{"id":507503,"date":"2020-09-16T10:42:16","date_gmt":"2020-09-16T08:42:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/?p=507503"},"modified":"2020-09-16T10:47:41","modified_gmt":"2020-09-16T08:47:41","slug":"i-lavoratori-di-tpl-linea-annunciano-battaglia-affidamento-in-house-per-migliorare-le-nostre-condizioni-e-il-servizio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2020\/09\/i-lavoratori-di-tpl-linea-annunciano-battaglia-affidamento-in-house-per-migliorare-le-nostre-condizioni-e-il-servizio\/","title":{"rendered":"I lavoratori di Tpl Linea annunciano battaglia: &#8220;Affidamento in house per migliorare le nostre condizioni e il servizio&#8221;"},"content":{"rendered":"<p><strong>Savona.<\/strong> \u201cL\u2019azienda \u00e8 alle prese con un altro cambiamento gestionale con nuovi dirigenti che mettono ancora una volta in discussione le nostre condizioni di lavoro\u201d. Questa la presa di posizione dei lavoratori di Tpl Linea.<\/p>\n<div class=\"injected_element injected_element_1 inread_video_ad\"><div class=\"ads-container\">\n                        <div class=\"adunit\" data-name=\"PN-VIDEOINARTICLE-01\" id=\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_716\" style=\"\">\n                                                    <script>\n                                (function() {\n                                    const slotElementId = \"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_716\";\n                                    const slotElement = document.getElementById(slotElementId);\n\n                                    if (!slotElement || slotElement.offsetParent === null) {\n                                        if (slotElement) {\n                                            slotElement.remove();\n                                        }\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    if (typeof googletag !== \"object\" || !googletag.cmd) {\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    googletag.cmd.push(function() {\n                                        const slot = googletag.defineSlot(`\/${dfp_account_id}\/PN-VIDEOINARTICLE-01`, [320,180], slotElementId).\n                                            defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([990, 0], [[600,337]]).addSize([0,0], [[320,180]]). build()).\n                                            addService(googletag.pubads());\n                                        slot.setConfig({\n                                            targeting: {\n                                                Sezione: [edinet_get_sezioni_dfp()],\n                                                Sito: [edinet_get_site_dfp()]\n                                            }\n                                        });\n                                        GPT_Slots[GPT_Slots.length] = slot;\n                                    });\n                                })();\n                            <\/script>\n                                            <\/div>\n                <\/div><\/div><p data-insertion=\"1\" data-new=\"1\" data-parent-tag-name=\"body\">\u201cLa lotta che abbiamo fatto per non regalare ai privati l\u2019azienda ha avuto successo, ma ora \u00e8 indispensabile che azienda ed enti proprietari non riversino tutti i problemi sui lavoratori come sino ad ora accaduto. L\u2019affidamento in house deve essere il punto di partenza per la riorganizzazione del lavoro, che ad oggi oltre ad essere insufficientemente retribuito \u00e8 spesso svolto in precarie condizioni per quanto riguarda autobus, turni, tempi di lavoro, e sicurezza\u201d.                                                                                                <\/p>\n<p>\u201cUna condivisa organizzazione  pone le basi per migliorare anche la qualit\u00e0 del servizio. Abbiamo bisogno di amministratori e dirigenti che prendano posizione concretamente a favore del servizio pubblico\u201d.                                                                                                                                                   <\/p>\n<p>\u201cNon condividiamo che parte delle lavorazioni vengano gestite in sub-appalto, con il solo obbiettivo di risparmiare sul costo del lavoro generando tutti i problemi che conosciamo bene sulle gare al massimo ribasso\u201d.<\/p>\n<p>E ancora: \u201cSiamo di fronte ad un peggioramento dei contratti di assunzione con sostituzione di contratti a tempo indeterminato con contratti \u201cinterinali\u201d e a tempo determinato; un peggioramento della manutenzione degli autobus a causa della carenza di organico e dei ridotti investimenti sui ricambi; grave aumento dell\u2019evasione anche a causa della difficolt\u00e0 dell\u2019utenza a trovare i biglietti; peggioramento dei turni degli autisti con orari e percorrenze difficilmente sostenibili; insostenibile compressione dei salari; inefficace e troppo superficiale la trattativa tra organizzazioni sindacali e azienda\u201d.<\/p>\n<p>Ecco le rivendicazioni:<br>\n\u2013 enti locali (comuni) affidino alla propria azienda i servizi di trasporto scolastico nell\u2019intero ambito provinciale.                                                                                                                     -venga elaborato un progetto serio e funzionale di lotta all\u2019evasione senza ricorrere ad aggravare le condizioni di lavoro dei conducenti.                                                                                                                                                                                                                                          \u2013 officine di lavaggio, biglietteria e amministrazione non venga divisa subappaltandone parti al fine di risparmiare ancora sui lavoratori.                                                                                                                                                        -venga riconosciuto il giusto valore alle varie indennit\u00e0 che compongono la retribuzione attualmente inadeguate e fuori dalla realt\u00e0, soprattutto a fronte dei tanti sacrifici fatti in questi anni.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       <\/p>\n<p>Tra le richieste: \u201cVengano confermate le assunzioni dei lavoratori attualmente con forme di contratto a termine vista la grave carenza di organico; inizi un confronto con gli enti proprietari, Provincia per prima, per arrivare ad un accordo tra enti azienda e sindacati; la Rsu aziendale mantenga un approfondito confronto con i lavoratori per una condivisa valutazione delle scelte che questa difficile vertenza comporter\u00e0 sulla base di questo documento\u201d.<\/p>\n<p>Nei prossimi giorni saranno calendarizzate due assemblee dei lavoratori di Tpl per discutere e affrontare le criticit\u00e0.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Previste due assemblee per discutere una piattaforma rivendicativa con l&#8217;azienda<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[45296,35],"tags":[15271,14086],"class_list":["post-507503","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-copertina","category-economia","tag-tpl-linea","tag-trasporto-pubblico-locale","post_cat_citta-savona"],"amp_validity":null,"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/posts\/507503","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/comments?post=507503"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/posts\/507503\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/media?parent=507503"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/categories?post=507503"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/tags?post=507503"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}