{"id":408321,"date":"2017-04-22T11:29:02","date_gmt":"2017-04-22T09:29:02","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/?p=408321"},"modified":"2017-04-22T18:22:23","modified_gmt":"2017-04-22T16:22:23","slug":"asl-test-anti-corruzione-nella-bufera-risposte-fornite-chat-dai-sindacati-non-cerano-divieti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2017\/04\/asl-test-anti-corruzione-nella-bufera-risposte-fornite-chat-dai-sindacati-non-cerano-divieti\/","title":{"rendered":"Asl, test anti-corruzione nella bufera: “Risposte fornite in chat dai sindacati”, “Non c’erano divieti”"},"content":{"rendered":"

Savona.<\/strong> Un test “anti-corruzione” per i dipendenti Asl\u00a0nel corso del quale i sindacati avrebbero fornito in una chat le risposte corrette<\/strong>. Ecco il motivo del contendere sotto la Torretta per una procedura ritenuta illecita da alcuni<\/strong> (dato che avere le risposte avrebbe reso di fatto inutile il test) e corretta da altri<\/strong> (stante l’assenza totale di divieti per lo svolgimento). E nel frattempo, in attesa di vederci chiaro, l’Asl 2 ha sospeso tutto<\/strong>.<\/p>\n

Andiamo con ordine. Tutto inizia con una lettera inviata il 13 aprile da due dipendenti<\/strong> dell’azienda sanitaria savonese: “Con la presente siamo a comunicare che abbiamo purtroppo riscontrato irregolarit\u00e0 nello svolgimento del corso FAD a noi assegnato per il passaggio di fascia”. Un corso legato all’anti-corruzione e necessario, in sostanza, per avere un aumento di stipendio.

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L’accusa \u00e8 chiara: “Sono state\u00a0rese visibili ai dipendenti su chat sindacale le risposte al test finale”<\/strong>. Qualcosa di molto simile a un imbroglio secondo le due dipendenti: “Riteniamo, visto e soprattutto che \u00e8 un corso sull’anti corruzione, che questa sia una gravissima illegalit\u00e0. Noi il corso FAD non lo abbiamo superato perch\u00e9 non abbiamo, pur avendole, usufruito delle risposte<\/strong>“.<\/p>\n

La lettera, indirizzata alla dottoressa Piazza della direzione medica, si concludeva con la richiesta di un “tempestivo intervento per garantire a tutti i dipendenti di poter svolgere un corso nella piena legalit\u00e0. Ci vedremo altrimenti costrette a scegliere altre vie per denunciare i fatti che stanno accadendo<\/strong>“. In allegato la documentazione incriminata, ossia i quesiti con relativa risposta sulla chat sindacale.<\/p>\n

L’appello, arrivato in azienda il 19 aprile, \u00e8 stato immediatamente accolto dall’Asl<\/strong>: il giorno dopo, in una comunicazione alle organizzazioni sindacali, il direttore amministrativo Salvatore Giuffrida ha comunicato l’intenzione di procedere<\/strong>, in via cautelativa, “alla sospensione<\/strong> della selezione di attribuzione della fascia economica superiore al personale del comparto sino al momento in cui la vicenda segnalata non sar\u00e0 definita”. Il tutto “fatto salvo eventuali ulteriori diverse azioni legali<\/strong>“.

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Insomma, sul test aleggiano\u00a0le ombre dell’inganno e dei relativi strascichi in tribunale. Il sindacato Nursing Up, per\u00f2, non ci sta e immediatamente replica. In un comunicato diffuso ieri, i responsabili spiegano che quegli aiuti in chat non sarebbero irregolari a causa dell’assenza di qualsiasi divieto o limite posto da Asl nello svolgimento del test<\/strong>, ed in pratica accusano l’azienda stessa di aver permesso il crearsi di una simile situazione<\/strong> a causa dell’assenza di una regolamentazione adeguata.<\/p>\n

“Prendiamo atto con amarezza che le perplessit\u00e0 in ordine all\u2019organizzazione generale dello svolgimento del FAD, che indussero questo sindacato a non sottoscrivere i criteri relativi alle modalit\u00e0 di attribuzione, si sono rivelati corretti – riporta il comunicato – Infatti, aver previsto lo svolgimento del test senza alcun reale controllo n\u00e9 sostanzialmente regolamentato<\/strong> ha, per quanto apprendiamo, reso possibile la divulgazione delle risposte al test finale”.<\/p>\n

La “colpa” di Asl sarebbe quindi quella di non aver posto alcun paletto: il test poteva essere svolto “anche in gruppo di qualsivoglia natura (fisico\/telematico), anche a domicilio, senza un limite di orario e\/o supervisione e\/o divieto alcuno”<\/strong>. Non solo: secondo quanto riferito la procedura allestita da Asl non avrebbe previsto\u00a0alcuna verifica di identit\u00e0<\/strong> dell’operatore che eseguiva il test. Un “liberi tutti” che avrebbe incentivato i dipendenti ad “organizzarsi” per passare il test con il miglior punteggio possibile (e garantirsi quindi il relativo aumento di stipendio).<\/p>\n

Un comportamento forse condannabile a livello morale, ma secondo il sindacato assolutamente legittimo<\/strong>: quanto accaduto “non pu\u00f2, adesso, essere oggetto di sorpresa” e la mancanza di regole “priva l\u2019evocata pubblicazione delle risposte di qualsivoglia profilo di illegalit\u00e0.\u00a0Siamo, comunque, dispiaciuti di quanto sta accadendo – concludono – Riteniamo, peraltro, ingiustificata la decisione aziendale (di cui abbiamo chiesto ritiro) anche perch\u00e9 non si ravvisano profili di illegittimit\u00e0”. Per questo motivo il sindacato chiede<\/strong> “di proseguire le indagini senza bloccare le selezioni dei passaggi di fascia<\/strong> come da programma, in quanto non riteniamo che ci sia stato illecito<\/strong>“.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Due dipendenti accusano di brogli, il sindacato replica: “Nessun illecito”. E Asl sospende in via cautelativa la procedura<\/p>\n","protected":false},"author":10593,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[56],"tags":[],"class_list":["post-408321","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-altre","post_cat_citta-savona"],"amp_validity":null,"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/posts\/408321","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/users\/10593"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/comments?post=408321"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/posts\/408321\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/media?parent=408321"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/categories?post=408321"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/tags?post=408321"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}