{"id":284562,"date":"2015-02-26T14:14:23","date_gmt":"2015-02-26T13:14:23","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/?p=284562"},"modified":"2015-02-26T16:16:18","modified_gmt":"2015-02-26T15:16:18","slug":"bocciata-lidea-di-galtieri-di-adottare-il-sistema-whistleblowing","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2015\/02\/bocciata-lidea-di-galtieri-di-adottare-il-sistema-whistleblowing\/","title":{"rendered":"Bocciata l&#8217;idea di Galtieri di adottare il sistema \u201cWhistleblowing\u201c in Comune"},"content":{"rendered":"<p><strong>Alassio.<\/strong> Si chiama \u201c<strong>Whistleblowing<\/strong>\u201c, tradotto significa \u201csoffiare nel fischietto\u201d ed \u00e8 il sistema che permette\u00a0ai dipendenti dei Comuni\u00a0di vigilare sul buon costume dei colleghi. Tra le prime amministrazioni comunali ad aver adottato il sistema figura Milano e <strong>Angelo Galtieri, consigliere di minoranza di \u201cInsieme X\u201d voleva \u201cesportarlo\u201d anche ad Alassio. <\/strong><\/p>\n<div class=\"injected_element injected_element_1 inread_video_ad\"><div class=\"ads-container\">\n                        <div class=\"adunit\" data-name=\"PN-VIDEOINARTICLE-01\" id=\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_211\" style=\"\">\n                                                    <script>\n                                (function() {\n                                    const slotElementId = \"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_211\";\n                                    const slotElement = document.getElementById(slotElementId);\n\n                                    if (!slotElement || slotElement.offsetParent === null) {\n                                        if (slotElement) {\n                                            slotElement.remove();\n                                        }\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    if (typeof googletag !== \"object\" || !googletag.cmd) {\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    googletag.cmd.push(function() {\n                                        const slot = googletag.defineSlot(`\/${dfp_account_id}\/PN-VIDEOINARTICLE-01`, [320,180], slotElementId).\n                                            defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([990, 0], [[600,337]]).addSize([0,0], [[320,180]]). build()).\n                                            addService(googletag.pubads());\n                                        slot.setConfig({\n                                            targeting: {\n                                                Sezione: [edinet_get_sezioni_dfp()],\n                                                Sito: [edinet_get_site_dfp()]\n                                            }\n                                        });\n                                        GPT_Slots[GPT_Slots.length] = slot;\n                                    });\n                                })();\n                            <\/script>\n                                            <\/div>\n                <\/div><\/div><p data-insertion=\"1\" data-new=\"1\" data-parent-tag-name=\"body\">La sua proposta \u00e8 stata per\u00f2 bocciata dall\u2019amministrazione comunale. \u201cMi \u00e8 stato spiegato che\u00a0sono gi\u00e0 sufficienti le normative vigenti e che il progetto avrebbe un costo insostenibile \u2013 spiega Angelo Galtieri \u2013 Pazienza il progetto rester\u00e0 nel cassetto per sempre, ma era utilissimo, almeno secondo me, perch\u00e9 se \u00e8 vero che la normativa fornisce delle garanzie dal punto di vista giuridico altrettanto non si pu\u00f2 dire dal punto di vista umano\u201d.<\/p>\n<p><strong>Galtieri avrebbe voluto \u201ccopiare\u201d l\u2019idea di Palazzo Marino che ha\u00a0adottato\u00a0il sistema informatico destinato alla ricezione delle segnalazioni \u201ccircostanziate\u201d e \u201cin buona fede\u201d<\/strong> relative a reati, irregolarit\u00e0 o altre anomalie. \u201cSi tratta di una\u00a0una soluzione proposta da <strong>Transparency Italia<\/strong>, gi\u00e0 adottata dalle <strong>pubbliche amministrazioni<\/strong> scandinave e anglosassoni e applicata in alcune aziende private\u201d, afferma Galtieri. Il funzionamento \u00e8 semplice: \u201cE\u2019 una procedura che valorizza le segnalazioni che i dipendenti pubblici fanno di comportamenti a rcschio o di comportamenti illeciti\u201d. Un sistema che dovrebbe prevenire <strong>corruzione<\/strong>,\u00a0<strong>concussione<\/strong>, <strong>peculato<\/strong>, <strong>irregolarit\u00e0 nei procedimenti<\/strong>,\u00a0<strong>negligenza<\/strong> o altri reati contro la pubblica amministrazione.<\/p>\n<p>In sostanza all\u2019interno dell\u2019<strong>Intranet<\/strong>, cio\u00e8 la rete interna utilizzata dai dipendenti pubblici, \u201cdovrebbe essere presente un luogo informatico in cui \u00e8 possibile evidenziare un fatto ritenuto grave\u201d, spiega Galtieri\u00a0\u201cE dovrebbe funzionare in questo modo: al momento della segnalazione viene assegnato un codice attraverso il quale si pu\u00f2 rispondere a domande senza essere identificati e si permette la partenza dell\u2019indagine interna. Tutto nella massima tutela dell\u2019anonimato\u201d.<\/p>\n<p>\u201cCi\u00f2 che \u00e8 importante \u2013 illustra il consigliere di minoranza\u00a0\u2013 \u00e8 che possono essere evidenziati sia <strong>comportamenti illeciti<\/strong> che sono gi\u00e0\u00a0<strong>avvenuti<\/strong>, ma possono essere denunciati anche fatti che\u00a0<strong>prevengono il reato<\/strong>\u201c. E le infrazioni sono quelle \u201ctipiche delle pubbliche amministrazioni \u2013 avverte Galtieri\u00a0\u2013 come <strong>turbativa d\u2019asta<\/strong>, corruzione, concussione e peculato\u201d. \u00a0La pratica per\u00f2 \u00e8 stata bocciata.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Alassio. Si chiama \u201cWhistleblowing\u201c, tradotto significa \u201csoffiare nel fischietto\u201d ed \u00e8 il sistema che permette\u00a0ai dipendenti dei Comuni\u00a0di vigilare sul buon costume dei colleghi. 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