{"id":388322,"date":"2016-07-12T17:37:58","date_gmt":"2016-07-12T15:37:58","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/?p=388322"},"modified":"2016-07-12T18:33:54","modified_gmt":"2016-07-12T16:33:54","slug":"bombardier-conferma-300-licenziamenti-sindacati-lavoratori-sul-piede-guerra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2016\/07\/bombardier-conferma-300-licenziamenti-sindacati-lavoratori-sul-piede-guerra\/","title":{"rendered":"Bombardier conferma 300 licenziamenti, sindacati e lavoratori sul piede di guerra"},"content":{"rendered":"<p><strong>Vado L<\/strong>. Fumata nera dal vertice in Confindustria sulla vertenza della Bombardier di Vado Ligure. Non sono servite, infatti, le quasi tre ore di faccia a faccia tra azienda e sindacati per trovare una soluzione positiva: l\u2019azienda \u00e8 rimasta ferma sulle sue posizioni, annunciando per la fine dell\u2019anno il licenziamento della met\u00e0 dei lavoratori dello stabilimento di Vado Ligure, circa 300 persone (dalle 240 mila ore all\u2019anno di produzione si passer\u00e0 all\u2019inizio del 2017 a 120 mila ore previste per il sito vadese), carichi di lavoro ritenuti assolutamente insufficienti dalle organizzazioni sindacali di categoria.<\/p>\n<div class=\"injected_element injected_element_1 inread_video_ad\"><div class=\"ads-container\">\n                        <div class=\"adunit\" data-name=\"PN-VIDEOINARTICLE-01\" id=\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_557\" style=\"\">\n                                                    <script>\n                                (function() {\n                                    const slotElementId = \"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_557\";\n                                    const slotElement = document.getElementById(slotElementId);\n\n                                    if (!slotElement || slotElement.offsetParent === null) {\n                                        if (slotElement) {\n                                            slotElement.remove();\n                                        }\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    if (typeof googletag !== \"object\" || !googletag.cmd) {\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    googletag.cmd.push(function() {\n                                        GPT_Slots[GPT_Slots.length] = googletag.defineSlot(`\/${dfp_account_id}\/PN-VIDEOINARTICLE-01`, [320,180], slotElementId).\n                                            defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([990, 0], [[600,337]]).addSize([0,0], [[320,180]]). build()).\n                                            addService(googletag.pubads()).\n                                            setTargeting(\"Sezione\", [edinet_get_sezioni_dfp()]).\n                                            setTargeting(\"Sito\", [edinet_get_site_dfp()]);\n                                    });\n                                })();\n                            <\/script>\n                                            <\/div>\n                <\/div><\/div><p data-insertion=\"1\" data-new=\"1\" data-parent-tag-name=\"body\">I sindacati, dopo l\u2019annuncio che dalla Germania le produzioni attese non arriveranno, hanno cos\u00ec provato a fare una controproposta per evitare il completo dimezzamento del personale, basata su una serie di punti: intanto una cassa integrazione in deroga per 3 mesi, sfruttando in seguito la possibilit\u00e0 di misure di ammortizzatori sociali per ristrutturazione (utilizzando i progetto sui Cargo), inoltre utilizzo di pre-pensionamenti e del decreto legislativo sui lavoratori ferroviari per l\u2019amianto, infine l\u2019opzione di partire dal 2017 con contratti di solidariet\u00e0 per due anni, tutte soluzioni che servirebbero ad attutire e ridimensionare le volont\u00e0 dell\u2019azienda di dimezzare la forza lavoro alla Bombardier di Vado Ligure.<\/p>\n<p>Ma la controproposta \u00e8 stata rigettata dall\u2019azienda, che ha ritenuto non percorribile le opzioni indicate dal sindacato: cos\u00ec si \u00e8 consumata la rottura, con lavoratori e sindacati sul piede di guerra e pronti a nuove iniziative di protesta. Per la giornata di domani \u00e8 prevista una protesta con presidio davanti alla Prefettura savonese per\u00a0sensibilizzare il governo a convocare un incontro relativo alla vicenda Bombardier, cos\u00ec come convenuto nell\u2019incontro dello scorso 16 giugno proprio in occasione della riunione al Mise di Cgil, Cisl e Uil di Savona relativo al tavolo di crisi complessa della provincia.<\/p>\n<p>\u201cE\u2019 necessario trovate soluzioni che non possono essere la chiusura dello stabilimento e neppure la riduzione del 50% degli attuali occupati, ma deve passare attraverso investimenti (dovranno essere investisti parte dei 500 milioni di euro di utile che in 15 anni lo stabilimento di Vado a prodotto verso il gruppo) dirottando attivit\u00e0 dagli altri stabilimenti europei e non solo a zone low cost (Polonia , Romania ecc) aprire un confronto sulle attivit\u00e0 dello Zefiro 1000 e concentrarsi sul mercato italiano relativo alle locomotive \u201ccargo\u201d . Solo cos\u00ec potremmo avere ancora un sito a vado ligure che possa concorrere per le sfide future\u201d afferma il segretario provinciale della Fiom Andrea Pasa.<\/p>\n<p>\u201cLa cura dimagrante che propone il gruppo non \u00e8 percorribile perch\u00e9 vorrebbe dire la chiusura dell\u2019intero stabilimento nel giro di due\/tre anni e la morte di tutti le attivit\u00e0 oggi presenti (progettazione , produzione e service)\u201d.<\/p>\n<p>\u201cE\u2019 davvero sconcertante che anche nelle ultime due giornate di mobilitazione non ci sia stata la presenza di nessun amministratore locale o esponente politico a fianco dei lavoratori. Diciamo con forza alla politica locale e nazionale che e\u2019 finito il tempo della \u201csolidariet\u00e0\u201d, i lavoratori, le persone vogliono i fatti\u201d aggiunge Pasa.<\/p>\n<p>\u201cE\u2019 vergognoso che ogni volta che chiediamo un incontro con le istituzioni sui temi legati al lavoro si debba andare per strada e scioperare per avere risposte. Oggi l\u2019azienda ci chiede di mettere in campo tre mesi di cassa integrazione in deroga per prendere tempo. Questo non \u00e8 accettabile. Perch\u00e9 si chiedono ulteriori denari pubblici e soprattutto senza avere una strategia futura da porre in essere e comunque licenziare centinaia di lavoratori entro fine anno\u201d.<\/p>\n<p>\u201cA questo punto la Regione che ha in mano i denari degli ammortizzatori sociali in deroga,\u00a0 intervenire entro i prossimi giorni al fine di escludere percorsi di \u201cderoga\u201d senza prospettive future, ma lo deve fare immediatamente e quindi convocare un incontro con azienda , sindacati e istituzioni locali\u201d.<\/p>\n<p>\u201cInoltre e\u2019 necessario intraprendere un percorso con i ministeri competenti con l\u2019obbiettivo di mettere insieme tutte le proposte finalizzate a mitigare il problema che oggi \u00e8 di dimezzare il numero degli attuali occupati. Le organizzazioni sindacali anche oggi hanno proposto percorsi alternativi che sono stati bocciati dall\u2019impresa e Confindustria\u201d conclude Pasa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Rottura delle trattative tra azienda e organizzazioni sindacali, pronta nuova protesta<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[45296,35],"tags":[4078],"class_list":["post-388322","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-copertina","category-economia","tag-bombardier","post_cat_citta-vado-ligure"],"amp_validity":null,"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/posts\/388322","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/comments?post=388322"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/posts\/388322\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/media?parent=388322"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/categories?post=388322"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/tags?post=388322"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}