{"id":273357,"date":"2014-09-20T16:42:24","date_gmt":"2014-09-20T14:42:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/?p=273357"},"modified":"2014-09-20T16:42:24","modified_gmt":"2014-09-20T14:42:24","slug":"licenziamenti-ingiustificati-anna-giacobbe-la-sfida-e-allargare-le-tutele-e-superare-le-differenze-di-diritti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2014\/09\/licenziamenti-ingiustificati-anna-giacobbe-la-sfida-e-allargare-le-tutele-e-superare-le-differenze-di-diritti\/","title":{"rendered":"Licenziamenti ingiustificati, Anna Giacobbe: “La sfida \u00e8 allargare le tutele e superare le differenze di diritti”"},"content":{"rendered":"

Vado Ligure<\/strong>. “La posizione di Renzi sulle tutele dai licenziamenti ingiustificati \u00e8 sbagliata”. Lo dichiara la deputata vadese del Partito Democratico Anna Giacobbe, intervenendo sul tema caldo di questi giorni.<\/p>\n

“La Cgil – prosegue – reagisce come ci aspetta che faccia: \u00e8 questo il problema. So bene che i sindacati si sono occupati e si occupano anche dei lavoratori pi\u00f9 fragili; nessuno ricorda mai che le prime coperture previdenziali per i co.co.co se le \u00e8 ha inventate la Cgil, strappandole nelle difficili trattative con il Governo sulla riforma previdenziale negli anni Novanta.
\nMa conta come le cose vengono rappresentate, in questa nostra epoca. Ridurre la discussione, ed anche lo scontro, alla questione licenziamenti, anzi alla parola magica ‘articolo 18’ \u00e8 una trappola, l\u2019albero a cui si vorrebbero fare impiccare quelli della mia generazione sindacale e politica”.<\/p>\n

“La sfida – dice Giacobbe – \u00e8 su come allargare le tutele e superare le differenze di diritti nel lavoro: riguarda il come iniziano i rapporti di lavoro, come si regola il loro svolgimento e anche come finiscono, non si sfugge a questo tema, con il comodo benaltrismo di molti. Ci sono in tutto questo questioni di valore, e non semplicemente di convenienza nei rapporti tra le parti, non c\u2019\u00e8 solo un contenuto economico”.<\/p>\n

“Nel testo di legge delega varato dal governo per le partite Iva non c\u2019era nulla – sottolinea -; la riforma degli ammortizzatori sociali era prevista a costo zero, con il risultato che per dare a chi non ha niente bisognerebbe togliere a chi ha poco; per il contratto di inserimento al lavoro a tutele crescenti non era previsto alcun incentivo, n\u00e9 che sostituisca le troppe forme tipologie di contratti. Limiti evidenti, che devono essere l\u2019oggetto esplicito e riconoscibile della battaglia che facciamo in Parlamento e, credo, del confronto politico e sindacale”.<\/p>\n

“Insieme alla conservazione – prosegue -, ed estensione, se di estensione di tutele vogliamo parlare, della protezione di lavoratori e lavoratrici dai licenziamenti senza motivo: un licenziamento senza motivo \u00e8 basato sulla discriminazione di quel lavoratore, o (spesso) lavoratrice. E\u2019 giusto, nel senso pieno del termine, che chi lo attua non se la possa cavare con un po\u2019 di soldi. Chi pu\u00f2 sostenere il contrario? Nel dopoguerra si discriminavano gli iscritti al Pci e alla Cgil. Oggi le ragioni della discriminazione sono spesso altre, alcune antiche, altre nuove, spesso camuffate da ragioni economiche: una lavoratrice si licenzia perch\u00e9 costa di pi\u00f9, un lavoratore anziano idem”.<\/p>\n

“E\u2019 giusto contrastare in modo forte le discriminazioni? – domanda Giacobbe – Il modo ‘forte’ \u00e8 fare s\u00ec che quel licenziamento non sia efficace, come se ‘non ci fosse stato’. Altra cosa \u00e8 affrontare le crisi delle aziende, quando sono temporanee e quando sono strutturali, aiutando di pi\u00f9 sia le imprese che i lavoratori di tutti i settori”.<\/p>\n

“Risorse per estendere gli ammortizzatori – afferma la deputata del Pd -, risorse pubbliche per chi perde il lavoro e risorse che siano frutto dei contributi di aziende a lavoratori, in forma mutualistica, per conservare il legame tra impresa e dipendente anche nei momenti di crisi, cos\u00ec come gi\u00e0 avviene in molti settori; diritti di maternit\u00e0 e paternit\u00e0, uguali per tutti, qualsiasi sia il tipo di rapporto di lavoro; una protezione dai licenziamenti illegittimi che assomigli a quella di grandi paesi, economicamente forti: la solita Germania? S\u00ec, ad esempio”.<\/p>\n

“Se questa discussione cambia verso, avremo una terza possibilit\u00e0, oltre alla alternativa tra dissociarci da scelte sbagliate, salvare la faccia come singoli parlamentari senza incidere sul risultato, oppure abbozzare. Non consola me, e nessun altro, che sceglierei la prima. Avere una terza possibilit\u00e0 non serve a me – conclude Giacobbe -, ma alle persone che provo a rappresentare”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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