{"id":253036,"date":"2013-11-12T16:44:55","date_gmt":"2013-11-12T15:44:55","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/?p=253036"},"modified":"2013-11-12T19:29:45","modified_gmt":"2013-11-12T18:29:45","slug":"cabur-altare-lassessore-vesco-possiamo-arrivare-due-anni-cassa-incomprensibile-la-rigidita-dellazienda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2013\/11\/cabur-altare-lassessore-vesco-possiamo-arrivare-due-anni-cassa-incomprensibile-la-rigidita-dellazienda\/","title":{"rendered":"Cabur di Altare, l&#8217;assessore Vesco: &#8220;Possiamo arrivare a due anni di cassa, incomprensibile la rigidit\u00e0 dell&#8217;azienda&#8221;"},"content":{"rendered":"<p><strong>Altare<\/strong>. Appuntamento importante domani all\u2019Unione Industriali di Savona sul caso Cabur, l\u2019azienda specializzata in morsetteria elettrica di Altare che ha posto la questione di 33 licenziamenti. Si dovr\u00e0 trovare la quadra tra l\u2019azienda, che non vuole demandare il discorso sugli esuberi, e i sindcati, che prima vogliono affrontare il tema della cassa integrazione e degli investimenti. I lavoratori nell\u2019occasione svolgeranno un presidio. <\/p>\n<div class=\"injected_element injected_element_1 inread_video_ad\"><div class=\"ads-container\">\n                        <div class=\"adunit\" data-name=\"PN-VIDEOINARTICLE-01\" id=\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_111\" style=\"\">\n                                                    <script>\n                                (function() {\n                                    const slotElementId = \"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_111\";\n                                    const slotElement = document.getElementById(slotElementId);\n\n                                    if (!slotElement || slotElement.offsetParent === null) {\n                                        if (slotElement) {\n                                            slotElement.remove();\n                                        }\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    if (typeof googletag !== \"object\" || !googletag.cmd) {\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    googletag.cmd.push(function() {\n                                        const slot = googletag.defineSlot(`\/${dfp_account_id}\/PN-VIDEOINARTICLE-01`, [320,180], slotElementId).\n                                            defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([990, 0], [[600,337]]).addSize([0,0], [[320,180]]). build()).\n                                            addService(googletag.pubads());\n                                        slot.setConfig({\n                                            targeting: {\n                                                Sezione: [edinet_get_sezioni_dfp()],\n                                                Sito: [edinet_get_site_dfp()]\n                                            }\n                                        });\n                                        GPT_Slots[GPT_Slots.length] = slot;\n                                    });\n                                })();\n                            <\/script>\n                                            <\/div>\n                <\/div><\/div><p data-insertion=\"1\" data-new=\"1\" data-parent-tag-name=\"body\">Cos\u00ec l\u2019assessore regionale Enrico Vesco: \u201cLe posizioni sembrano ancora molto distanti. Ma \u00e8 necessario trovare un accordo. Io faccio un appello al senso di responsabilit\u00e0 delle parti, soprattutto all\u2019azienda che ha condiviso con noi la proposta della cassa integrazione straordinaria, che potrebbe essere per il primo anno per crisi. Se l\u2019impegno per l\u2019investimento per il 2014 venisse mantenuto, si potrebbe avere anche un secondo anno per ristrutturazione. Potremmo riuscire a mettere assieme due anni di cassa: un risultato importante\u201d. <\/p>\n<p>\u201cLa rigidit\u00e0 con cui l\u2019azienda intende subordinare l\u2019accordo di cassa alla sottoscrizione, oggi, della mobilit\u00e0 al termine del periodo di cassa \u00e8 incomprensibile \u2013 afferma l\u2019assessore Vesco \u2013 L\u2019azienda si deve impegnare per recuperare commesse, rilanciare la produzione e magari brevettare prodotti nuovi, arrivando al termine della cassa avendo ancora bisogno dei lavoratori e delle loro competenze\u201d. <\/p>\n<p>\u201cLa convergenza potrebbe esserci solo se l\u2019azienda sottoscrive soltanto la richiesta di cassa straordinaria; poi bisogna darsi appuntamenti nel corso dell\u2019anno per verificare l\u2019andamento. Solo al termine della cassa si pu\u00f2 valutare, se tutto \u00e8 stato vano, la sottoscrizione della mobilit\u00e0\u201d conclude Vesco. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Altare. 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