{"id":274838,"date":"2014-10-10T15:28:00","date_gmt":"2014-10-10T13:28:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/?p=274838"},"modified":"2014-10-11T10:36:46","modified_gmt":"2014-10-11T08:36:46","slug":"tirreno-power-sottoscritto-laccordo-per-mobilita-e-solidarieta-sindacati-soddisfatti-ma-il-futuro-resta-incerto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2014\/10\/tirreno-power-sottoscritto-laccordo-per-mobilita-e-solidarieta-sindacati-soddisfatti-ma-il-futuro-resta-incerto\/","title":{"rendered":"Tirreno Power, sottoscritto l&#8217;accordo per mobilit\u00e0 e solidariet\u00e0: sindacati soddisfatti, ma il futuro resta incerto"},"content":{"rendered":"<p><strong>Vado L.<\/strong> Vertenza Tirreno Power: c\u2019\u00e8 la firma sugli accordi di mobilit\u00e0 e sui contratti di solidariet\u00e0. Ad annunciarlo, attraverso un comunicato, sono le segreterie nazionali di Filctem-Cgil, Flaei-Cisl, e Uiltec-Uil che hanno precisato di aver, \u201cdopo una estenuante trattativa\u201d, insieme ai responsabili sindacali provenienti dai tre siti produttivi (Vado Ligure, Torrevaldaliga, Napoli), firmato con la societ\u00e0 Tirreno Power \u201cdue importanti accordi per la gestione delle eccedenze: la Mobilit\u00e0 e i Contratti di Solidariet\u00e0\u201d.<\/p>\n<div class=\"injected_element injected_element_1 inread_video_ad\"><div class=\"ads-container\">\n                        <div class=\"adunit\" data-name=\"PN-VIDEOINARTICLE-01\" id=\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_209\" style=\"\">\n                                                    <script>\n                                (function() {\n                                    const slotElementId = \"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_209\";\n                                    const slotElement = document.getElementById(slotElementId);\n\n                                    if (!slotElement || slotElement.offsetParent === null) {\n                                        if (slotElement) {\n                                            slotElement.remove();\n                                        }\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    if (typeof googletag !== \"object\" || !googletag.cmd) {\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    googletag.cmd.push(function() {\n                                        GPT_Slots[GPT_Slots.length] = googletag.defineSlot(`\/${dfp_account_id}\/PN-VIDEOINARTICLE-01`, [320,180], slotElementId).\n                                            defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([990, 0], [[600,337]]).addSize([0,0], [[320,180]]). build()).\n                                            addService(googletag.pubads()).\n                                            setTargeting(\"Sezione\", [edinet_get_sezioni_dfp()]).\n                                            setTargeting(\"Sito\", [edinet_get_site_dfp()]);\n                                    });\n                                })();\n                            <\/script>\n                                            <\/div>\n                <\/div><\/div><p data-insertion=\"1\" data-new=\"1\" data-parent-tag-name=\"body\">\u201cLa societ\u00e0 \u2013 si legge nella nota delle segreterie sindacali \u2013 ha riconosciuto le ragioni di un sindacato unitario e responsabile ed ha rinunciato a fare la Cassa Integrazione per il numero di Lavoratori, a loro dire, in esubero (continueranno a fare la C.I., purtroppo, i lavoratori legati alle attivit\u00e0 del carbone a Vado). Per comodit\u00e0 facciamo un breve riepilogo dei fatti accaduti in questo periodo. Tirreno Power nel mese di giugno ha intimato, come prevede la Legge, i licenziamenti per 191 persone, al netto dei Lavoratori impiegati nelle attivit\u00e0 dei Gruppi a carbone di Vado ligure (i lavoratori coinvolti, in realt\u00e0, sono 315). Successivamente, in data 7 luglio, \u00e8 stato sottoscritto dopo grandi pressioni delle Segreterie Nazionali, un accordo di Mobilit\u00e0 volontaria che avrebbe dovuto riguardare 111 persone. Contestualmente l\u2019Azienda si \u00e8 impegnata ad usare strumenti difensivi per il restante personale risultante eccedentario (Cassa Integrazione). Le uscite volontarie per Mobilit\u00e0, sono state 126; questo importante dato, ha prodotto un rovesciamento di clima di cui l\u2019Azienda non ha potuto non tenerne conto\u201d.<\/p>\n<p>La trattativa tra azienda e sindacato non \u00e8 stata tutta in discesa, ma, come raccontano i rappresentanti delle sigle sindacali, ha incontrato degli ostacoli: \u201cIl Punto 10 dell\u2019Accordo del 7 luglio, prevedeva, a valle della firma per le uscite volontarie, una puntuale verifica dei carichi di lavoro, delle mansioni e degli orari di fatto. A seguito di questo Confronto che si \u00e8 svolto sui tre Siti, l\u2019Azienda ha dovuto riconoscere che l\u2019organico indispensabile a svolgere le attivit\u00e0 necessarie non poteva essere quello unilateralmente fissato in precedenza. Nella nuova formulazione, il numero delle eccedenze \u00e8 ulteriormente calato di 36 unit\u00e0 (16 inserite a parit\u00e0 di attivit\u00e0 svolte in Struttura e 20 rivenienti dalle attivit\u00e0 internalizzate). Questo ulteriore calo di eccedenze ci ha dato la forza negoziale per chiedere all\u2019Azienda di rinunciare alla Cassa Integrazione e fare i Contratti di Solidariet\u00e0 per tutto il personale della Societ\u00e0. Tirreno Power ha acconsentito anticipando per\u00f2 che avrebbe messo in Solidariet\u00e0 tutto il Personale all\u2019interno di una forbice 10%\u201050%. Pur apprezzando questo importante passo avanti, abbiamo ritenuto penalizzante, almeno per taluni lavoratori, una percentuale che poteva arrivare anche al 50% (in questo caso la perdita economica dei Lavoratori interessati sarebbe stata, concretamente, del 20% in busta paga). La trattativa si \u00e8 arenata proprio su questo punto: per il sindacato di categoria una percentuale equa di Solidariet\u00e0 non poteva superare il 30% (\u20109% in busta paga nel 2014, \u201012% dal 2015 se non integrato ulteriormente da interventi governativi). Superato questo scoglio, abbiamo firmato i due accordi\u201d.<\/p>\n<p>Una delle \u201cvittorie\u201d strappate nella trattativa \u00e8 stata quelle legata alle esternalizzazioni: \u201cNonostante la nostra valutazione positiva circa il fatto che l\u2019Azienda abbia rivisto in diversi aspetti la sua posizione, la nostra opinione \u00e8 che anche l\u2019attuale quantit\u00e0 di Personale non \u00e8 sufficiente a garantire le normali attivit\u00e0 di Centrale (con la Sicurezza, dentro una Centrale, non si scherza). Su questo punto abbiamo ottenuto, nel primo trimestre del 2015, due momenti di verifica \u2010 sia a livello di Sito che Nazionale \u2010 per valutare congiuntamente, seppur nel reciproco rispetto dei ruoli, l\u2019effettivo dimensionamento del Personale necessario allo svolgimento delle attivit\u00e0. Una ulteriore valutazione positiva riguarda la reintroduzione di alcune attivit\u00e0 precedentemente esternalizzate. E\u2019 stato un muro difficile da far cadere perch\u00e9 Tirreno Power aveva completamente escluso questa possibilit\u00e0. Noi pensiamo che questa \u2018leva\u2019 debba essere maggiormente utilizzata perch\u00e9 porta benefici concreti e riscontrabili\u201d.<\/p>\n<p>A proposito della difficile situazione di Vado Ligure, dove la centrale resta sotto sequestro, dal sindacato precisano: \u201cPermangono ora altri problemi tutti legati al sequestro dei Gruppi 3 e 4 di Vado Ligure. I lavoratori coinvolti, come detto, continueranno a fare la Cassa Integrazione, ma l\u2019accordo sulla CIGS non \u00e8 stato sottoscritto perch\u00e9, con i tempi e le modalit\u00e0 giuste, vogliamo trovare soluzioni pi\u00f9 eque per i Lavoratori interessati. A Vado Ligure l\u2019Azienda ha fatto qualche forzatura di troppo che ora diventa per noi degna di attenzione maggiore. La societ\u00e0, in questi giorni, \u00e8 in attesa del Parere Istruttorio Conclusivo della Commissione IPPC (Integrated Pollution Prevention and Control), parte integrante della nuova AIA. La nuova AIA \u00e8 stata richiesta a maggio dalla Societ\u00e0 attraverso la presentazione di un progetto in due fasi distinte che prevedeva da subito l\u2019allineamento ai valori emissivi previsti dalle MTD in linea con quelli degli altri impianti a carbone in Italia. La seconda fase, dopo circa 16 mesi necessari per approvvigionare e realizzare gli interventi di miglioramento, porter\u00e0 la centrale di Vado Ligure ad allinearsi ai valori previsti per le nuove unit\u00e0 a carbone\u201d.<\/p>\n<p>\u201cLe emissioni della centrale saranno nettamente le migliori tra gli impianti similari in Italia. Resta alta la preoccupazione sui contenuti del documento ministeriale che potrebbe non recepire il progetto, cos\u00ec come formulato dalla Societ\u00e0 o addirittura stravolgerlo e, in questo caso, incidere in modo determinante sulla possibilit\u00e0 di ripresa dell\u2019esercizio delle unit\u00e0 a carbone. Qualora le Istituzioni competenti dovessero \u2018complicare\u2019 un iter teso al raggiungimento dei migliori limiti emissivi in Italia, chi si assumer\u00e0 la responsabilit\u00e0 del disastro occupazionale \u2013 diretto e indotto \u2013 conseguente?<br>\nDa ultimo, legandoci proprio a quest\u2019ultima riflessione e alla fine di un percorso lungo, intenso e difficile, che peraltro non si \u00e8 ancora concluso, vogliamo lanciare un messaggio al mondo politico, della comunicazione, della carta stampata. Il modo di lavorare del Sindacato non prevede riunioni \u2018fumose\u2019, il Sindacato non fa perdere tempo, il Sindacato, pi\u00f9 di altri in momenti di crisi, lavora per trovare soluzioni giuste per tutte le parti in causa per coniugare lavoro e maggiore tutela ambientale. Abbiamo saputo usare sapientemente un sistema di coperture che, per quanto possa esser migliorato e \u2018pi\u00f9 largo\u2019 rispetto al passato (a breve vedremo), ha consentito di trovare soluzioni giuste per tutti. Per quanto riguarda Tirreno Power, abbiamo saputo dare un valore aggiunto notevole: Governo ed Istituzioni facciano altrettanto\u201d concludono dalla segreterie nazionali di Cgil, Cisl e Uil.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vado L. Vertenza Tirreno Power: c\u2019\u00e8 la firma sugli accordi di mobilit\u00e0 e sui contratti di solidariet\u00e0. 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