{"id":398356,"date":"2016-12-02T15:37:26","date_gmt":"2016-12-02T14:37:26","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/?p=398356"},"modified":"2016-12-02T15:37:26","modified_gmt":"2016-12-02T14:37:26","slug":"rinnovato-contratto-del-pubblico-impiego-sindacati-accordo-storico-restituita-dignita-lavoro-contrattazione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2016\/12\/rinnovato-contratto-del-pubblico-impiego-sindacati-accordo-storico-restituita-dignita-lavoro-contrattazione\/","title":{"rendered":"Rinnovato il contratto del pubblico impiego, i sindacati: \u201cAccordo storico, restituita dignit\u00e0 a lavoro e contrattazione\u201d"},"content":{"rendered":"<p><strong>Liguria<\/strong>. \u201cIl rinnovo del contratto per i pubblici dipendenti rappresenta un accordo storico, un successo che si \u00e8 concretizzato grazie alla determinazione unitaria del sindacato\u201d. A dirlo sono Mario Ghini, segretario generale Uil Genova e Liguria, Aldo Ragni, segretario generale Uil Fpl Genova e Liguria, Paolo Cari Rossi, segretario generale Uilpa Liguria, Marco Striseo, segretario generale UilRua, Corrado Artale, segretario generale UilScuola Genova e Liguria.<\/p>\n<div class=\"injected_element injected_element_1 inread_video_ad\"><div class=\"ads-container\">\n                        <div class=\"adunit\" data-name=\"PN-VIDEOINARTICLE-01\" id=\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_576\" style=\"\">\n                                                    <script>\n                                (function() {\n                                    const slotElementId = \"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_576\";\n                                    const slotElement = document.getElementById(slotElementId);\n\n                                    if (!slotElement || slotElement.offsetParent === null) {\n                                        if (slotElement) {\n                                            slotElement.remove();\n                                        }\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    if (typeof googletag !== \"object\" || !googletag.cmd) {\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    googletag.cmd.push(function() {\n                                        GPT_Slots[GPT_Slots.length] = googletag.defineSlot(`\/${dfp_account_id}\/PN-VIDEOINARTICLE-01`, [320,180], slotElementId).\n                                            defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([990, 0], [[600,337]]).addSize([0,0], [[320,180]]). build()).\n                                            addService(googletag.pubads()).\n                                            setTargeting(\"Sezione\", [edinet_get_sezioni_dfp()]).\n                                            setTargeting(\"Sito\", [edinet_get_site_dfp()]);\n                                    });\n                                })();\n                            <\/script>\n                                            <\/div>\n                <\/div><\/div><p data-insertion=\"1\" data-new=\"1\" data-parent-tag-name=\"body\">\u201cDopo circa 8 anni si potranno fare i contratti nei singoli comparti della pubblica amministrazione. Il 15 dicembre si riunir\u00e0 la Conferenza Stato Regioni per impartire le direttive all\u2019Aran (Agenzia deputata alla contrattazione del pubblico impiego) per l\u2019apertura delle trattative. Da questo momento, infatti, si dovranno avviare velocemente i tavoli di confronto per tutti i comparti: funzioni centrali, nel quale confluiscono gli attuali comparti ministeri, agenzie fiscali, enti pubblici non economici, funzioni locali, che conserva il perimetro dell\u2019attuale comparto Regioni-autonomie locali istruzione e ricerca, nel quale sono compresi gli attuali comparti scuola, accademie e conservatori, universit\u00e0, enti pubblici di ricerca sanit\u00e0, enti ed aziende dell\u2019attuale comparto sanit\u00e0\u201d.<\/p>\n<p>\u201c\u00c8 stato faticoso, ma il Governo ha cambiato rotta. Solo un anno fa questa intesa era impensabile. Eravamo partiti da 300 milioni, siamo arrivati a 5 miliardi. Nell\u2019accordo sono stati inseriti una serie di impegni del Governo tra cui la modifica della cosiddetta legge Brunetta che bloccava il meccanismo di valutazione della produttivit\u00e0, diventando controproducente. Nel documento sottoscritto ci sono le condizioni per una vera riforma che dia dignit\u00e0 al lavoro nel pubblico impiego e per fornire servizi pi\u00f9 qualificati ai cittadini: abbiamo ristabilito una contrattazione che consente a 3 milioni e 250 mila dipendenti, di cui circa 88 mila in Liguria, di ridare dignit\u00e0 al lavoro dei dipendenti pubblici\u201d.<\/p>\n<p>Un\u2019intesa che la Uil di Genova e della Liguria, insieme a Uil Fpl, Uilpa, Uil Rua, Uil Scuola, considera fondamentale per i rinnovi contrattuali che, cos\u00ec, garantiscono pi\u00f9 autonomia sia a livello nazionale che aziendale.<\/p>\n<p>\u201cIl testo accoglie le nostre richieste: una nuova definizione delle relazioni sindacali, la ripresa della contrattazione di secondo livello, liberata dai vincoli della legge Brunetta, la defiscalizzazione del salario accessorio, l\u2019introduzione del welfare aziendale. In particolare gli ultimi punti riequilibrano alcune delle differenze normative e fiscali che risultano fortemente punitive per i dipendenti pubblici. Finalmente si punta concretamente sulla valorizzazione del personale e la crescita dei servizi ai cittadini. La contrattazione riacquista il ruolo naturale per le materie riguardanti l\u2019organizzazione del lavoro, la lotta agli sprechi e la conseguente attribuzione ai lavoratori di parte delle risorse recuperate\u201d.<\/p>\n<p>\u201cSi ribadisce la necessit\u00e0 di confronto sul testo unico del pubblico impiego e l\u2019impegno del Governo a stanziare per i comparti Regioni, autonomie locali e sanit\u00e0 risorse pari a quelle definite nell\u2019accordo. Ottimo l\u2019impegno assunto dal Governo per garantire i rinnovi del personale precario in scadenza, in attesa del superamento definitivo del precariato. Positivo il giudizio in merito al valore che riassume la contrattazione, permettendo di superare le rigide norme imposte per legge sulla valutazione, nonch\u00e9 l\u2019impegno a rivedere le regole relative a malattia, congedi e permessi\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cAdesso subito i tavoli per tutti i comparti&#8221;<\/p>\n","protected":false},"author":12120,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[35,31],"tags":[2132,7132,80460],"class_list":["post-398356","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-economia","category-politica","tag-uil-fpl","tag-uil-scuola","tag-uilpa"],"amp_validity":null,"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/posts\/398356","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/users\/12120"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/comments?post=398356"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/posts\/398356\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/media?parent=398356"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/categories?post=398356"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/tags?post=398356"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}