“Dopo sei mesi di negoziati e scongiurando uno sciopero indetto dai sindacati si \u00e8 pervenuti alla chiusura del rinnovo del CCNL degli operai agricoli e florovivaisti che interessa circa un milione e duecentomila lavoratori e oltre duecentomila imprese del settore agricolo”. Lo rende noto la Coldiretti che, insieme alle altre organizzazioni datoriali, ha rinnovato con Fai-Cisl, Uila-Uil e Flai-Cgil il contratto scaduto il 31 dicembre del 2017.<\/p>\n
“Punti di forza di questo rinnovo sono stati – sottolinea la Coldiretti – una particolare attenzione alle imprese e gruppi di imprese plurilocalizzate in pi\u00f9 province e regioni che potranno finalmente contare su un unico strumento contrattuale aziendale anzich\u00e9 dover applicare una pluralit\u00e0 di contratti provinciali e una maggiore flessibilit\u00e0 nella gestione dell’orario di lavoro raggiunto anche con l’allargamento delle causali che consentono l’interruzione della prestazione giornaliera estendendole a quelle relative a cause tecniche ed organizzative e non solo alla forza maggiore”.<\/p>\n
“Altro punto importante \u2013 continua la Coldiretti – \u00e8 stato il welfare sociale nel quale, senza gravare sui costi delle imprese, si \u00e8 dato risposte importanti ai lavoratori a conferma dell\u2019attenzione del mondo imprenditoriale verso i lavoratori che rappresentano uno snodo vitale per le imprese. \u00c8 stato sottoscritto \u2013 precisa la Coldiretti – anche un accordo sulla rappresentanza che definisce in maniera univoca chi sono gli attori, datoriali e sindacali verificabili sulla base di regole certe, legittimati a sottoscrivere il contratto in agricoltura al fine di evitare contratti pirata che penalizzano i lavoratori e creano concorrenza sleale tra le imprese agricole”.<\/p>\n
“Gli aumenti salariali \u2013 conclude la Coldiretti – sono previsti nella misura di 1,7% a decorrere da luglio 2018 cui si aggiunge un ulteriore 1,2% da aprile 2019”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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