{"id":481191,"date":"2019-11-06T11:39:17","date_gmt":"2019-11-06T10:39:17","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/?p=481191"},"modified":"2019-11-06T11:39:17","modified_gmt":"2019-11-06T10:39:17","slug":"in-liguria-i-manager-over-50-si-riciclano-meglio-nuovo-lavoro-entro-6-mesi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2019\/11\/in-liguria-i-manager-over-50-si-riciclano-meglio-nuovo-lavoro-entro-6-mesi\/","title":{"rendered":"In Liguria i manager over 50 si &#8220;riciclano&#8221; meglio: nuovo lavoro entro 6 mesi"},"content":{"rendered":"<p><strong>Liguria.<\/strong> Il tempo necessario al ricollocamento nel mondo del lavoro di quadri\/dirigenti si \u00e8 attestata, nei primi 9 mesi del 2019, intorno ai 5,7 mesi, stabile rispetto allo stesso periodo del 2018. Calano invece i tempi di ricollocamento per gli over 50 (6 mesi rispetto ai 7 del periodo gennaio-settembre 2018). E\u2019 il risultato di un\u2019analisi di Spinlight, societ\u00e0 che opera da circa 10 anni nell\u2019outplacement, sui dati dei primi 3 trimestri.<\/p>\n<div class=\"injected_element injected_element_1 inread_video_ad\"><div class=\"ads-container\">\n                        <div class=\"adunit\" data-name=\"PN-VIDEOINARTICLE-01\" id=\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_615\" style=\"\">\n                                                    <script>\n                                (function() {\n                                    const slotElementId = \"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_615\";\n                                    const slotElement = document.getElementById(slotElementId);\n\n                                    if (!slotElement || slotElement.offsetParent === null) {\n                                        if (slotElement) {\n                                            slotElement.remove();\n                                        }\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    if (typeof googletag !== \"object\" || !googletag.cmd) {\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    googletag.cmd.push(function() {\n                                        const slot = googletag.defineSlot(`\/${dfp_account_id}\/PN-VIDEOINARTICLE-01`, [320,180], slotElementId).\n                                            defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([990, 0], [[600,337]]).addSize([0,0], [[320,180]]). build()).\n                                            addService(googletag.pubads());\n                                        slot.setConfig({\n                                            targeting: {\n                                                Sezione: [edinet_get_sezioni_dfp()],\n                                                Sito: [edinet_get_site_dfp()]\n                                            }\n                                        });\n                                        GPT_Slots[GPT_Slots.length] = slot;\n                                    });\n                                })();\n                            <\/script>\n                                            <\/div>\n                <\/div><\/div><p data-insertion=\"1\" data-new=\"1\" data-parent-tag-name=\"body\">Dall\u2019analisi di Spinlight inoltre risulta  che nei primi mesi del 2019 il 22% dei manager over 50 che hanno cambiato lavoro sono con un contratto a tempo determinato e hanno percepito  una retribuzione, per il 60% dei casi, uguale o pi\u00f9 alta rispetto al lavoro precedente. I manager over 50 che invece hanno cambiato lavoro con un contratto a tempo indeterminato sono stati il 63%, con una retribuzione, per il 62% dei casi, uguale o pi\u00f9 alta rispetto al lavoro precedente. Inoltre, il 5% si sono ricollocati a partita Iva e il 10% con iniziative imprenditoriali. I manager over 50 hanno cambiato lavoro soprattutto in questi settori: industria 36%, bancario\/assicurativo 8%, altri servizi avanzati alle aziende, soprattutto nell\u2019It, 34%. Le posizioni pi\u00f9 facilitate alla ricollocazione sono state quelle commerciali e le funzioni in ambito digital.<\/p>\n<p>L\u2019analisi evidenzia infine che sono aumentate le ricerche di quadri e dirigenti dai 50 anni in su con competenze ed esperienze gi\u00e0 consolidate (il 22% in pi\u00f9 rispetto ai primi nove mesi del 2018). <\/p>\n<p>\u201cI motivi di questo aumento di richieste di  quadri\/dirigenti over 50 sono: la capacit\u00e0 di entrare in corsa sui business, la maggiore affidabilit\u00e0 organizzativa e la flessibilit\u00e0 sui contratti e sulle proprie richieste retributive\u201d, spiega Giulio Bertazzoli, A.D. di Spinlight. <\/p>\n<p>\u201cI risultati sopra delineati derivano da percorsi di outplacement taylor made, orientati alla generazione di opportunit\u00e0 in linea con la propria carriera, utilizzando il supporto di metodologie innovative e strumenti digitali oltre al grande impegno delle persone\u201d, conclude Bertazzoli. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lo afferma una analisi di Spinlight, societ\u00e0 che opera nell&#8217;outplacement<\/p>\n","protected":false},"author":10593,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[35],"tags":[],"class_list":["post-481191","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-economia"],"amp_validity":null,"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/posts\/481191","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/users\/10593"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/comments?post=481191"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/posts\/481191\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/media?parent=481191"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/categories?post=481191"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/tags?post=481191"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}