{"id":267918,"date":"2014-07-07T07:41:14","date_gmt":"2014-07-07T05:41:14","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/?p=267918"},"modified":"2014-07-07T13:00:40","modified_gmt":"2014-07-07T11:00:40","slug":"liguria-fra-le-regioni-che-snobbano-gli-50-zero-incentivi-chi-perde-il-lavoro-non-viene-aiutato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2014\/07\/liguria-fra-le-regioni-che-snobbano-gli-50-zero-incentivi-chi-perde-il-lavoro-non-viene-aiutato\/","title":{"rendered":"Lavoro, Liguria indifferente: &#8220;snobbati&#8221; gli over 50. Chi perde il posto non viene aiutato, zero incentivi"},"content":{"rendered":"<p><strong>Liguria<\/strong>. E\u2019 un limbo da cui \u00e8 difficile emergere il quadro preoccupante degli over 50 nel mondo del lavoro e, in particolare nella nostra regione. <\/p>\n<div class=\"injected_element injected_element_1 inread_video_ad\"><div class=\"ads-container\">\n                        <div class=\"adunit\" data-name=\"PN-VIDEOINARTICLE-01\" id=\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_987\" style=\"\">\n                                                    <script>\n                                (function() {\n                                    const slotElementId = \"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_987\";\n                                    const slotElement = document.getElementById(slotElementId);\n\n                                    if (!slotElement || slotElement.offsetParent === null) {\n                                        if (slotElement) {\n                                            slotElement.remove();\n                                        }\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    if (typeof googletag !== \"object\" || !googletag.cmd) {\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    googletag.cmd.push(function() {\n                                        GPT_Slots[GPT_Slots.length] = googletag.defineSlot(`\/${dfp_account_id}\/PN-VIDEOINARTICLE-01`, [320,180], slotElementId).\n                                            defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([990, 0], [[600,337]]).addSize([0,0], [[320,180]]). build()).\n                                            addService(googletag.pubads()).\n                                            setTargeting(\"Sezione\", [edinet_get_sezioni_dfp()]).\n                                            setTargeting(\"Sito\", [edinet_get_site_dfp()]);\n                                    });\n                                })();\n                            <\/script>\n                                            <\/div>\n                <\/div><\/div><p data-insertion=\"1\" data-new=\"1\" data-parent-tag-name=\"body\">\u201cTroppo giovani per la pensione e troppo vecchi per trovare lavoro\u201d, \u00e8 un adagio che in questi anni si ripete come un mantra negativo, che la dice lunga sulla situazione difficile per chi rimane senza occupazione in et\u00e0 avanzata. <\/p>\n<p>Uno studio dell\u2019associazione Adapt (fondata da Marco Biagi) e realizzato per il Corriere della Sera rivela come, a tratteggiare un quadro cos\u00ec complicato, ci sia la mancanza di una rete di servizi al momento della fuoriuscita dal mondo del lavoro, in poche parole mancano efficaci politiche sociali. <\/p>\n<p>Lo studio, rilanciato dal Corriere, si sofferma regione per regione: la Liguria, insieme all\u2019Emilia-Romagna e all\u2019Umbria, ottiene la maglia nera per totale \u201cassenza di incentivi mirati agli over 50\u201d. Insomma se si perde il lavoro nella nostra regione \u00e8 molto difficile trovare un\u2019altra occupazione. O meglio, non ti aiuta nessuno. <\/p>\n<p>Non mancano per\u00f2 le regioni virtuose, i cosiddetti \u201cbollini verdi\u201d dello studio: Valle d\u2019Aosta, Friuli, Veneto, Trentino, Toscana, Marche, Calabria e Sicilia si segnalano per la \u201cpresenza di incentivi mirati agli over 50\u201d. <\/p>\n<p>Sempre pi\u00f9 spesso \u00e8 facile notare il ruolo da comprimario che svolgono le agenzie interinali, relegate ai margini, mentre dovrebbero servire da collante tra la domanda di lavoro e l\u2019offerta. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Liguria. 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