{"id":469752,"date":"2019-06-17T08:16:25","date_gmt":"2019-06-17T06:16:25","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/?p=469752"},"modified":"2019-06-17T11:18:37","modified_gmt":"2019-06-17T09:18:37","slug":"i-rilevatori-di-presenza-e-la-corte-di-giustizia-ue-la-risposta-di-winit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2019\/06\/i-rilevatori-di-presenza-e-la-corte-di-giustizia-ue-la-risposta-di-winit\/","title":{"rendered":"I rilevatori di presenza e la Corte di Giustizia UE: la risposta di Winit"},"content":{"rendered":"<p>I numerosi scandali scaturiti dalle denunce dei lavoratori nei magazzini di smistamento di Amazon hanno fatto praticamente il giro del mondo. Nel mirino vi sono <strong>i sistemi di rilevazione di presenza digitali<\/strong> e i ritmi di lavoro frenetici, oltre ad una contestabile gestione del personale.<\/p>\n<div class=\"injected_element injected_element_1 inread_video_ad\"><div class=\"ads-container\">\n                        <div class=\"adunit\" data-name=\"PN-VIDEOINARTICLE-01\" id=\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_454\" style=\"\">\n                                                    <script>\n                                (function() {\n                                    const slotElementId = \"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_454\";\n                                    const slotElement = document.getElementById(slotElementId);\n\n                                    if (!slotElement || slotElement.offsetParent === null) {\n                                        if (slotElement) {\n                                            slotElement.remove();\n                                        }\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    if (typeof googletag !== \"object\" || !googletag.cmd) {\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    googletag.cmd.push(function() {\n                                        const slot = googletag.defineSlot(`\/${dfp_account_id}\/PN-VIDEOINARTICLE-01`, [320,180], slotElementId).\n                                            defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([990, 0], [[600,337]]).addSize([0,0], [[320,180]]). build()).\n                                            addService(googletag.pubads());\n                                        slot.setConfig({\n                                            targeting: {\n                                                Sezione: [edinet_get_sezioni_dfp()],\n                                                Sito: [edinet_get_site_dfp()]\n                                            }\n                                        });\n                                        GPT_Slots[GPT_Slots.length] = slot;\n                                    });\n                                })();\n                            <\/script>\n                                            <\/div>\n                <\/div><\/div><p data-insertion=\"1\" data-new=\"1\" data-parent-tag-name=\"body\">In seguito alle numerose proteste dei dipendenti della multinazionale americana, leader mondiale dell\u2019e-commerce, con una capitalizzazione di mercato di 916,05 miliardi di dollari, <strong>la Corte di Giustizia UE<\/strong>, nel giudizio C55\/18, ha imposto agli Stati membri di provvedere alla salvaguardia della <strong>Carta dei Diritti Fondamentali dell\u2019Unione <\/strong>in merito agli orari di lavoro, alle tempistiche dei periodi minimi di riposo e alla tutela della privacy del lavoratore.<\/p>\n<p>Si tratta di un intervento mirato al perfezionamento dei sistemi di rilevazione di presenza in modo tale che non comportino l\u2019insorgere di situazioni simili a quelle registrate nei magazzini di smistamento Amazon. Il colosso stesso \u00e8 stato costretto a correre ai ripari e a modificare la propria politica di lavoro.<\/p>\n<h2>Il giudizio C55\/18: quali i risvolti per l\u2019Italia<\/h2>\n<p>L\u2019Italia non risulta particolarmente colpita dall\u2019attenzione della Corte di Giustizia UE proprio in quanto \u00e8 da tempo in vigore una seria legislazione a riguardo. Inoltre <strong>i servizi di rilevazione di presenza in Italia sono particolarmente all\u2019avanguardia<\/strong>: protagonista di questo settore, infatti, \u00e8 la societ\u00e0 Winit.<\/p>\n<p><strong>Winit<\/strong>, societ\u00e0 con sede a Trento, dal 2002 \u00e8 <strong>leader nel settore dei rilevatori di presenza<\/strong>, perfezionando questi dispositivi in modo tale che non violino mai la privacy del lavoratore ma che, anzi, possano rivelare tutta la loro utilit\u00e0 sia al personale responsabile che ai singoli dipendenti.<\/p>\n<p>Si tratta di una nuova frontiera della gestione del lavoro, che permette alle societ\u00e0 di <strong>abbattere i costi di gestione del personale<\/strong>, agli uffici delle Risorse Umane di alleggerire notevolmente il carico di lavoro, specialmente per il calcolo delle paghe, degli straordinari, dei permessi e dei giorni di ferie o malattia.<\/p>\n<p>I vantaggi si rivelano anche per il lavoratore, specialmente nei casi di operazioni lontane dagli uffici, in modo da comunicare precisamente le ore di lavoro e lasciare poco spazio all\u2019arbitrio o all\u2019immaginazione. <strong>L\u2019offerta di Winit <\/strong>per i <a href=\"https:\/\/www.winit.it\/sistemi-di-rilevazione-presenze\/\">sistemi di rilevazione delle presenze<\/a> si strutturano in:<\/p>\n<h3>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Marcatempo e Timbracartellini<\/h3>\n<p>Attraverso dispositivi elettronici di piccole dimensioni, resistenti, antiurto e resistenti anche ad alte temperature. Questi <strong>dispositivi funzionano tramite tecnologia RFID<\/strong> (Radio-Frequency IDentification) e con coordinate GPS, in modo tale che il lavoratore, anche se lontano dagli uffici, possa tranquillamente registrare l\u2019orario di inizio e di fine del lavoro, le pause e il luogo. In tal modo si semplifica di molto il calcolo delle ore di lavoro, riducendo le spese di ufficio per le aziende.<\/p>\n<h3>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PowerWeb<\/h3>\n<p><strong>Un applicativo web progettato appositamente per la gestione delle ore lavorative<\/strong>, in modo tale da rilevare con la massima accuratezza sia le presenze sia eventuali anomalie. Il software, inoltre, permette al cliente di personalizzare il servizio in modo che si adatti al meglio alla sua attivit\u00e0, sia da PC che da tablet o smartphone. I dipendenti autorizzati, inoltre, potranno consultare tutte le registrazioni organizzate secondo i migliori programmi Microsoft, per monitorare lo svolgimento dei lavori e i dati riportati dai dipendenti.<\/p>\n<h3>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ClockApp<\/h3>\n<p>Attraverso <strong>ClockApp<\/strong> i dipendenti possono impiegare il loro <strong>smartphone come marcatempo<\/strong>, per registrare l\u2019orario di lavoro e le operazioni del personale fuorisede. ClockApp comunica direttamente con PowerWeb, facilitando la elaborazione dei dati e la loro messa in ordine.<\/p>\n<p>Ovviamente <strong>le offerte di Winit rispettano molto rigidamente tutte le normative sulla privacy<\/strong>, sottostando a vari aggiornamenti a riguardo: la funzione di geolocalizzazione specifica chiaramente gli intervalli di rilevazione ed \u00e8 attiva solo e solamente durante il periodo di lavoro, tra il timbro di ingresso e quello di uscita.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>I numerosi scandali scaturiti dalle denunce dei lavoratori nei magazzini di smistamento di Amazon hanno fatto praticamente il giro del mondo. Nel mirino vi sono i sistemi di rilevazione di presenza digitali e i ritmi di lavoro frenetici, oltre ad una contestabile gestione del personale. 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