{"id":37780,"date":"2008-10-17T11:30:11","date_gmt":"2008-10-17T09:30:11","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/2008\/10\/17\/carenza-di-personale-al-blocco-operatorio-del-san-paolo\/"},"modified":"2008-10-17T11:23:46","modified_gmt":"2008-10-17T09:23:46","slug":"carenza-di-personale-al-blocco-operatorio-del-san-paolo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2008\/10\/carenza-di-personale-al-blocco-operatorio-del-san-paolo\/","title":{"rendered":"Carenza di personale al blocco operatorio del San Paolo"},"content":{"rendered":"<p>Egregio Direttore Generale dell\u2019Asl 2 Savonese, dott. Flavio Neirotti, con la presente, come UIL-Fpl, le rappresentiamo le nostre preoccupazioni rispetto alla situazione deficitaria dell\u2019organico del personale del blocco operatorio dell\u2019Ospedale San Paolo di Savona, in oggi ben nove degli infermieri di quel reparto risultano assenti dal servizio a vario titolo e considerando che gi\u00e0 di base, tale organico, non rappresenta l\u2019ottimale per tutte le necessit\u00e0 del blocco operatorio, siamo sinceramente preoccupati di quali potrebbero essere le ricadute negative sia sui lavoratori che sulla cittadinanza.<\/p>\n<div class=\"injected_element injected_element_1 inread_video_ad\"><div class=\"ads-container\">\n                        <div class=\"adunit\" data-name=\"PN-VIDEOINARTICLE-01\" id=\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_607\" style=\"\">\n                                                    <script>\n                                (function() {\n                                    const slotElementId = \"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_607\";\n                                    const slotElement = document.getElementById(slotElementId);\n\n                                    if (!slotElement || slotElement.offsetParent === null) {\n                                        if (slotElement) {\n                                            slotElement.remove();\n                                        }\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    if (typeof googletag !== \"object\" || !googletag.cmd) {\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    googletag.cmd.push(function() {\n                                        GPT_Slots[GPT_Slots.length] = googletag.defineSlot(`\/${dfp_account_id}\/PN-VIDEOINARTICLE-01`, [320,180], slotElementId).\n                                            defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([990, 0], [[600,337]]).addSize([0,0], [[320,180]]). build()).\n                                            addService(googletag.pubads()).\n                                            setTargeting(\"Sezione\", [edinet_get_sezioni_dfp()]).\n                                            setTargeting(\"Sito\", [edinet_get_site_dfp()]);\n                                    });\n                                })();\n                            <\/script>\n                                            <\/div>\n                <\/div><\/div><p data-insertion=\"1\" data-new=\"1\" data-parent-tag-name=\"body\">Risulterebbe che, gi\u00e0 in questa settimana, ci si troverebbe nella spiacevole condizione di ridurre le operativit\u00e0 di alcune sale operatorie. Nel mentre possiamo comprendere, ma non condividere, che nel caso di assenze improvvise vi possa essere la difficolt\u00e0 immediata nel ricoprire tali carenze, non crediamo sia accettabile che codesta Asl 2 non riesca ad integrare quelle carenze che derivano da situazioni assenza per lunga patologia e\/o gravi infortuni sul lavoro.<\/p>\n<p>A nostro parere ci\u00f2 avviene quando le condizioni degli organici, e non solo quello del servizio in oggetto, vengono mantenuti ai livelli minimali se non addirittura al di sotto delle necessit\u00e0 oggettive, troppo spesso si fa conto sulla \u201cdisponibilit\u00e0\u201d dei lavoratori che restano in servizio, troppo spesso veniamo informati delle attivazione di tutta una serie di \u201ciniziative di ripiego\u201d ed a volte molto discutibili e che comunque non sanano radicalmente il deficit di personale che, oramai, \u00e8 divenuto \u201cstorico\u201d nella Azienda da Lei diretta.<\/p>\n<p>Per altro siamo certi che a Lei non sfugga come, l\u2019utilizzo di tutta quella serie di \u201ciniziative di ripiego\u201d sia economicamente molto onerosa (per lo pi\u00f9 a carico dei fondi contrattuali), e non solo non produca l\u2019effetto di garantire un buon servizio al cittadino ma che, nel tempo, generi un sostanziale e preoccupante aggravio psico fisico a quel personale sottoposto a turni sempre pi\u00f9 lunghi e defatiganti.<\/p>\n<p>Sinceramente avevamo auspicato un suo diverso se non maggiore impegno nell\u2019affrontare le criticit\u00e0 e le difficolt\u00e0 presenti nella ASL 2 di Savona e che, a nostro giudizio, sono state acuite dal processo di deaziendalizzazione del \u201cSanta Corona\u201d ed oggi, anche dall\u2019avvio operativo del \u201cNuovo Ospedale di Albenga\u201d; tutto il processo in corso risulta interpretato a spot e non prospetta una omogeneit\u00e0 di interventi\u2026 nel mentre si apre Albenga si procrastina ad libitum l\u2019apertura del nuovo Pronto Soccorso dell\u2019Ospedale San Paolo di Savona (altri denari pubblici)!<\/p>\n<p>Nel ribadirle la disponibilit\u00e0 della UIL-Fpl ad affrontare seriamente e costruttivamente tutte le tematiche che generano difficolt\u00e0 e producono forti disagi per operatori che cittadinanza, riteniamo che sia necessario intensificare sia nel merito che nel metodo, il sistema delle relazioni sindacali, attualmente, a nostro parere, francamente povero di conclusioni e non produttivo degli auspicabili risultati.<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><em>Daniele Ciccardi,<br>\nSegretero G.A.U. Asl 2 \u201cLevante\u201d<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Egregio Direttore Generale dell\u2019Asl 2 Savonese, dott. 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