{"id":477447,"date":"2019-09-20T08:29:30","date_gmt":"2019-09-20T06:29:30","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/?p=477447"},"modified":"2019-09-20T08:29:30","modified_gmt":"2019-09-20T06:29:30","slug":"le-previsioni-di-unioncamere-per-leconomia-ligure","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2019\/09\/le-previsioni-di-unioncamere-per-leconomia-ligure\/","title":{"rendered":"Le previsioni di Unioncamere per l&#8217;economia ligure"},"content":{"rendered":"<p>Il sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere in accordo con ANPAL, ha fornito i risultati del monitoraggio dei fabbisogni occupazionali delle imprese per il trimestre settembre \u2013 novembre 2019.<\/p>\n<div class=\"injected_element injected_element_1 inread_video_ad\"><div class=\"ads-container\">\n                        <div class=\"adunit\" data-name=\"PN-VIDEOINARTICLE-01\" id=\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_121\" style=\"\">\n                                                    <script>\n                                (function() {\n                                    const slotElementId = \"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_121\";\n                                    const slotElement = document.getElementById(slotElementId);\n\n                                    if (!slotElement || slotElement.offsetParent === null) {\n                                        if (slotElement) {\n                                            slotElement.remove();\n                                        }\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    if (typeof googletag !== \"object\" || !googletag.cmd) {\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    googletag.cmd.push(function() {\n                                        const slot = googletag.defineSlot(`\/${dfp_account_id}\/PN-VIDEOINARTICLE-01`, [320,180], slotElementId).\n                                            defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([990, 0], [[600,337]]).addSize([0,0], [[320,180]]). build()).\n                                            addService(googletag.pubads());\n                                        slot.setConfig({\n                                            targeting: {\n                                                Sezione: [edinet_get_sezioni_dfp()],\n                                                Sito: [edinet_get_site_dfp()]\n                                            }\n                                        });\n                                        GPT_Slots[GPT_Slots.length] = slot;\n                                    });\n                                })();\n                            <\/script>\n                                            <\/div>\n                <\/div><\/div><p data-insertion=\"1\" data-new=\"1\" data-parent-tag-name=\"body\">Per questo periodo sono previste in Liguria 26.250 assunzioni di cui 9.350 a settembre, 9.030 a ottobre e 7.870 a novembre. Rispetto al totale nazionale che \u00e8 pari circa a 1.174.000 siamo al 2,2% .<\/p>\n<p>Per quello che riguarda i settori produttivi si confermano le tendenze gi\u00e0 rilevate in passato: ferma l\u2019industria si prevedono 4.600 entrate nei servizi alla persona (in particolare badanti), 4.340 nel commercio, 4.240 nei servizi turistici e 2.440 nei servizi operativi di supporto alle imprese.<\/p>\n<p>Le qualifiche di pi\u00f9 alto livello che risultano le pi\u00f9 difficili da reperire sul mercato sono tecnici in campo informatico, progettisti e ingegneri, operai nelle attivit\u00e0 metalmeccaniche ed elettromeccaniche.<\/p>\n<p>Si conferma anche il frazionamento e il ridimensionamento complessivo nelle strutture aziendali: il 54,2% delle entrate previste riguarda le aziende con meno di 50 dipendenti, il 23,7 aziende fino a 250 dipendenti e soltanto il 22,1% le imprese di maggiori dimensioni.<\/p>\n<p>La quota dei giovani al di sotto dei 30 anni \u00e8 del 30%, mentre salgono in percentuale, dal 25% al 33%, le entrate stabili ossia con contratto a tempo indeterminato ma il precariato mantiene comunque una quota assolutamente egemonica del 66%.<\/p>\n<p>La serie storica mensile denota come il peso della stagionalit\u00e0 risulti ancora determinante nell\u2019economia ligure: infatti tra i mesi di aprile e agosto il fabbisogno ha sempre superato quota 10.000 unit\u00e0 che nel trimestre che stiamo esaminando non viene mai raggiunta.<\/p>\n<p>Osserviamo allora i dati a seconda della collocazione geografica.<\/p>\n<p>TOTALE ASSUNZIONI PREVISTE E TIPOLOGIA<\/p>\n<p>In provincia di Genova le entrate programmate ammontano a 17.050 (pi\u00f9 11,8% rispetto al 2018): le figure professionali pi\u00f9 richieste sono quelle di personale non qualificato per i servizi di pulizia, cuochi, camerieri, addetti ai servizi turistici e personale di amministrazione e segreteria.<\/p>\n<p>Nell\u2019estremo ponente la crisi sembra mordere molto forte: le assunzioni programmate sono 2.350 (in calo del 15,5% rispetto a un anno fa). Le professionalit\u00e0 pi\u00f9 richieste sono cuochi e camerieri, poi commessi e conduttori di mezzi di trasporto.<\/p>\n<p>A Savona le assunzioni previste sono 3.490 (in aumento del 10,1% rispetto al 2018): il personale pi\u00f9 richiesto dovrebbe operare genericamente negli \u201caltri servizi\u201d, poi nelle costruzioni nel manifatturiero, nel commercio e infine nel settore turistico. La presenza di richieste nelle costruzioni rappresenta un dato sicuramente di un qualche interesse.<\/p>\n<p>A Spezia le assunzioni previste sono 3.360 (9,8% in pi\u00f9 rispetto al 2018, con un certo segnale di stasi): al primo posto cuochi e camerieri, poi operai metalmeccanici (unico esempio nelle province liguri) e commessi.<\/p>\n<p>PERCENTUALE DELLE ASSUNZIONI PREVISTE PER I GIOVANI AL DI SOTTO DEI 30 ANNI:<\/p>\n<p>Genova 29%, Estremo ponente 30%, Savona 30%La Spezia 34% primato regionale. Siamo comunque fermi ad un terzo del fabbisogno generale.<\/p>\n<p>PERCENTUALE DEI CONTRATTI A TEMPO INDETERMINATO<\/p>\n<p>Genova 29% (25% nel 2018); Estremo Ponente 31% (23% nel 2018) Savona 39% (25% nel 2018), Spezia 37% (26% nel 2018). Savona e Spezia dimostrano sotto questo aspetto la crescita pi\u00f9 decisa<\/p>\n<p>DIMENSIONE DELLE IMPRESE<\/p>\n<p>Aziende con meno di 50 dipendenti: Genova 47,2%, estremo ponente 74,9%, Savona 63%, Spezia 66,1%.<\/p>\n<p>Salvo Genova, Imperia, Savona e Spezia dimostrano ancora una volta la complessiva debolezza della struttura economica nelle rispettive province con la netta prevalenza delle micro \u2013imprese nella richiesta di personale.<\/p>\n<p>In sostanza pare di poter rilevare questi dati complessivi:<\/p>\n<p>1) Le maggiori richieste riguardano personale non qualificato o di bassa qualificazione;<\/p>\n<p>2) Difficolt\u00e0 a reperire figure tecniche dotate di maggiore professionalit\u00e0;<\/p>\n<p>3) Conferma dell\u2019eccessivo frazionamento del tessuto produttivo: fattore indicativo della crisi dell\u2019industria;<\/p>\n<p>4) Peso rilevante della stagionalit\u00e0;<\/p>\n<p>5) Le previsioni di assunzioni di giovani al di sotto dei 30 anni sono limitate al 30% del totale, dato pressoch\u00e9 trasversale rispetto alle diverse situazioni geografiche;<\/p>\n<p>6) L\u2019estremo ponente \u00e8 l\u2019unica parte della Liguria dove si registra ancora un arretramento rispetto ai dati dello stesso periodo del 2018;<\/p>\n<p>7) L\u2019unica provincia nella quale sono previste un certo numero di assunzioni nel campo delle costruzioni \u00e8 Savona e in quello metalmeccanico \u00e8 La Spezia<\/p>\n<p>8) Come gi\u00e0 evidenziato si conferma un tessuto economico eccessivamente frazionato: la maggiore richiesta di assunzioni arriva, infatti,da aziende con meno di 50 dipendenti.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>a cura di Franco Astengo<\/p>\n","protected":false},"author":10593,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[120],"tags":[],"class_list":["post-477447","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-lettere"],"amp_validity":null,"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/posts\/477447","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/users\/10593"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/comments?post=477447"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/posts\/477447\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/media?parent=477447"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/categories?post=477447"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/tags?post=477447"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}