei medici e del personale sanitario che offrir\u00e0 l\u2019informazione, risponder\u00e0 alle domande e si incaricher\u00e0 di effettuare l\u2019inoculazione del vaccino\u201d.<\/p>\n<p>\u201cDiffidiamo pertanto qualsiasi azienda \u2013 concludono \u2013 che avesse violato queste norme dal proseguire, sottolineando che ogni forma di costrizione comunque mascherata ed ogni tentativo di raccolta di dati sanitari da parte di soggetti non autorizzati potranno essere denunciati alle autorit\u00e0 competenti, cos\u00ec come ogni attivit\u00e0 di somministrazione delle vaccinazioni eseguite in difformit\u00e0 da quanto previsto dalle linee guida governative\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Confederazione Unitaria di Base: &#8220;Indispensabili l&#8217;assoluto rispetto delle norme contrattuali e di legge&#8221;<\/p>\n","protected":false},"author":20734,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[56],"tags":[17020,117401],"class_list":["post-517548","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-altre","tag-cub","tag-vaccino-anticovid"],"amp_validity":null,"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/posts\/517548","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/users\/20734"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/comments?post=517548"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/posts\/517548\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/media?parent=517548"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/categories?post=517548"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/tags?post=517548"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}