{"id":43037,"date":"2008-12-05T09:38:18","date_gmt":"2008-12-05T08:38:18","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/2008\/12\/05\/savona-orari-commerciali-confrontro-fra-comune-e-sindacati\/"},"modified":"2008-12-05T12:24:04","modified_gmt":"2008-12-05T11:24:04","slug":"savona-orari-commerciali-confrontro-fra-comune-e-sindacati","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2008\/12\/savona-orari-commerciali-confrontro-fra-comune-e-sindacati\/","title":{"rendered":"Savona, orari commerciali: confrontro fra Comune e sindacati"},"content":{"rendered":"

[thumb:2550:l]Savona<\/strong>. Incontro tra i rappresentanti di Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs Uil e l’amministrazione comunale di Savona oggi, venerd\u00ec 5 dicembre. Lo scorso ottobre le organizzazioni sindacali avevano chiesto un’occasione di dialogo sulle deroghe fissate dal Comune alle giornate di apertura degli esercizi commerciali, formulando ferma contrariet\u00e0 alle “indiscriminate aperture nei giorni festivi e domenicali”.<\/p>\n

Sebbene il riferimento fosse alle aperture del primo novembre e, appunto, l’incontro giunga tardivamente, il vertice sar\u00e0 utile per affrontare la discussione sulla pianificazione del commercio in citt\u00e0 e degli orari commerciali. “Il lavoro domenicale e festivo \u00e8 molto gravoso per i lavoratori del nostro settore, particolarmente in una fase recessiva nella quale un maggior numero di aperture coincide con un esasperato aumento dei ritmi di lavoro – osserva Fulvia Veirana della Filcams Cgil – Inoltre non si pu\u00f2 affrontare la discussione sulle deroghe senza un raccordo con una politica dei tempi delle citt\u00e0 e con la possibilit\u00e0 per i lavoratori del commercio di fruire in queste giornate di servizi essenziali come trasporti, servizi di cura, eccetera”.<\/p>\n

“Auspichiamo che il ritardo con il quale l’amministrazione ci ha concesso l’incontro non sia dovuta a scarsa considerazione del problema e che la discussione si possa sviluppare nel modo pi\u00f9 approfondito possibile e foriero di benefici per i lavoratori” conclude Fulvia Veirana.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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