{"id":318534,"date":"2016-05-07T08:42:02","date_gmt":"2016-05-07T06:42:02","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/?p=318534"},"modified":"2016-05-07T08:42:02","modified_gmt":"2016-05-07T06:42:02","slug":"piaggio-la-rsu-si-faccia-chiarezza-sulle-trattative-governo-azienda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2016\/05\/piaggio-la-rsu-si-faccia-chiarezza-sulle-trattative-governo-azienda\/","title":{"rendered":"Piaggio, la Rsu: &#8220;Si faccia chiarezza sulle trattative tra Governo e azienda&#8221;"},"content":{"rendered":"<p><strong>Villanova d\u2019Albenga.<\/strong> Chiedono chiarezza e condivisione sulle scelte strategiche dello stabilimento di Villanova d\u2019Albenga i delegati della Rsu della Piaggio in vista dell\u2019incontro al Mise fissato per il 12 maggio. Lo hanno fatto con una nota inviata allo stesso ministero dello Sviluppo Economico, quindi alla direzione della Piaggio Aerospace e per conoscenza al Comune, Regione, parlamentari del territorio e segreterie sindacali di Fiom, Fim e Uilm sia di Savona che di Genova.<\/p>\n<div class=\"injected_element injected_element_1 inread_video_ad\"><div class=\"ads-container\">\n                        <div class=\"adunit\" data-name=\"PN-VIDEOINARTICLE-01\" id=\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_821\" style=\"\">\n                                                    <script>\n                                (function() {\n                                    const slotElementId = \"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_821\";\n                                    const slotElement = document.getElementById(slotElementId);\n\n                                    if (!slotElement || slotElement.offsetParent === null) {\n                                        if (slotElement) {\n                               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umano sia tenuto in considerazione al pari delle strategie industriali, e che queste prevalgano sul mero affidamento ad una gestione finanziaria, che da sola \u00e8, per le esperienze vissute, fallimentare\u201d.<\/p>\n<p>Si fa anche presente che \u201ci lavoratori hanno ben chiara la consapevolezza di aver un investimento importante tra le mani ed enormi potenzialit\u00e0 che non devono essere sottovalutate, sprecate o peggio perse.\u00a0Premettendo che quella della Piaggio Aerospace \u00e8 una bella pagina dell\u2019industria italiana e della sua capacit\u00e0 di innovazione, siamo consci che questa pagina \u00e8 stata scritta grazie all\u2019apporto di tante persone competenti, che attendono altrettanta seriet\u00e0 e che affronteranno, senza nasconderle, le debolezze che il piano di ristrutturazione ed il trasferimento non hanno ancora risolto e con il preciso intento di migliorare per loro stessi e per il loro territorio che soffre la mancanza di politiche industriali con attivit\u00e0 che prospettino un futuro per i giovani.<br>\nL\u2019accordo del giugno 2014 con gli impegni dell\u2019Azienda e del Governo \u00e8 per noi il caposaldo per ritrovare il percorso che rimetta l\u2019azienda in condizioni di operare\u201d.<\/p>\n<p>Queste le richieste formulate in concreto dalla Rsu all\u2019azienda: i\u00a0dati sul Bilancio 2015 per condividere e valutare i problemi che hanno generato cos\u00ec grande scostamento all\u2019applicazione dell\u2019accordo del Piano di ristrutturazione 2014-2017 (siglato al MISE nel giugno 2014), con il rallentamento al finanziamento del Budget 2016 mirato, con prevalenza, ad alcune attivit\u00e0 ed il ricorso a nuova pesante cassa integrazione dal mese di marzo 2016.<\/p>\n<p>\u201cAbbiamo effettuato in sede aziendali gli incontri concordati presso il Ministero come evidenziato negli ultimi verbali, sulle aree di business dell\u2019azienda (Velivoli, Motori, Ufficio Tecnico Velivoli) ed abbiamo registrato dati confortanti e positivi sulle prospettive dei programmi di lavoro e sullo sviluppo dei nuovi progetti, una volta che vengano riattivati i finanziamenti\u201d, spiegano ancora.<\/p>\n<p>Si chiede anche un sintetico aggiornamento sullo stato delle attivit\u00e0 in corso, con riferimento al primo periodo dell\u2019anno, per fatturato e avanzamento programmi (P1HH, MPA, P180 EVO, Revisione Motori, Produzione Parti Motori), anche per quanto riguarda le attivit\u00e0 esternalizzate in LAERH e la ricollocazione dei lavoratori,in modo che i dati vengano verbalizzati in sede ministeriale, evidenziando e motivando anche gli scostamenti rispetto ai programmi previsti nel budget. Quindi come l\u2019azienda voglia coniugare la gestione del carico di lavoro e degli impegni verso clienti, fornitori, attivit\u00e0 sotto licenza, con la trattativa in corso con il Governo, per non compromettere la tenuta della Societ\u00e0 e quali tempi limite si sono date le parti per avanzare nella trattativa.<\/p>\n<p>E al ministero dello Sviluppo Economico, capofila della vertenza vengono chiesti\u00a0aggiornamenti sull\u2019andamento della trattativa in corso tra Governo ed Azienda; in particolare se la trattativa ha acquisito e tiene conto delle richieste pervenute dai lavoratori e dal territorio tramite il lavoro delle Istituzioni locali (Comuni,Regione) e quello dei Parlamentari che sintetizziamo, in primis, nella valorizzazione e prosecuzione di tutte le attivit\u00e0 proprie dell\u2019Azienda laddove finora sono stati sviluppate e prodotte, senza perdite di know how e integrit\u00e0 delle business units che caratterizzano la Piaggio e che ne connotano la capacit\u00e0 di reagire alle crisi cicliche del settore.<\/p>\n<p>Ma anche se sono stati erogati altri fondi spettanti all\u2019Azienda come lo stesso Ministero si era impegnato a verificare presso l\u2019Agenzia delle Entrate e l\u2019aggiornamento su quanto a Piaggio Aerospace \u00e8 dovuto nel corso del tempo con precisi appuntamenti di riferimento. Ci\u00f2 al fine di chiarire e rafforzare nei lavoratori, l\u2019impegno del Governo, verso la conferma della strategicit\u00e0 dell\u2019azienda per il Paese. Inoltre come, nella trattativa, vengono valorizzati e tenuti in considerazioni gli importanti risultati ottenuti nel campo dell\u2019innovazione tecnologica dai lavoratori Piaggio e del ruolo dell\u2019Azienda che, di fatto, a ricaduta, con i suoi investimenti e la \u201cricchezza invisibile\u201d posseduta dai lavoratori per le loro conoscenze, sta facendo \u201csistema Paese\u201d, permettendo ad altre Societ\u00e0 che collaborano ai programmi aziendali, una crescita evidente nello sviluppo delle esperienze, competenze e prospettive interessanti nell\u2019evoluzione delle attivit\u00e0 quando da sperimentali diventano fruibili sul mercato.<\/p>\n<p>Chiesto al ministero dello Sviluppo Economico se viene valorizzato il Cluster Aerospaziale promosso dalla Regione Liguria e quali azioni possono essere messe in campo per attirare nuovi investimenti e risorse di connessione con la scuola e la formazione professionale, in modo da gestire l\u2019ingresso al lavoro e la ricollocazione dei lavoratori attualmente in cassa integrazione; quindi aggiornamenti sulla data di emissione del Decreto sulla cassa integrazione concessa a Piaggio Aerospace (2 anni) a seguito dell\u2019accordo del giugno 2014 ed in scadenza il prossimo luglio 2016, e per i prossimi due anni (1+1) cos\u00ec come anticipato dal dott. Castano nello scorso incontro.<\/p>\n<p>Infine, i lavoratori hanno registrato con preoccupazione che una programmazione delle attivit\u00e0 del Piano Industriale molto stringente connessa , per contro, ad una gestione del trasferimento e del riavvio delle attivit\u00e0 troppo \u201crigida\u201d e governata con prevalenza del fattore finanziario su quello industriale ha generato ritardi ed errori che ora emergono con effetti dannosi.<br>\nChiediamo di conoscere le opzioni in campo per dare un contribuito attivo alla trattativa, sempre nell\u2019ottica di relazioni sindacali pi\u00f9 mature e che valorizzino il ruolo dei Lavoratori attraverso la loro rappresentanza.<\/p>\n<p>\u201cNon si dimentichi infatti che, con grande senso di responsabilit\u00e0 verso il loro territorio i Lavoratori nell\u2019atto della scelta sul trasferimento nel 2008 (allora solo previsto per il sito di Finale Ligure) chiesero con forza investimenti tecnologici per ripagare il sacrificio del cambiamento e dare prospettive a lungo termine.\u00a0Il periodo della trattativa deve essere contenuto nel tempo, ma soprattutto segnato da un programma di appuntamenti ed impegni certi per evitare le turbolenze di questi ultimi due mesi nella gestione dei rapporti con il management aziendale.\u00a0I lavoratori sono stati costretti alla protesta ogni qualvolta vedevano il mancato rispetto degli accordi ed in pericolo la tenuta del buon nome nello svolgere le loro attivit\u00e0 , che sono l\u2019unica garanzia che loro possono dare ed alla quale non intendono rinunciare \u2013 dicono ancora dalla Rsu aziendale \u2013\u00a0Crediamo che l\u2019azienda abbia la sua forza nei suoi quattro pilastri velivoli civili (P180) e militari (P1HH e MPA), Produzione parti motoristiche e Revisione Motori e Velivoli, per la loro capacit\u00e0 di trasferimento di competenze e per bilanciare e compensare le variazioni dei mercati, nonostante la particolarit\u00e0 di questa convivenza, e sulla sua permanenza nel territorio ligure, per i motivi per la quale \u00e8 stata \u201cinaugurata\u201d alla presenza delle massime autorit\u00e0 dello Stato\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A pochi giorni dall&#8217;incontro al Ministero dello Sviluppo Economico <\/p>\n","protected":false},"author":12291,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[45296,35],"tags":[58854],"class_list":["post-318534","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-copertina","category-economia","tag-piaggio-aerospace","post_cat_citta-genova","post_cat_citta-villanova-dalbenga"],"amp_validity":null,"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/posts\/318534","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/users\/12291"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/comments?post=318534"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/posts\/318534\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/media?parent=318534"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/categories?post=318534"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/tags?post=318534"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}