{"id":433665,"date":"2018-03-19T19:00:46","date_gmt":"2018-03-19T18:00:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/?p=433665"},"modified":"2018-03-19T19:36:20","modified_gmt":"2018-03-19T18:36:20","slug":"piaggio-aerospace-sindacati-convocano-lazienda-al-mise-chiarezza-piano-gestione-industriale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2018\/03\/piaggio-aerospace-sindacati-convocano-lazienda-al-mise-chiarezza-piano-gestione-industriale\/","title":{"rendered":"Piaggio, confermato il ritiro dei licenziamenti. I sindacati: &#8220;Chiarezza su piano e gestione industriale&#8221;"},"content":{"rendered":"<p><strong>Villanova d\u2019Albenga.<\/strong>\u00a0Chiarezza. E\u2019 ci\u00f2 che i rappresentanti sindacali dei lavoratori di Piaggio hanno chiesto al ministro Carlo Calenda durante la riunione tenutasi questo pomeriggio al ministero per lo sviluppo economico e a cui hanno partecipato anche i rappresentanti di Regione Liguria.<\/p>\n<div class=\"injected_element injected_element_1 inread_video_ad\"><div class=\"ads-container\">\n                        <div class=\"adunit\" data-name=\"PN-VIDEOINARTICLE-01\" id=\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_471\" style=\"\">\n                                                    <script>\n                                (function() {\n                                    const slotElementId = \"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_471\";\n                                    const slotElement = document.getElementById(slotElementId);\n\n                                    if (!slotElement || slotElement.offsetParent === null) {\n                                        if (slotElement) {\n                                            slotElement.remove();\n                                        }\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    if (typeof googletag !== \"object\" || !googletag.cmd) {\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    googletag.cmd.push(function() {\n                                        const slot = googletag.defineSlot(`\/${dfp_account_id}\/PN-VIDEOINARTICLE-01`, [320,180], slotElementId).\n                                            defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([990, 0], [[600,337]]).addSize([0,0], [[320,180]]). build()).\n                                            addService(googletag.pubads());\n                                        slot.setConfig({\n                                            targeting: {\n                                                Sezione: [edinet_get_sezioni_dfp()],\n                                                Sito: [edinet_get_site_dfp()]\n                                            }\n                                        });\n                                        GPT_Slots[GPT_Slots.length] = slot;\n                                    });\n                                })();\n                            <\/script>\n                                            <\/div>\n                <\/div><\/div><p data-insertion=\"1\" data-new=\"1\" data-parent-tag-name=\"body\">Al centro del vertice ancora la procedura di mobilit\u00e0 volontaria che \u00e8 andata a \u201csostituire\u201d la procedura di licenziamento che, inizialmente, avrebbe dovuto interessare 114 lavoratori, dei quali 34 a Villanova d\u2019Albenga e 80 a Sestri Ponente. Ad essere interessati dalla trattativa erano i lavoratori gi\u00e0 in cassa integrazione: l\u2019azienda ne aveva annunciato il licenziamento a luglio, al termine del periodo di ammortizzatori sociali. Con l\u2019accordo raggiunto qualche giorno fa al termine di un incontro in Unione Industriale, invece, l\u2019iter si era fermato ed era stato sostituito da una procedura che incentiver\u00e0 la fuoriuscita volontaria, con una serie di agevolazioni; chi non vorr\u00e0 andarsene, per\u00f2, potr\u00e0 rimanere in azienda. I casi di alcuni lavoratori, quelli vicini all\u2019et\u00e0 pensionabile, verranno valutati singolarmente.<\/p>\n<p>\u201cSecondo l\u2019intesa e in coerenza con gli accordi sottoscritti gi\u00e0 nel 2017 in sede regionale per la gestione del personale in cassa integrazione \u2013 spiegano da Piaggio \u2013 l\u2019azienda ribadisce l\u2019impegno a mettere a disposizione una serie di strumenti aggiuntivi volti a favorire gli esodi volontari, la ricollocazione all\u2019esterno e l\u2019accompagnamento verso un trattamento pensionistico o soluzioni di autoimprenditorialit\u00e0. Piaggio Aerospace tiene altres\u00ec a precisare di non aver inviato alcuna lettera di licenziamento, come invece erroneamente riportato da alcune testate giornalistiche, il 13 marzo scorso\u201d.<\/p>\n<p>\u201cPi\u00f9 in dettaglio, l\u2019accordo prevede che venga corrisposta, oltre all\u2019indennit\u00e0 economica sostitutiva del mancato preavviso e a integrazione del Tfr, una somma (variabile a seconda del periodo di definitiva adesione) a titolo di incentivazione: 30 mensilit\u00e0 per chi aderisce entro il 20 aprile 2018 per un massimo di 50 lavoratori; 24 mensilit\u00e0 per chi aderisce entro il 20 maggio (massimo 35 lavoratori); 18 mensilit\u00e0 entro il 20 giugno (massimo 18 lavoratori); 12 mensilit\u00e0 entro il 18 luglio (massimo 11 lavoratori). L\u2019azienda ha inoltre gi\u00e0 attivato una primaria societ\u00e0 di outplacement per ricercare opportunit\u00e0 di ricollocazione al lavoro, cui diversi lavoratori stanno gi\u00e0 aderendo\u201d.<\/p>\n<p>Piaggio Aerospace ribadisce che \u201cl\u2019attuale piano industriale, approvato lo scorso 21 dicembre 2017 con il supporto dell\u2019azionista e dei principali stakeholder, vuole essere una piattaforma che assicuri nel tempo la stabilit\u00e0 operativa e finanziaria, nonch\u00e9 lo sviluppo dell\u2019azienda. Per assicurare una crescita sostenibile nel tempo, l\u2019azienda ha scelto di focalizzarsi sui velivoli, massimizzando gli investimenti e gli sforzi sulle proprie due eccellenze, ciascuna leader nella propria categoria: il turboelica P.180 Avanti EVO e il programma P.1HH\u201d.<\/p>\n<p>\u201cIl nostro impegno \u00e8 volto ad attribuire a Piaggio Aerospace il giusto posizionamento sul mercato, una crescita sostenibile nel tempo, un\u2019identit\u00e0 forte e una solida visione industriale che risponda a un contesto globale in continua evoluzione \u2013 ha commentato Renato Vaghi, amministratore delegato di Piaggio Aerospace \u2013 Punteremo sui nostri prodotti di eccellenza per continuare a crescere e garantire un futuro all\u2019azienda e al territorio. Siamo certi di poter continuare ad avere un dialogo costruttivo con tutte le parti per intraprendere insieme il percorso di crescita sancito dal nuovo piano industriale\u201d.<\/p>\n<p>\u201cGoverno e Regione Liguria hanno chiarito che si faranno garanti affinch\u00e9 non vi siano licenziamenti \u2013 dicono da Fiom-Cgil \u2013 Il\u00a0ministro Calenda si \u00e8 dichiarato sorpreso dell\u2019apertura della procedura di licenziamento, tanto pi\u00f9 in una azienda che ha gi\u00e0 ricevuto e pu\u00f2 ricevere ancora tanti soldi pubblici. Si \u00e8 convenuto che la prossima settimana azienda e governo si incontreranno sul piano industriale per confrontarsi nel mese di aprile con tutto il sindacato.\u00a0L\u2019obiettivo \u00e8 non avere alcun esubero. Ora \u00e8 evidente che furbizie tipo procedure di licenziamento ripetute pi\u00f9 volte non sono pi\u00f9 possibili e che la Piaggio deve farsene una ragione\u201d.<\/p>\n<p>Risolta la questione dei licenziamenti, resta ancora in sospeso la partita della cassa integrazione e, soprattutto, del piano industriale, giudicato \u201cfumoso\u201d e tutt\u2019altro che chiaro. Dopo aver espresso le loro perplessit\u00e0 in merito a questo aspetto e soprattutto \u201csull\u2019intera gestione di Piaggio\u201d, i sindacati hanno ottenuto la convocazione di un nuovo tavolo, al quale stavolta parteciperanno i vertici aziendali e i rappresentanti del Mise e di tutti gli altri ministeri interessati dalla vertenza.<\/p>\n<p>\u201cVogliamo chiarezza circa il piano industriale \u2013 ribadisce senza mezzi termini Lorenzo Ferraro di Fiom Cgil \u2013 Oggi come sindacati abbiamo manifestato al ministro tutte le nostre perplessit\u00e0 circa la gestione del piano e dell\u2019intera azienda. Vogliamo capire\u201d.<\/p>\n<p>Alessandro Vella, segretario generale Fim Liguria, spiega: \u201cAbbiamo rimarcato le criticit\u00e0 sul nuovo piano industriale che l\u2019azienda ha presentato nei mesi scorsi. Il ministro convocher\u00e0 un tavolo specifico solo con l\u2019azienda, coinvolgendo anche il ministero della difesa ed il ministero del lavoro per esaminare dettagliatamente il piano, poi successivamente con le organizzazioni sindacali\u201d.\u00a0La Fim ha infine chiesto \u201cun impegno preciso al presidente della Regione Toti per quanto riguarda la stesura di un accordo che, sulla partita delle aree liberate da Piaggio, impegni Phase ad attingere alle figure professionali della stessa Piaggio Aero. La procedura di mobilit\u00e0 volontaria firmata venerd\u00ec scorso infatti pu\u00f2 agevolare la fuoriuscita di alcuni lavoratori, ma non risolvere il problema\u201d.<\/p>\n<p>Il governo ha confermato che la cassa integrazione per lavoratori Piaggio \u00e8 prevista fino al 31 dicembre 2018: pertanto c\u2019\u00e8 tempo a sufficienza per approfondire il confronto con l\u2019azienda. Regione Liguria dal canto suo sottolinea la necessit\u00e0 che \u201cdurante analisi del piano aziendale si faccia chiarezza sull\u2019impegno del governo in tutte le sue articolazioni, e quindi con il coinvolgimento degli altri ministeri interessati, e si faccia anche chiarezza sull\u2019impegno dell\u2019azionista di controllo riguardo stabilit\u00e0 dell\u2019impresa\u201d. Regione Liguria ha ribadito che \u201cnelle prossime settimane, come da accordi presi, proseguir\u00e0 il lavoro di censimento delle professionalit\u00e0 dei lavoratori coinvolti\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il governo ha confermato che la cassa integrazione per lavoratori Piaggio \u00e8 prevista fino al 31 dicembre 2018<\/p>\n","protected":false},"author":12120,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[45296,35],"tags":[6307,58854],"class_list":["post-433665","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-copertina","category-economia","tag-piaggio-aero","tag-piaggio-aerospace","post_cat_citta-villanova-dalbenga","post_tag_personaggi-lorenzo-ferraro"],"amp_validity":null,"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/posts\/433665","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/users\/12120"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/comments?post=433665"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/posts\/433665\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/media?parent=433665"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/categories?post=433665"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/tags?post=433665"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}