{"id":281973,"date":"2015-01-27T12:22:21","date_gmt":"2015-01-27T11:22:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/?p=281973"},"modified":"2015-01-28T08:42:08","modified_gmt":"2015-01-28T07:42:08","slug":"savona-presidio-dei-lavoratori-di-salpe-davanti-allunione-industriali-nessun-sentore-di-crisi-chiusura-doccia-fredda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2015\/01\/savona-presidio-dei-lavoratori-di-salpe-davanti-allunione-industriali-nessun-sentore-di-crisi-chiusura-doccia-fredda\/","title":{"rendered":"Savona, presidio dei lavoratori di Salpa davanti all’unione industriali: “Nessun sentore di crisi, chiusura doccia fredda”"},"content":{"rendered":"

Savona.<\/strong> Ben 76 posti di lavoro a rischio a causa di una chiusura non annunciata ma che pare essere sempre pi\u00f9 probabile.<\/p>\n

Questa mattina i lavoratori della Salpa di Roccavignale (azienda che gravita nell’orbita di Demont e che si occupa di bonifiche ambientali e dall’amianto, gestione rifiuti, demolizioni civili e industriali, coibentazioni e ponteggi e sabbiature e verniciature industriali) hanno organizzato un presidio davanti alla sede dell’unione industriali di Savona.<\/p>\n

La loro richiesta \u00e8 semplice: avere chiarezza circa il loro futuro.<\/p>\n

“Non ci aspettavamo che si chiudesse cos\u00ec \u2013 spiega Dario Giovannelli, responsabile del servizio di prevenzione e protezione dell’azienda \u2013 Fino a dicembre l’azienda ha chiesto mobilit\u00e0 volontaria per tre mesi e ora dicono che vogliono fare il concordato preventivo. Ma ora si parla di chiusura, anche se non \u00e8 ancora stata annunciata ufficialmente”.<\/p>\n

Ci\u00f2, ovviamente, preoccupa non poco: “Vogliamo capire cosa intende fare l’azienda. E se ci sono azioni di salvataggio dei dipendenti. O entrando in aziende del gruppo o attivando la mobilit\u00e0 o la cassa integrazione per un periodo pi\u00f9 lungo dei soli tre mesi chiesti ora con l’ordinaria che scade a febbraio”.<\/p>\n

Eppure l’azienda ha sempre lavorato tanto: “Nel savonese effettuiamo lavori di bonifica e coibentazione, di ponteggi. All’Infineum lavorano 30 persone. Il contratto era scaduto, ma si parlava di un rinnovo per altri tre anni attraverso la Demont in subappalto. Avevamo anche quattro o cinque persone anche in Tirreno Power ma dall’anno scorso abbiamo chiuso quell’attivit\u00e0. Abbiamo alcune persone alla Esso e all’Ilva, dove abbiamo una piccola demolizione. Ma operiamo anche con i privati con interventi di bonifica dall’amianto. Ma abbiamo finito una serie di attivit\u00e0 all’Edipower a Milano e dal 2008 abbiamo un lavoro di bonifica amianto nel sito di Balangero”.<\/p>\n

Oggi alle 14.30 i lavoratori incontreranno i sindacati.<\/p>\n

“Abbiamo saputo della possibilit\u00e0 di chiusura dal lavoratori, che l’hanno saputo a loro volta dai responsabili d’azienda \u2013 spiega Giovanni Mazziotta di Uilm \u2013 Oggi abbiamo avuto l’ufficialit\u00e0. Il quadro che ci \u00e8 stato fatto \u00e8 chiaro: non ci sono prospettive per nuove commesse, il bilancio 2014 \u00e8 in passivo e per fare liquidit\u00e0 occorrer\u00e0 vendere anche l’attrezzatura. Senza contare che tanti clienti non pagano o pagano con estremo ritardo. L’azienda ha spiegato che per mantenere l’attivit\u00e0 ci vogliono 10 milioni di liquidi. Senza denari \u00e8 impossibile anche far partire la commessa ai cantieri di Sestri”.<\/p>\n

Vista la situazione, i sindacati hanno fatto partire il “concordato in bianco”: “Ci\u00f2 significa che il tribunale dar\u00e0 tempo di attivare la procedura congressuale, cosa che impedir\u00e0 ai fornitori creditori di intraprendere azioni ‘aggressive’ nei confronti dell’azienda”.<\/p>\n

Resta da capire cosa succeder\u00e0 ai 76 lavoratori dell’azienda: “Non si \u00e8 parlato di licenziamenti, ma di ammortizzatori sociali. La cassa attivata a dicembre scadr\u00e0 il 15 marzo. Noi abbiamo chiesto la disponibilit\u00e0 a prolungarla fino all’attivazione della Cig. Ma occorre trovare altre soluzioni. Tra le ipotesi c’\u00e8 la cessazione del ramo d’azienda o la ricollocazione di parte dei dipendenti in altre aziende, ma noi siamo contrari perch\u00e9 in questo modo resterebbero solo i lavoratori pi\u00f9 qualificati. Perci\u00f2 abbiamo chiesto un incontro all’azienda per vedere se c’\u00e8 la volont\u00e0 di investire nei materiali e nei lavoratori per avere la prospettiva di ottenere qualche nuova commessa e quindi sanare la situazione finanziaria. Ci\u00f2 potrebbe arrivare anche con qualche ‘sacrificio’ da parte dei dipendenti. La Salpa \u00e8 in attivit\u00e0 dal 1883 ed \u00e8 un’azienda tra le pi\u00f9 qualificate. La sua storia non pu\u00f2 finire cos\u00ec”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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