{"id":307208,"date":"2015-11-30T12:12:40","date_gmt":"2015-11-30T11:12:40","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/?p=307208"},"modified":"2015-11-30T12:12:40","modified_gmt":"2015-11-30T11:12:40","slug":"asl-2-nuovi-orari-rsu-sul-piede-di-guerra-risparmio-sulla-pelle-dei-lavoratori","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2015\/11\/asl-2-nuovi-orari-rsu-sul-piede-di-guerra-risparmio-sulla-pelle-dei-lavoratori\/","title":{"rendered":"Asl 2, nuovi orari. Rsu sul piede di guerra: &#8220;Risparmio sulla pelle dei lavoratori&#8221;"},"content":{"rendered":"<p><strong>Savona.<\/strong> \u201cUso pretestuoso dell\u2019adeguamento normativo per peggiorare le condizioni d\u00ec lavoro apportando, alla turnazione sulle 24 ore, modifiche che nulla hanno a che vedere con il rispetto delle regole. E poi la sottovalutazione del problema della pronta disponibilit\u00e0 con modifiche che lasciano alle singole strutture l\u2019iniziativa d\u00ec soluzioni ad hoc\u201d. Cos\u00ec l\u2019Rsu sindacale della Asl 2 savonese sulla difficile trattativa in corso sul nuovo orario per medici e infermieri all\u2019interno dell\u2019azienda sanitaria savonese.<\/p>\n<div class=\"injected_element injected_element_1 inread_video_ad\"><div class=\"ads-container\">\n                        <div class=\"adunit\" data-name=\"PN-VIDEOINARTICLE-01\" id=\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_337\" style=\"\">\n                                                    <script>\n                                (function() {\n                                    const slotElementId = \"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_337\";\n                                    const slotElement = document.getElementById(slotElementId);\n\n                                    if (!slotElement || slotElement.offsetParent === null) {\n                                        if (slotElement) {\n                                            slotElement.remove();\n                                        }\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    if (typeof googletag !== \"object\" || !googletag.cmd) {\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    googletag.cmd.push(function() {\n                                        GPT_Slots[GPT_Slots.length] = googletag.defineSlot(`\/${dfp_account_id}\/PN-VIDEOINARTICLE-01`, [320,180], slotElementId).\n                                            defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([990, 0], [[600,337]]).addSize([0,0], [[320,180]]). build()).\n                                            addService(googletag.pubads()).\n                                            setTargeting(\"Sezione\", [edinet_get_sezioni_dfp()]).\n                                            setTargeting(\"Sito\", [edinet_get_site_dfp()]);\n                                    });\n                                })();\n                            <\/script>\n                                            <\/div>\n                <\/div><\/div><p data-insertion=\"1\" data-new=\"1\" data-parent-tag-name=\"body\">\u201cSono tre anni che la rappresentanza sindacale della Asl 2 richiede d\u00ec affrontare l\u2019organizzazione degli orari e della turnistica del personale delle strutture, sono tre anni che la direzione continua a rimandare il confronto, tranne poi procedere ad atti unilaterali sui singoli punti della questione (es. pronta disponibilit\u00e0 obbligatoria la scorsa primavera). Ma sul nuovo orario e la nuova organizzazione si \u00e8 andati oltre\u2026\u201d.<\/p>\n<p>\u201cIl vero obiettivo della direzione \u00e8 il risparmio sulle spalle dei lavoratori. Su tutto questo, immanente, la vera causa del problema: la carenza d\u00ec personale OSS, infermieristico, ostetrico e tecnico sanitario. le stesse questioni investono anche il personale medico e la soluzione, a conferma d\u00ec quanto appena scritto, \u00e8 la predisponine da parte del governo d\u00ec un decreto urgente per assumere 3.000 medici in deroga ai vincoli finanziari\u201d aggiunge l\u2019Rsu.<\/p>\n<p>\u201cNon c\u2019\u00e8 scritto da nessuna parte che quanto deciso dalla direzione debba essere l\u2019unica soluzione, crediamo che si possa ancora incidere sulle scelte, modificandole in senso migliorativo: spesso la direzione ci ricorda come stanno le cose in altre aziende sanitarie sottolineando quello che ritiene positivo per i suoi interessi. Noi conosciamo bene le condizioni delle altre Asl, sappiamo che dove hanno turni d\u00ec lavoro notturno pi\u00f9 lunghi hanno anche pi\u00f9 personale nei turni e, oltre ai minuti di accavallamento per le consegne a fine turno, hanno anche il tempo per il cambio della divisa d\u00ec lavoro\u201d.<\/p>\n<p>\u201cSappiamo quindi discriminare, accogliendo i lati positivi e gettando quelli negativi. La lotta sar\u00e0 lunga e difficile, non ci sottraiamo alle responsabilit\u00e0 che ci siamo assunti, tutelare la salute della cittadinanza significa tutelare la salute dei lavoratori della sanit\u00e0, dal medico all\u2019ausiliario\u201d conclude l\u2019Rsu sindacale Asl 2.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&#8217;Rsu sindacale annuncia ancora battaglia nella trattativa con la Asl 2: &#8220;Soluzioni migliorative e pi\u00f9 personale&#8221;<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[45296,56],"tags":[292,2164,516],"class_list":["post-307208","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-copertina","category-altre","tag-asl-2","tag-infermieri","tag-medici","post_cat_citta-albenga","post_cat_citta-cairo-montenotte","post_cat_citta-pietra-ligure","post_cat_citta-savona"],"amp_validity":null,"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/posts\/307208","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/comments?post=307208"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/posts\/307208\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/media?parent=307208"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/categories?post=307208"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/tags?post=307208"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}