{"id":484718,"date":"2019-12-11T18:43:51","date_gmt":"2019-12-11T17:43:51","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/?p=484718"},"modified":"2019-12-11T18:46:27","modified_gmt":"2019-12-11T17:46:27","slug":"fondazione-sacra-famiglia-i-sindacati-basta-con-i-sacrifici-per-il-personale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2019\/12\/fondazione-sacra-famiglia-i-sindacati-basta-con-i-sacrifici-per-il-personale\/","title":{"rendered":"Fondazione Sacra Famiglia, i sindacati: &#8220;Basta con i sacrifici per il personale&#8221;"},"content":{"rendered":"<p><strong>Pietra L.\/Andora.\u00a0<\/strong>Sta per scadere l\u2019accordo di crisi, siglato tre anni fa con la Fondazione Sacra Famiglia, che ha tolto alle lavoratrici e ai lavoratori 4 festivit\u00e0 e ridotto i premi di produzione, per citare alcuni sacrifici sostenuti.<\/p>\n<div class=\"injected_element injected_element_1 inread_video_ad\"><div class=\"ads-container\">\n                        <div class=\"adunit\" data-name=\"PN-VIDEOINARTICLE-01\" id=\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_544\" style=\";\">\n                        <script>\n\n                                if (!(document.getElementById(\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_544\").offsetParent === null)) {\n\n                                    googletag.cmd.push(function() {\n                                        GPT_Slots[GPT_Slots.length] = googletag.defineSlot(`\/${dfp_account_id}\/PN-VIDEOINARTICLE-01`, [320,180], 'div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_544').\n                                        defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([990, 0], [[600,337]]).addSize([0,0], [[320,180]]). build()).\n                                        addService(googletag.pubads()).\n                                        setTargeting(\"Sezione\", [edinet_get_sezioni_dfp()]).\n                                        setTargeting(\"Sito\", [edinet_get_site_dfp()]);\n                                    });\n\n                                } else {\n\n                                    document.getElementById(\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_544\").remove();\n\n                                }\n\n\n                        <\/script>\n                    <\/div>\n                <\/div><\/div><p data-insertion=\"1\" data-new=\"1\" data-parent-tag-name=\"body\">Ora la Fondazione, dietro a giustificazioni di sostenibilit\u00e0 e al mancato raggiungimento dei propri obiettivi, comunica che intende passare anche i restanti 800 dipendenti circa (sui complessivi 1600) al contratto nazionale Uneba, invece che mantenere loro quello della sanit\u00e0 privata Aris. In sintesi: Sacra Famiglia vuole tagliare ancora sul costo del lavoro.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>Dai conti forniti nel 2016 dalla stessa Fondazione sui risparmi nel passaggio dal contratto Aris a quello Uneba si evince quanto abbia pesato su lavoratrici e lavoratori l\u2019operazione economica messa in atto: il risparmio, riferito al 2015, di oltre 2 milioni e 100 mila euro, \u00e8 fatto dalla cancellazione di alcuni istituti contrattuali come indennit\u00e0 di turno, maggiorazioni festive e notturne, orario di lavoro indennit\u00e0 di malattia, ecc. Sicuramente quel valore potrebbe essere in parte sceso anche per via di dimissioni e pensionamenti.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>Ma, pure restando molto larghi, potremmo stimare che Sacra Famiglia potrebbe risparmiare dal 2020 1.500.000,00 annui se a tutti i dipendenti venisse applicato il ccnl Uneba.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>Fondazione sostiene di garantire il mantenimento dei valori tabellari, scordando che a farlo \u00e8 invece la legge.<\/p>\n<p>Ma l\u2019ente scorda anche di dirla tutta, e cio\u00e8 che siccome il tabellare Aris \u00e8 pi\u00f9 alto, vuole riassorbire, fino al 2023, tutti i futuri aumenti contrattuali che dovessero intervenire per il personale ARIS che passa all\u2019Uneba. Aggiungendo cos\u00ec al danno la beffa! Dopo 13 anni di fermo, lavoratrici e lavoratori della sanit\u00e0 privata avranno a breve il rinnovo del contratto mentre agli 800 dipendenti della fondazione se venisse cambiato il contratto si vedrebbero negato anche questo rinnovo! E questa operazione quali altri risparmi produrrebbe?<br>\nAbbiamo provato a fare due conti sul periodo del Piano Strategico 2020-2023 presentato dalla Fondazione, fermandoci al 2023. Ipotizzando 90 euro medi di aumento mensile per dipendente Aris, moltiplicandoli per 13 mensilit\u00e0, per 4 anni, per circa 800 dipendenti, il valore economico \u00e8 di 3.744.000,00.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>Quindi 1.500.000,00 x 4 anni = 6.000.000,00 + 3.744.000,00= 9.744.000,00 di risparmi!<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>Senza calcolare i risparmi di Fondazione su: maternit\u00e0 obbligatoria all\u201980% invece che al 100% (questo vale soprattutto per i lavoratori Uneba), il trattamento economico di malattia di maggior favore del contratto integrativo aziendale, il mancato scatto di anzianit\u00e0 se fosse applicato agli Aris l\u2019Uneba (per effetto della riassorbibilit\u00e0 di tutti gli aumenti economici fino al 2023), il mancato pagamento della malattia del bambino, i 5 giorni di permesso di congedo per lutto, ecc.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>Ancora, gli importi della produttivit\u00e0 (per difetto) proposti da Fondazione sono di circa 880.000,00 euro complessivi in 4 anni (100.000 euro per il 2020, 180.000 nel 2021, 300.000 nel 2022 e nel 2023, sempre che gli andamenti del settore socio sanitario lo consentano), quando nel 2016 proponevano 400.000 euro all\u2019anno!<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>E invece i lavoratori, quanto ci rimettono? 12.000 euro in 4 anni, ovvero circa 3.000,00 euro all\u2019anno usando la media del pollo.<br>\nA fronte di una ridistribuzione della produttivit\u00e0 di poco pi\u00f9 di 880.000,00 euro in 4 anni per 1600 dipendenti. Tradotto: 137 euro all\u2019anno a testa, ovviamente variabili perch\u00e9 bisogna raggiungere il risultato.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>Quindi Sacra Famiglia risparmia in 4 anni 9.744.000,.00 euro e ne distribuisce unicamente 880.000,00. Guadagnandoci 8.864.000,00 euro. Alla Faccia della valorizzazione del capitale umano! Sul personale riducono i costi e vogliono toglier loro anche la pelle. Noi ci opporremo a questo scempio, con il conflitto sindacale e con la tutela legale.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#8220;Sacra Famiglia risparmia in 4 anni 9.744.000,.00 euro e ne distribuisce unicamente 880.000,00. 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