{"id":308429,"date":"2015-12-15T15:32:36","date_gmt":"2015-12-15T14:32:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/?p=308429"},"modified":"2015-12-15T15:32:36","modified_gmt":"2015-12-15T14:32:36","slug":"porti-rinnovato-il-ccnl-80-euro-di-aumento-medio-nel-triennio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2015\/12\/porti-rinnovato-il-ccnl-80-euro-di-aumento-medio-nel-triennio\/","title":{"rendered":"Porti, rinnovato il CCNL: 80 euro di aumento medio nel triennio"},"content":{"rendered":"<p><strong>Liguria.<\/strong> \u201cRinnovato nella notte il contratto nazionale dei lavoratori portuali\u201d. E\u2019 quanto riferiscono unitariamente Filt Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti che hanno sottoscritto il rinnovo con le associazioni datoriali Assoporti, Assiterminal, Fise Uniport e Assologistica, sottolineando che \u201c\u00e8 positivo il giudizio su tutti i punti raggiunti, sia economici che normativi\u201d.<\/p>\n<div class=\"injected_element injected_element_1 inread_video_ad\"><div class=\"ads-container\">\n                        <div class=\"adunit\" data-name=\"PN-VIDEOINARTICLE-01\" id=\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_894\" style=\"\">\n                                                    <script>\n                                (function() {\n                                    const slotElementId = \"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_894\";\n                                    const slotElement = document.getElementById(slotElementId);\n\n                                    if (!slotElement || slotElement.offsetParent === null) {\n                                        if (slotElement) {\n                                            slotElement.remove();\n                                        }\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    if (typeof googletag !== \"object\" || !googletag.cmd) {\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    googletag.cmd.push(function() {\n                                        GPT_Slots[GPT_Slots.length] = googletag.defineSlot(`\/${dfp_account_id}\/PN-VIDEOINARTICLE-01`, [320,180], slotElementId).\n                                            defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([990, 0], [[600,337]]).addSize([0,0], [[320,180]]). build()).\n                                            addService(googletag.pubads()).\n                                            setTargeting(\"Sezione\", [edinet_get_sezioni_dfp()]).\n                                            setTargeting(\"Sito\", [edinet_get_site_dfp()]);\n                                    });\n                                })();\n                            <\/script>\n                                            <\/div>\n                <\/div><\/div><p data-insertion=\"1\" data-new=\"1\" data-parent-tag-name=\"body\">Secondo Filt, Fit e Uilt \u201ccon il rinnovo che avr\u00e0 decorrenza dal 1 gennaio 2016 al 31 dicembre 2018 \u00e8 stata valorizzata la scelta sindacale di costruire un percorso che puntasse a rinnovare il contratto, in anticipo rispetto alla sua naturale scadenza del 31 dicembre 2015, in una fase delicata per il Paese sia sul piano della indispensabile ricerca di competitivit\u00e0 qualificata che di profonda trasformazione normativa del settore portuale\u201d.<\/p>\n<p>\u201cIl rinnovo che interessa circa 20 mila lavoratori \u2013 riferiscono unitariamente le tre organizzazioni sindacali di categoria \u2013 prevede un aumento di 80 euro nel triennio, composto da 70 euro sul minimo tabellare suddivise in 3 tranche (20 euro a dicembre 2016, 25 euro a luglio 2017 e 25 euro a luglio 2018) e 10 euro sotto forma di Edr (elemento distintivo retributivo) a settembre 2018. Inoltre  da gennaio 2016 l\u2019importo di 20 euro oggi erogati sotto forma di Edr verranno inglobati nel minimo tabellare. \u00c8 previsto un ulteriore aumento di 21 euro annui destinati al welfare aziendale e finalizzati all\u2019estensione delle prestazioni previste dalla polizza sanitaria integrativa\u201d<\/p>\n<p>\u201cPer quanto riguarda l\u2019ambito di applicazione \u2013 spiegano Filt, Fit e Uilt \u2013 con il rinnovo \u00e8 stato confermato che a tutti i lavoratori portuali dipendenti delle imprese ex articoli 16\/17\/18 e delle Autorit\u00e0 Portuali, sia applicato un unico contratto di lavoro che resta la prima clausola sociale a contrasto di tentativi di dumping contrattuale. Inoltre per la parte normativa si registra un miglioramento di quanto previsto dal Jobs Act, riconoscendo alle organizzazioni sindacali un ruolo attivo, in tema di demansionamento, contratto di somministrazione, apprendistato, contratto a termine e lavoro a tempo parziale\u201d.<\/p>\n<p>\u201cSono previsti \u2013 evidenziano le tre organizzazioni sindacali di categoria \u2013 anche rimandi alla contrattazione di secondo livello in tema di conciliazione delle esigenze di cura, di vita esigenze di lavoro, di welfare contrattuale e, rispetto al tema dei lavori usuranti, un avviso comune da presentare alle istituzioni e da sottoscrivere, a seguito all\u2019approfondimento tecnico realizzato dall\u2019Ente bilaterale, entro il 30 giugno 2016. Entro fine marzo 2016 invece \u2013 sostengono infine Filt, Fit e Uilt \u2013 c\u2019\u00e8 l\u2019impegno a dare piena attuazione all\u2019accordo interconfederale per la elezione delle RSU, mentre entro il 6 febbraio 2016 si dovr\u00e0 svolgere la consultazione con le assemblee per sciogliere l\u2019ipotesi di accordo sottoscritta\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Liguria. \u201cRinnovato nella notte il contratto nazionale dei lavoratori portuali\u201d. E\u2019 quanto riferiscono unitariamente Filt Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti che hanno sottoscritto il rinnovo con le associazioni datoriali Assoporti, Assiterminal, Fise Uniport e Assologistica, sottolineando che \u201c\u00e8 positivo il giudizio su tutti i punti raggiunti, sia economici che normativi\u201d. 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