{"id":305508,"date":"2015-11-07T11:41:44","date_gmt":"2015-11-07T10:41:44","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/?p=305508"},"modified":"2015-11-07T13:14:46","modified_gmt":"2015-11-07T12:14:46","slug":"lavoratori-dei-supermercati-in-sciopero-in-piazza-per-rivendicare-i-nostri-diritti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2015\/11\/lavoratori-dei-supermercati-in-sciopero-in-piazza-per-rivendicare-i-nostri-diritti\/","title":{"rendered":"Lavoratori dei supermercati in sciopero: “In piazza per rivendicare i nostri diritti”"},"content":{"rendered":"

Savona. “Inaccettabili le proposte del movimento cooperativo e ribadendo i contenuti della piattaforma sindacale, chiediamo di procedere al rinnovo del CCNL a sostegno della trattativa”.<\/strong>\u00a0Lo dicono\u00a0Cristiano Ghiglia Filcams CGIL Savona e Roberto Fallara Uiltucs Uil Savona che oggi si sono ritrovati a fianco dei lavoratori all’atteso presidio davanti alla sede della Legacoop di Savona. <\/strong><\/p>\n

Sindacati sugli scudi insieme a\u00a0commessi, cassieri, magazzinieri e capireparto. Protestano\u00a0<\/strong>contro il\u00a0mancato rinnovo del contratto nazionale<\/strong> per il settore della cosiddetta GD, ovvero la grande distribuzione.<\/p>\n

Dipendenti in sciopero, ma supermercati con le saracinesche alzate perch\u00e9 le attivit\u00e0 non si fermano.\u00a0L\u2019astensione riguarda le Coop e le Ipercoop, Carrefour, Decathlon, Oviesse e l’elenco continua.<\/strong><\/p>\n

“Lo sciopero proclamato – spiegano i lavoratori – \u00e8 una scelta importante e ineludibile dopo 22 mesi in cui gli incontri e le trattative non hanno prodotto le condizioni minime per arrivare a definire i rinnovi contrattuali. <\/strong>Noi, restiamo convinti della centralit\u00e0 del contratto nazionale che \u00a0va difeso e rafforzato in settori dove, la contrattazione di secondo livello aziendale e territoriale non c’\u00e8 per una vasta platea di lavoratori e quella esistente ha subito in questi anni una rimessa in discussione che ci ha visto impegnati in confronti e scontri difficili nelle aziende”.<\/strong><\/p>\n

I sindacati dicono “no alla destrutturazione del contratto nazionale di lavoro del terziario, distribuzione e servizi”.<\/p>\n

“Fuori tutti” \u00e8 lo slogan scelto dai promotori dello sciopero, Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil<\/strong>, che hanno chiamato alla mobilitazione gli addetti delle aziende aderenti a Federdistribuzione, Confesercenti e Distribuzione Cooperativa.<\/p>\n

Da precisare che tutti i punti vendita Coop sono regolarmente aperti<\/strong>, nonostante i numerosi picchetti che CGIL CISL e UIL hanno organizzato davanti agli accessi del personale nei maggiori punti di vendita.<\/p>\n

“Non \u00e8 ancora possibile quantificare l\u2019adesione allo sciopero a causa di numerose assenze per malattia <\/strong>arrivate in questi ultimi giorni – fanno sapere alla Coop –\u00a0Rispetto a quella con le altre imprese distributive, la vertenza in corso con Coop \u00e8 contraddistinta in particolare dall\u2019opposizione<\/strong> a estendere anche alle cooperative le norme che contrastano l\u2019assenteismo<\/strong>, norme che lo stesso sindacato ha gi\u00e0 convenuto ovunque”.<\/p>\n

\u201cCoop<\/strong> ha sin da subito assicurato che non intende ridurre le maggiori tutele che il suo contratto offre per la malattia<\/strong>\u201d dichiara Maurizio Fasce<\/strong>, responsabile del personale degli ipermercati di Coop Liguria. \u201cLo scontro maggiore con i Sindacati, infatti, \u00e8 sull\u2019applicazione di una norma che contrasta gli abusi determinati dagli assenteisti<\/strong>. Una norma che CGIL, CISL e UIL hanno convenuto sin dal 2011 con tutte le altre imprese distributive ma che inspiegabilmente si rifiutano di introdurre anche nelle Coop, nonostante queste siano le uniche imprese del settore a garantire diritti quali il mantenimento del posto di lavoro sino a guarigione<\/strong>, anche dopo 180 giorni di malattia, e la retribuzione al 100% per l\u2019intero periodo di assenza<\/strong>. Senza contare che corrispondono ogni anno ai lavoratori ulteriore salario (quest\u2019anno circa 2 milioni di euro nella sola Coop Liguria), welfare e diritti aggiuntivi<\/strong>, attraverso la contrattazione integrativa<\/strong>, un istituto che pochissime altre imprese distributive riconoscono ai propri lavoratori. Confidiamo dunque in una ripresa del dialogo<\/strong>, nello spirito di collaborazione che ha sempre contraddistinto il rapporto tra Coop e Sindacato\u201d.<\/p>\n

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