{"id":256760,"date":"2014-01-22T13:24:02","date_gmt":"2014-01-22T12:24:02","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/?p=256760"},"modified":"2014-01-23T11:08:53","modified_gmt":"2014-01-23T10:08:53","slug":"dal-22-febbraio-assunzioni-agevolate-per-giovani-sotto-35-anni-il-tirocinio-lo-paga-la-regione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2014\/01\/dal-22-febbraio-assunzioni-agevolate-per-giovani-sotto-35-anni-il-tirocinio-lo-paga-la-regione\/","title":{"rendered":"Dal 22 febbraio assunzioni agevolate per i giovani sotto i 35 anni, il tirocinio lo paga la Regione"},"content":{"rendered":"<p><strong>Liguria.<\/strong> Dal 22 febbraio le aziende liguri potranno presentare domanda per assumere in maniera agevolata giovani fino ai 35 anni. Sono stati presentati questa mattina i due bandi destinati ad un numero presunto di mille tirocinanti e rivolti ai datori di lavoro privati per ridurre la disoccupazione giovanile.<\/p>\n<div class=\"injected_element injected_element_1 inread_video_ad\"><div class=\"ads-container\">\n                        <div class=\"adunit\" data-name=\"PN-VIDEOINARTICLE-01\" id=\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_208\" style=\"\">\n                                                    <script>\n                                (function() {\n                                    const slotElementId = \"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_208\";\n                                    const slotElement = document.getElementById(slotElementId);\n\n                                    if (!slotElement || slotElement.offsetParent === null) {\n                                        if (slotElement) {\n                                            slotElement.remove();\n                                        }\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    if (typeof googletag !== \"object\" || !googletag.cmd) {\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    googletag.cmd.push(function() {\n                                        GPT_Slots[GPT_Slots.length] = googletag.defineSlot(`\/${dfp_account_id}\/PN-VIDEOINARTICLE-01`, [320,180], slotElementId).\n                                            defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([990, 0], [[600,337]]).addSize([0,0], [[320,180]]). build()).\n                                            addService(googletag.pubads()).\n                                            setTargeting(\"Sezione\", [edinet_get_sezioni_dfp()]).\n                                            setTargeting(\"Sito\", [edinet_get_site_dfp()]);\n                                    });\n                                })();\n                            <\/script>\n                                            <\/div>\n                <\/div><\/div><p data-insertion=\"1\" data-new=\"1\" data-parent-tag-name=\"body\">In totale sono stati messi a disposizione 3,2 milioni di euro, di cui 2,2 stanziati dal Fondo sociale europeo e i restanti dal Ministero del lavoro che serviranno a favorire l\u2019assunzione attraverso contratti di apprendistato o a tempo indeterminato, preceduti da un tirocinio di sei mesi.<\/p>\n<p>I tirocinanti saranno infatti pagati con 500 euro al mese, per met\u00e0 dalla Regione Liguria e per l\u2019altra met\u00e0 dalle aziende. Nel caso in cui l\u2019azienda decidesse, dopo il tirocinio, \u00a0di assumerli a tempo indeterminato o con contratto di apprendistato la Regione si impegna a versare anche la parte spettante all\u2019azienda. Per i giovani con oltre 29 anni sar\u00e0 concesso un contributo ulteriore al datore di lavoro fino ad un massimo di 3.600 euro ogni nuovo assunto.<\/p>\n<p>L\u2019iniziativa\u00a0 si colloca all\u2019interno del piano giovani e dei provvedimenti contro la disoccupazione giovanile della Regione Liguria e si rivolge a giovani fino a 35 anni compiuti che non studiano e non lavorano con l\u2019obiettivo di avviarli al mondo del lavoro. \u201cDa un lato \u2013 spiega Vesco \u00a0\u2013 ci rivolgeremo a giovani che hanno gi\u00e0 terminato il loro percorso scolastico o universitario da non oltre 12 mesi dal conseguimento del diploma o della laurea, di et\u00e0 fino ai 28 anni compiuti, dall\u2019altro a giovani che sono fuori dei percorsi di studio con et\u00e0 fino a 35 anni \u00a0inoccupati o disoccupati \u201c.<\/p>\n<p>\u201cContinua l\u2019attenzione della Regione Liguria \u2013 spiega Rossetti \u2013 verso le giovani generazioni e il loro inserimento nel mondo del lavoro. Dare l\u2019opportunit\u00e0 ai giovani liguri di vivere un\u2019esperienza formativa in azienda, attraverso gli strumenti oggi esistenti, \u00e8 la strada che dobbiamo seguire con determinazione. In particolare, di fronte alla crisi che stiamo vivendo, risulta fondamentale agevolare le imprese a dare un futuro ai tanti ragazzi disoccupati, aiutandoli ad entrare nel mercato del lavoro mediante l\u2019inserimento in tirocinio, con la possibilit\u00e0 concreta di proseguire l\u2019esperienza anche in apprendistato\u201d.<\/p>\n<p>Esprime soddisfazione anche Confartigianato Liguria. \u201cL\u2019attesa dell\u2019uscita del bando ha maturato una forte aspettativa tra le imprese liguri \u2013 ha commentato Luca Costi, segretario regionale \u2013 Non dimentichiamo che la via dei tirocini ed il successivo inserimento in apprendistato costituisce un accesso privilegiato per i giovani che vogliano affacciarsi al mercato del lavoro anche in un settore importante quale \u00e8 l\u2019artigianato, consentendo un efficace incontro tra domanda delle imprese e offerta di nuova occupazione\u201d.<\/p>\n<p>Le aziende interessante dovranno presentare ai Centri per l\u2019impiego le proprie \u00a0necessit\u00e0 di figure professionali compilando la scheda sul sito www.match.regione.liguria.it, a partire dal 22 febbraio. Dal canto loro i centri per l\u2019impiego selezioneranno i giovani attingendo ai loro nominativi e invieranno successivamente alle aziende una rosa di candidati. Tra i criteri di selezione la minore et\u00e0 e la maggiore permanenza nello stato di disoccupazione.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Liguria. Dal 22 febbraio le aziende liguri potranno presentare domanda per assumere in maniera agevolata giovani fino ai 35 anni. Sono stati presentati questa mattina i due bandi destinati ad un numero presunto di mille tirocinanti e rivolti ai datori di lavoro privati per ridurre la disoccupazione giovanile. 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