{"id":247811,"date":"2013-08-13T12:34:08","date_gmt":"2013-08-13T10:34:08","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/?p=247811"},"modified":"2013-08-13T14:38:51","modified_gmt":"2013-08-13T12:38:51","slug":"regione-al-via-il-nuovo-contratto-dellapprendistato-di-alta-formazione-laurearsi-lavorando","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2013\/08\/regione-al-via-il-nuovo-contratto-dellapprendistato-di-alta-formazione-laurearsi-lavorando\/","title":{"rendered":"Regione, al via il nuovo contratto dell\u2019apprendistato di alta formazione: laurearsi&#8230; lavorando"},"content":{"rendered":"<p><strong>Liguria<\/strong>. Dal 2014 gli studenti universitari liguri potranno svolgere parte del loro percorso di studi in azienda attraverso il nuovo contratto di apprendistato di alta formazione approvato dalla Giunta regionale ligure. Lo comunica l\u2019assessore al Bilancio e alla Formazione, Pippo Rossetti a seguito dell\u2019approvazione del protocollo d\u2019intesa con l\u2019Universit\u00e0 di Genova, le organizzazioni sindacali e le associazioni datoriali riguardante la nuova disciplina regionale in materia di apprendistato di alta formazione. <\/p>\n<div class=\"injected_element injected_element_1 inread_video_ad\"><div class=\"ads-container\">\n                        <div class=\"adunit\" data-name=\"PN-VIDEOINARTICLE-01\" id=\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_218\" style=\";\">\n                        <script>\n\n                                if (!(document.getElementById(\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_218\").offsetParent === null)) {\n\n                                    googletag.cmd.push(function() {\n                                        GPT_Slots[GPT_Slots.length] = googletag.defineSlot(`\/${dfp_account_id}\/PN-VIDEOINARTICLE-01`, [320,180], 'div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_218').\n                                        defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([990, 0], [[600,337]]).addSize([0,0], [[320,180]]). build()).\n                                        addService(googletag.pubads()).\n                                        setTargeting(\"Sezione\", [edinet_get_sezioni_dfp()]).\n                                        setTargeting(\"Sito\", [edinet_get_site_dfp()]);\n                                    });\n\n                                } else {\n\n                                    document.getElementById(\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_218\").remove();\n\n                                }\n\n\n                        <\/script>\n                    <\/div>\n                <\/div><\/div><p data-insertion=\"1\" data-new=\"1\" data-parent-tag-name=\"body\">La novit\u00e0 \u00e8 che per la prima volta lo studente universitario potr\u00e0 essere assunto, con il nuovo contratto, svolgendo parte del proprio percorso di studio in azienda, continuando cos\u00ec a studiare lavorando. La nuova disciplina regionale in materia di apprendistato \u00e8 stata approvata sulla base dell\u2019input della normativa nazionale che demandava alle Regioni il compito di regolamentare l\u2019apprendistato di alta formazione per quanto riguarda i profili formativi. Potranno usufruirne studenti universitari per il conseguimento della laurea, della laurea magistrale o laureati per la frequenza di master universitari e dottorati di ricerca. In pratica il percorso formativo potr\u00e0 svolgersi in parte presso l\u2019universit\u00e0 o l\u2019organismo di formazione e in parte presso l\u2019azienda con cui il giovane ha stipulato il contratto di apprendistato. <\/p>\n<p>\u201cScopo prioritario dell\u2019attivazione di questo nuovo tipo di contratto \u2013 spiega Pippo Rossetti, assessore regionale alla formazione \u2013 \u00e8 adottare una metodologia di integrazione tra il percorso realizzato in azienda e il percorso  all\u2019interno dell\u2019Universit\u00e0 per favorire l\u2019alternazione scuola \u2013 lavoro. I percorsi formativi dovranno pertanto essere personalizzati rispetto alla durata generale, in relazione alle specificit\u00e0 collegate all\u2019istituto dell\u2019apprendistato di alta formazione, alle necessit\u00e0 delle imprese e ai bisogni specifici dell\u2019apprendista\u201d. <\/p>\n<p>L\u2019Universit\u00e0 di Genova definir\u00e0 a partire da settembre i corsi di laurea interessati dal nuovo contratto che potr\u00e0 trovare applicazione anche per percorsi di alta formazione svolti in Universit\u00e0 di altre regioni. \u201cIl vantaggio per le aziende che faranno ricorso all\u2019apprendistato \u2013 spiega Rossetti \u2013 sar\u00e0 quello di ottenere sgravi fiscali e contributivi non previsti da altri contratti e per lo studente quello di potersi laureare lavorando, arricchendo il proprio curriculum, con la prospettiva di continuare a lavorare anche dopo la conclusione del percorso di studi. Contiamo di mettere in atto gi\u00e0 dall\u2019autunno le ulteriori azioni di agevolazione al nuovo strumento, tra cui un bando del valore di 1 milione di euro che preveda un sostegno finanziario, sia per la formazione, sia per le aziende e per gli apprendisti\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Liguria. Dal 2014 gli studenti universitari liguri potranno svolgere parte del loro percorso di studi in azienda attraverso il nuovo contratto di apprendistato di alta formazione approvato dalla Giunta regionale ligure. 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