{"id":278713,"date":"2014-12-03T17:40:05","date_gmt":"2014-12-03T16:40:05","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/?p=278713"},"modified":"2014-12-04T09:44:19","modified_gmt":"2014-12-04T08:44:19","slug":"call-center-telecom-italia-accordo-separato-verso-referendum-tra-lavoratori-slc-cgil-inaccettabile-e-il-modello-pomigliano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2014\/12\/call-center-telecom-italia-accordo-separato-verso-referendum-tra-lavoratori-slc-cgil-inaccettabile-e-il-modello-pomigliano\/","title":{"rendered":"Call Center Telecom Italia: accordo separato e referendum. Slc-Cgil: “Inaccettabile, \u00e8 il modello Pomigliano”"},"content":{"rendered":"

Savona.<\/strong> Referendum per un accordo separato. Accade in casa Telecom Italia, dove la trattativa tra sindacati ed azienda registra la contrariet\u00e0 della Slc-Cgil. E’ il frutto della trattativa che, spiega l’azienda, riguarda anche le sedi di “Savona e La Spezia, presenti nell’elenco dei call center da mantenere in attivit\u00e0”.<\/p>\n

“La proposta di accordo – spiega ancora Telecom – \u00e8 frutto di un lungo confronto con i sindacati, con i quali l’azienda ha affrontato tutte le problematiche di un settore, quale quello del Caring, che sta vivendo a livello nazionale una profonda crisi. Dopo 6 mesi di trattative, in assenza di una approvazione totalitaria da parte delle Organizzazioni Sindacali in virt\u00f9 della sola opposizione della Slc-Cgil, si \u00e8 deciso di sottoporre il testo a referendum tra i colleghi della Divisione Caring Services entro il prossimo 20 dicembre”.<\/p>\n

“Telecom dice il falso – replica Daniele Gadaleta, coordinatore regionale Slc-Cgil – a cominciare dal fatto che a Savona \u00e8 ormai dal lontano 2001 che rimangono solamente i reparti tecnici e che il servizio call center \u00e8 sparito. Quanto all’accordo, per noi non \u00e8 accettabile: si vuole imporre un ‘controllo individuale della produttivit\u00e0’ ai lavoratori per motivi economici e disciplinari. Cisl e Uil non lo hanno compreso. Quanto al referendum, \u00e8 la replica del modello Pomigigliano di Fiat: la scelta \u00e8 tra meno diritto o l’esternalizzazione dei posti di lavoro”. <\/p>\n

“I lavoratori – spiega ancora in una nota la Slc Cgil nazionale – hanno una grande occasione per far sentire le proprie ragioni all\u2019Azienda e a tutte le Organizzazioni Sindacali. Disertare il referendum rappresenta l\u2019unica opportunit\u00e0 per riaprire la trattativa e giungere alla sottoscrizione di un accordo che veda la condivisione di tutti gli attori coinvolti”.<\/p>\n

Cosa accadrebbe in caso di voto negativo al referendum? In quella eventualit\u00e0, conclude Telecom, “l’azienda perseguir\u00e0 comunque l’obiettivo di realizzare la stabilit\u00e0 economica del settore Caring non raggiunta finora, mediante l’implementazione dell’accordo gi\u00e0 firmato nel marzo del 2013”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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