{"id":27560,"date":"2008-06-16T13:15:07","date_gmt":"2008-06-16T11:15:07","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/2008\/06\/16\/savona-lavoro-la-cgil-istituisce-il-delegato-sociale\/"},"modified":"2008-06-16T13:38:07","modified_gmt":"2008-06-16T11:38:07","slug":"savona-lavoro-la-cgil-istituisce-il-delegato-sociale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2008\/06\/savona-lavoro-la-cgil-istituisce-il-delegato-sociale\/","title":{"rendered":"Savona, lavoro: la Cgil istituisce il delegato sociale"},"content":{"rendered":"<p><strong>Savona<\/strong>. Il delegato sociale \u00e8 il punto di riferimento che la Cgil mette a disposizione dei lavoratori per quanto riguarda questioni di carattere non strettamente sindacale. Il compito del delegato sociale \u00e8 infatti quello di fornire una prima informazione su argomenti come pensioni e contributi, politiche fiscali e abitative, maternit\u00e0, invalidit\u00e0 civile, infortuni, malattia, autocertificazioni e esenzioni, bonus, assegni al nucleo familiare, disoccupazione, dichiarazione ISEE,  permessi di soggiorno ed altri aspetti pratici che riguardano la vita quotidiana di ogni lavoratore.<\/p>\n<div class=\"injected_element injected_element_1 inread_video_ad\"><div class=\"ads-container\">\n                        <div class=\"adunit\" data-name=\"PN-VIDEOINARTICLE-01\" id=\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_272\" style=\"\">\n                                                    <script>\n                                (function() {\n                                    const slotElementId = \"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_272\";\n                                    const slotElement = document.getElementById(slotElementId);\n\n                                    if (!slotElement || slotElement.offsetParent === null) {\n                                        if (slotElement) {\n                                            slotElement.remove();\n                                        }\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    if (typeof googletag !== \"object\" || !googletag.cmd) {\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    googletag.cmd.push(function() {\n                                        GPT_Slots[GPT_Slots.length] = googletag.defineSlot(`\/${dfp_account_id}\/PN-VIDEOINARTICLE-01`, [320,180], slotElementId).\n                                            defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([990, 0], [[600,337]]).addSize([0,0], [[320,180]]). build()).\n                                            addService(googletag.pubads()).\n                                            setTargeting(\"Sezione\", [edinet_get_sezioni_dfp()]).\n                                            setTargeting(\"Sito\", [edinet_get_site_dfp()]);\n                                    });\n                                })();\n                            <\/script>\n                                            <\/div>\n                <\/div><\/div><p data-insertion=\"1\" data-new=\"1\" data-parent-tag-name=\"body\">Al momento il delegato sociale Cgil conduce due campagne informative: una sull\u2019estratto conto previdenziale \u2013 strumento indispensabile per il calcolo e la verifica dei contributi versati \u2013 e la seconda sull\u2019assegno al nucleo familiare. Scopo delle campagne \u00e8 quello di portare a conoscenza dei lavoratori i loro diritti e le modalit\u00e0 per usufruire di possibilit\u00e0 troppo spesso sconosciute o quasi.<\/p>\n<p>Il delegato sociale \u00e8 disponibile dal luned\u00ec al venerd\u00ec presso la camera del Lavoro di Savona, in Via Boito 9r, e risponde al numero 335 84 87 983 dalle 8.00 alle 20.00. Lo si pu\u00f2 anche contattare via e-mail all\u2019indirizzo <a href=\"mailto:savona.delegato@liguria.cgil.it\">savona.delegato@liguria.cgil.it<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Savona. Il delegato sociale \u00e8 il punto di riferimento che la Cgil mette a disposizione dei lavoratori per quanto riguarda questioni di carattere non strettamente sindacale. 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