{"id":405192,"date":"2017-03-11T10:36:45","date_gmt":"2017-03-11T09:36:45","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/?p=405192"},"modified":"2017-03-11T10:39:29","modified_gmt":"2017-03-11T09:39:29","slug":"albenga-licenziati-quattro-dipendenti-della-clinica-san-michele-sindacati-furiosi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2017\/03\/albenga-licenziati-quattro-dipendenti-della-clinica-san-michele-sindacati-furiosi\/","title":{"rendered":"Albenga, licenziati quattro dipendenti della clinica San Michele: sindacati furiosi"},"content":{"rendered":"

Albenga<\/strong>. Una vera e propria doccia fredda, che non fa altro che aggravare una situazione gi\u00e0 di per s\u00e9 piuttosto critica e che scatena la furia dei sindacati. Ieri quattro dipendenti della clinica San Michele di Albenga, tre addette al front-office e una biologa del laboratorio di analisi, si sono viste consegnare dall’azienda le lettere di licenziamento.<\/p>\n

Un passo inatteso, come detto, che ha scatenato la reazione indignata dei sindacati: \u201cSiamo furiosi \u2013 dice senza mezzi termini il segretario della Fp-Cgil Ciro Ferrentino \u2013 Questo soprattutto alla luce dell’incontro dello scorso 7 marzo in prefettura, alla presenza delle sigle sindacali, del sindaco di Albenga Giorgio Cangiano e dell’azienda. In quella sede avevamo iniziato a discutere del futuro dell’azienda in vita del prossimo cambio di gestione delle convenzioni in ambito sanitario (che dal primo aprile non saranno pi\u00f9 in capo all’Asl2 savonese ma alla Regione, con conseguente riduzione del 3 per cento del budget a disposizione a livello regionale) e dell’imminente riapertura del reparto di ortopedia dell’ospedale Santa Maria di Misericordia (ora in mano al Policlinico di Monza)\u201d.<\/p>\n

\u201cIn quella sede \u2013 prosegue Ferrentino \u2013 noi non avevamo sciolto le riserve, ma avevamo chiesto all’azienda cosa avesse intenzione di fare a seguito della gi\u00e0 annunciata riduzione del budget del 3 per cento, che sembra una cifra irrisoria ma che invece non lo \u00e8 affatto per le aziende pi\u00f9 piccole, e soprattutto se il Policlinico di Monza avesse deciso di non attivare la convenzione con la San Michele e magari di gestire in prima persona la riabilitazione dei propri pazienti ortopedici. L’azienda ci ha rassicurato dicendo che ci stava lavorando. Nonostante questa risposta, che ci ha lasciato tutt’altro che soddisfatti, noi abbiamo deciso di attendere la data del primo aprile\u201d.<\/p>\n

Altra questione critica riguardava il pagamento degli stipendi arretrati: all’inizio del mese di marzo, infatti, ben 14 dipendenti dovevano ancora ricevere cinque mesi di stipendio, senza contare altro personale con contratti a tempo indeterminato. La situazione, in questo caso, pareva in via di risoluzione: \u201cL’azienda ha versato parte degli arretrati: i dipendenti che dovevano ancora ricevere i loro compensi hanno ricevuto tre delle cinque mensilit\u00e0 mancanti. Restavano ancora da riscuotere i mesi di gennaio e febbraio e la tredicesima di dicembre scorso\u201d.<\/p>\n

Insomma, l’azienda in difficolt\u00e0 che paga parte degli stipendi arretrati, conferma di avere pronto un \u201cpiano B\u201d e si dice pronta a trovare nuove soluzioni per garantire l’occupazione. Un contesto che pareva rassicurante. Invece, subito dopo l’incontro in prefettura, i sindacati (e solo i sindacati) hanno ricevuto dalla San Michele una lettera dai contenuti tutt’altro che rassicuranti: \u201cL’azienda si trova nell’improcrastinabile necessit\u00e0 di riorganizzare la propria forza lavoro non essendo pi\u00f9 in grado di reggere oltre \u2013 si legge nella missiva \u2013 nota la situazione di incertezza generata sia dalle vicende legate alla riassegnazione e riapertura del reparto di ortopedia di Albenga sia dalla riorganizzazione che vorr\u00e0 adottare Alisa. L’azienda vuole cercare di superare questa situazione di incertezza e di estrema criticit\u00e0 facendo in modo che una realt\u00e0 storica come quella della clinica San Michele di Albenga non venga definitivamente cancellata dal territorio ligure. Stiamo lottando per la nostra sopravvivenza e ancora oggi siamo pi\u00f9 che mai intenzionati a fare tutto quanto \u00e8 in nostro potere per superare questo momento di grave crisi\u201d.<\/p>\n

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\n \"clinica<\/picture>\r\n\n <\/div>\n <\/div>\n\n

\u201cNel 2009 e proprio all’esito di un altro tavolo in prefettura, era stato ‘promesso’ un budget di tre milioni e mezzo e tale cifra era stata considerata ‘imprescindibile presupposto’ per il mantenimento dei livelli occupazionali di allora. L’azienda non ha mai ricevuto commesse per quanto concordato ed \u00e8 stata costretta ad accontentarsi di un milione e mezzo di euro per ciascuno dei primi due anni (2010 e 2011), circa due milioni e 300 mila euro nei successivi tre (dal 2012 al 2014) e circa due milioni nel 2015 e un milione e mezzo nel 2016. Lo scorso anno l’Asl2 savonese ha ridotto il budget del 70 per cento portandolo a un milione e 110 mila euro annui, ovvero sostanzialmente analogo a quello che era in essere quando la clinica San Michele 2, precedente gestrice, \u00e8 andata incontro al fallimento\u201d.<\/p>\n

\u201cNel corso degli anni l’azienda ha dovuto sostenere costi indifferibili per l’adeguamento della sua struttura alle numerose prescrizioni che erano state impartite alle gestioni precedenti e ancora recentemente li sta sostenendo per rendere la stessa fruibile in tutte le sue parti, conforme alle normative vigenti e quindi, per avere maggiori chances di ‘sopravvivenza’. Inoltre, i vincoli previsti dal convenzionamento e dall’accreditamento rendono incompatibile lo svolgimento di attivit\u00e0 che potrebbero veicolare un numero maggiore di clienti privati. In questo difficilissimo contesto l’azienda nel corso degli anni \u00e8 stata costretta a fare sempre pi\u00f9 ricorso a liberi professionisti e all’esternalizzazione di alcuni servizi. Oggi \u00e8 costretta a proseguire su questa strada\u201d.<\/p>\n

In occasione dell’incontro in prefettura dello scorso 7 marzo, i sindacati avevano chiesto ai vertici della San Michele di essere informati circa ogni decisione dell’azienda. Come ad esempio la \u201criorganizzazione del laboratorio analisi, del front-office e probabilmente anche della cucina, riducendo la forza lavoro dipendente in detti settori. Inoltre, con riferimento al personale che rester\u00e0 in forza, \u00e8 nostra intenzione proporre la stipula di un contratto di prossimit\u00e0\u201d.<\/p>\n

Insomma, a causa di gravi difficolt\u00e0 economiche dovute ai tagli al budget e ad “adeguamenti obbligatori”, l’azienda si trova nella necessit\u00e0 di tagliare parte del personale, esattamente come avvenuto ieri, e annuncia l’impossibilit\u00e0 di buttarsi nel privato, eventualit\u00e0 vista dai sindacati come un’ancora di salvataggio ultima.<\/p>\n\n

La lettera \u00e8 datata 7 marzo, lo stesso giorno in cui si \u00e8 tenuto l’incontro in prefettura in cui l’azienda aveva \u201crassicurato\u201d i sindacati: \u201cTutto questo \u00e8 incomprensibile \u2013 dice ancora Ferrentino \u2013 Nell’arco di poche ore l’azienda ha detto cose diametralmente opposte rispetto a quelle annunciate nell’incontro in prefettura. Certamente la riduzione di budget ha inciso notevolmente sul bilancio dell’azienda, ma l’organico \u00e8 gi\u00e0 passato da 50 a 14 unit\u00e0. E ora arrivano anche questi tre licenziamenti\u201d.<\/p>\n

I sindacati non hanno intenzione di stare a guardare: \u201cLuned\u00ec prender\u00f2 contatti con i colleghi di Cisl e Uil. Tutto questo \u00e8 inaccettabile e occorre fare qualcosa per tutelare questi lavoratori\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ferrentino (Cgil): “Giusto marted\u00ec scorso avevano incontrato in prefettura l’azienda, che ci aveva dato rassicurazioni”<\/p>\n","protected":false},"author":12120,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[45296,35],"tags":[88103,4161],"class_list":["post-405192","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-copertina","category-economia","tag-clinica-san-michele-albenga","tag-fp-cgil","post_cat_citta-albenga","post_tag_personaggi-ciro-ferrentino"],"amp_validity":null,"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/posts\/405192","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/users\/12120"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/comments?post=405192"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/posts\/405192\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/media?parent=405192"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/categories?post=405192"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/tags?post=405192"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}