{"id":36711,"date":"2008-10-08T10:30:05","date_gmt":"2008-10-08T08:30:05","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/?p=36711"},"modified":"2008-10-08T10:30:05","modified_gmt":"2008-10-08T08:30:05","slug":"asl-2-uil-rapporti-sindacali-negativi-con-la-dirigenza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2008\/10\/asl-2-uil-rapporti-sindacali-negativi-con-la-dirigenza\/","title":{"rendered":"Asl 2, Uil: &#8220;Rapporti sindacali negativi con la dirigenza&#8221;"},"content":{"rendered":"<p><strong>Savona.<\/strong> Duro attacco della Uil al gruppo dirigente dell\u2019Asl 2: \u201cIn un periodo cos\u00ec complesso e delicato per l\u2019assetto della \u201cnuova\u201d Asl 2, siamo in presenza di rapporti sindacali del tutto negativi ed inconcludenti con chi, oggi, gestisce l\u2019azienda sanitaria savonese\u201d.<\/p>\n<div class=\"injected_element injected_element_1 inread_video_ad\"><div class=\"ads-container\">\n                        <div class=\"adunit\" data-name=\"PN-VIDEOINARTICLE-01\" id=\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_605\" style=\"\">\n                                                    <script>\n                                (function() {\n                                    const slotElementId = \"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_605\";\n                                    const slotElement = document.getElementById(slotElementId);\n\n                                    if (!slotElement || slotElement.offsetParent === null) {\n                                        if (slotElement) {\n                                            slotElement.remove();\n                                        }\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    if (typeof googletag !== \"object\" || !googletag.cmd) {\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    googletag.cmd.push(function() {\n                                        GPT_Slots[GPT_Slots.length] = googletag.defineSlot(`\/${dfp_account_id}\/PN-VIDEOINARTICLE-01`, [320,180], slotElementId).\n                                            defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([990, 0], [[600,337]]).addSize([0,0], [[320,180]]). build()).\n                                            addService(googletag.pubads()).\n                                            setTargeting(\"Sezione\", [edinet_get_sezioni_dfp()]).\n                                            setTargeting(\"Sito\", [edinet_get_site_dfp()]);\n                                    });\n                                })();\n                            <\/script>\n                                            <\/div>\n                <\/div><\/div><p data-insertion=\"1\" data-new=\"1\" data-parent-tag-name=\"body\">\u201cLa parola d\u2019ordine \u00e8 non dare risposte \u2013 continua il comunicato sindacale \u2013 ed \u00e8 ovvio come ci\u00f2 produce e produrr\u00e0 notevoli guasti a tutti quei lavoratori che vedranno le loro istanze e i loro bisogni naufragare in un mare di mancate risposte\u201d.<\/p>\n<p>In particolare la Uil accusa i dirigenti dell\u2019azienda di compiere riunioni con i lavoratori in cui vengono annunciati riassetti e riorganizzazioni della varie unit\u00e0 operative, senza che i sindacati ne siano a conoscenza.<\/p>\n<p>\u201cE\u2019 chiaro, oltre ogni ragionevole dubbio, che queste iniziative siano frutto di un progetto studiato a tavolino, atto a dividere le compagini lavorative ed allontanarle dal sindacato, \u2013 prosegue poi Daniele Ciccardi della Uil \u2013 noi ci poniamo in forte dissenso verso questa politica aziendale e attueremo ogni iniziativa per ricondurla nell\u2019alveo delle corrette e dovute relazioni sindacali\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Savona. 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