{"id":305212,"date":"2015-11-03T15:50:15","date_gmt":"2015-11-03T14:50:15","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/?p=305212"},"modified":"2015-11-03T15:50:15","modified_gmt":"2015-11-03T14:50:15","slug":"cgil-basta-far-cassa-sulle-pensioni-priorita-ai-giovani","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2015\/11\/cgil-basta-far-cassa-sulle-pensioni-priorita-ai-giovani\/","title":{"rendered":"Cgil: “Basta far cassa sulle pensioni, priorit\u00e0 ai giovani”"},"content":{"rendered":"

Liguria.<\/strong> “La riforma Fornero con le sue rigidit\u00e0 e storture ha lasciato troppe ferite aperte: pensionati impoveriti dal blocco della rivalutazione e lavoratori costretti ad andare pi\u00f9 tardi in pensione che bloccano l’ingresso al lavoro ai giovani. \u00c8 quindi ancor pi\u00f9 colpevole l’atteggiamento del Governo che dopo aver promesso un intervento per ripristinare la flessibilit\u00e0 nei criteri di accesso alla pensione, ha poi deciso di rinviare le scelte a tempi migliori”. Cos\u00ec Federico Designa, Segretario Generale Cgil Liguria, ha introdotto questa mattina l’argomento del convegno Cgil e Spi “Diamoci un futuro: il patto tra generazioni per garantire la pensione ai giovani”. <\/p>\n

Per la Cgil cambiare la riforma Fornero non \u00e8 solo una questione di civilt\u00e0, ma \u00e8 una scelta strategica per il futuro del paese. “Il sistema pensionistico in vigore nell’ultimo ventennio \u00e8 stato messo a soqquadro – ricorda Bruno Sciaccaluga Segretario Generale Spi Cgil Liguria – per anni la campagna mediatica, volutamente pilotata, ha rappresentato il nostro sistema eccessivamente oneroso ed economicamente insostenibile dipingendo i pensionati come dei privilegiati. Dietro l’odiosa provocazione del ‘dare meno ai nonni e di pi\u00f9 ai nipoti’, si \u00e8 consumata una gigantesca operazione di trasferimento di risorse, dalla previdenza al bilancio dello Stato e si sono colpite le condizioni di vita degli anziani e dei lavoratori, senza dar niente ai nipoti”.<\/p>\n

Proprio perch\u00e9 si fa un gran parlare dei giovani senza mai ascoltarli si \u00e8 ritenuto di partire da una indagine su 800 giovani liguri tra i 18 e i 35 anni, “interrogati” via mail o telefono su cosa sanno realmente delle questioni previdenziali. Il quadro emerso e descritto dal Prof. Luca Sabatini dell’Universit\u00e0 di Genova \u00e8 piuttosto sconsolante. In generale i giovani non pensano molto al futuro pensionistico: infatti ben il 60 per cento del campione risponde di “non aver mai fatto un estratto conto previdenziale e di non averci nemmeno mai pensato”. La cosa si complica ulteriormente quando si passa alla domanda sull’ammontare della pensione. Qui il dato \u00e8 piuttosto allarmante perch\u00e9 il 17 per cento pensa che la pensione sar\u00e0 uguale allo stipendio, il 31 per cento pensa di avere circa l’80 per cento dello stipendio percepito, il 20 per cento pensa che si arriver\u00e0 al 60 per cento; solo il 13 per cento \u00e8 consapevole che la pensione sar\u00e0 circa il 50 per cento dello stipendio medio percepito. Dalla lettura di questi dati si comprende perch\u00e9 solo il 10 per cento del campione sia iscritto ad un fondo complementare e circa il 90 per cento non pensa di iscriversi in futuro.<\/p>\n

Oggi le pensioni si pagano con i contributi di chi lavora; per garantire il futuro del sistema previdenziale pubblico occorre far lavorare i giovani dando la possibilit\u00e0 a chi lavora di andare in pensione prima. Ma perch\u00e9 il tutto si regga bisogna garantire pensioni dignitose a chi, come i giovani, avranno tutta la vita previdenziale nel “contributivo” e la prospettiva di un lavoro precario e discontinuo. Investire sulle pensioni future dei giovani \u00e8 la migliore assicurazione per chi oggi \u00e8 in pensione.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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