{"id":247290,"date":"2013-08-05T17:13:45","date_gmt":"2013-08-05T15:13:45","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/?p=247290"},"modified":"2013-08-05T17:56:23","modified_gmt":"2013-08-05T15:56:23","slug":"regione-32-mln-di-euro-per-tirocini-in-arrivo-anche-nuove-regole-rimborso-minimo-di-400-euro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2013\/08\/regione-32-mln-di-euro-per-tirocini-in-arrivo-anche-nuove-regole-rimborso-minimo-di-400-euro\/","title":{"rendered":"Regione: 3,2 mln di euro per tirocini. In arrivo anche nuove regole: &#8220;Rimborso minimo di 400 euro&#8221;"},"content":{"rendered":"<p><strong>Regione.<\/strong> Tre milioni e 200mila euro per la promozione dei tirocini formativi, contratti di apprendistato e incentivi alle imprese che assumono a tempo indeterminato. Sono stati stanziati oggi dalla Giunta regionale, attraverso un bando,  su proposta dell\u2019assessore al lavoro, Enrico Vesco. I finanziamenti di cui 2,4 milioni provenienti dal fondo sociale europeo e 800mila euro dal Ministero del lavoro serviranno a favorire l\u2019occupazione stabile di 1000 giovani in et\u00e0 di lavoro, dai 18 ai 35 anni, privi di occupazione che abbiano assolto l\u2019obbligo di istruzione. L\u2019iniziativa che partir\u00e0 a settembre si svolger\u00e0 in due fasi: una prima fase di sei mesi e una successiva di altri sei a seguire che far\u00e0 tesoro dell\u2019esperienza precedente. I finanziamenti messo in campo dalla Regione Liguria seguono l\u2019accordo stipulato a giugno con tutte le organizzazioni dei datori di lavoro, Confindustria, Unioncamere, Confartigianato, Confcommercio, Confesercenti, Cna, alleanza delle cooperative italiane e Ordine dei consulenti del lavoro di Genova e provincia per applicare ogni strumento possibile di politica attiva del lavoro quali tirocini, contratti di apprendistato e incentivi alle imprese per favorire il lavoro giovanile.<\/p>\n<div class=\"injected_element injected_element_1 inread_video_ad\"><div class=\"ads-container\">\n                        <div class=\"adunit\" data-name=\"PN-VIDEOINARTICLE-01\" id=\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_727\" style=\";\">\n                        <script>\n\n                                if (!(document.getElementById(\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_727\").offsetParent === null)) {\n\n                                    googletag.cmd.push(function() {\n                                        GPT_Slots[GPT_Slots.length] = googletag.defineSlot(`\/${dfp_account_id}\/PN-VIDEOINARTICLE-01`, [320,180], 'div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_727').\n                                        defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([990, 0], [[600,337]]).addSize([0,0], [[320,180]]). build()).\n                                        addService(googletag.pubads()).\n                                        setTargeting(\"Sezione\", [edinet_get_sezioni_dfp()]).\n                                        setTargeting(\"Sito\", [edinet_get_site_dfp()]);\n                                    });\n\n                                } else {\n\n                                    document.getElementById(\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_727\").remove();\n\n                                }\n\n\n                        <\/script>\n                    <\/div>\n                <\/div><\/div><p data-insertion=\"1\" data-new=\"1\" data-parent-tag-name=\"body\">Grazie ai finanziamenti messi in campo \u00e8 prevista un\u2019indennit\u00e0 mensile per i tirocini di 500 euro di cui 250 stanziati dalla Regione Liguria e gli altri 250 dalle aziende. Se, al termine del periodo di tirocinio, l\u2019impresa decider\u00e0 di assumere con contratto di apprendistato o a tempo indeterminato, la Regione Liguria rimborser\u00e0 la cifra precedentemente sborsata mensilmente dall\u2019impresa. Se l\u2019assunzione riguarder\u00e0 le persone con oltre 30 anni di et\u00e0, la Regione dar\u00e0 un contributo di 3.000 euro a tutte quelle aziende che al termine del tirocinio assumeranno il lavoratore per almeno un anno. Sono previsti incrementi del 20% nel caso le assunzioni riguardi lavoratori disabili oppure del 10% in presenza di accordi sindacali. Il bando regionale riguarda le aziende che si rivolgono ai centri per l\u2019impiego. Sul totale dei 1000 tirocinanti, 585 saranno selezionati a Genova e provincia, 125 a Imperia, 140 alla Spezia e 150 a Savona.<\/p>\n<p>Inoltre, sono state approvate oggi dalla Giunta regionale ligure, su proposta dell\u2019assessore al lavoro, Enrico Vesco, le nuove regole sui tirocini formativi, di orientamento e di inserimento lavorativo, al termine di una lunga concertazione con le parti sociali e datoriali. Dall\u2019entrata in vigore delle nuove regole, che diventeranno efficaci entro 60 giorni dall\u2019approvazione di oggi, tutto i datori di lavoro che faranno ricorso allo strumento del tirocinio, utilizzando in azienda giovani appena usciti dalla scuola o persone in cerca di lavoro, dovranno obbligatoriamente riconoscere al tirocinante un\u2019indennit\u00e0 mensile di almeno 400 euro. Il regolamento approvato oggi in Giunta recepisce infatti l\u2019accordo con il Governo, stipulato in sede di Conferenza delle Regioni nel gennaio 2013. Con tale accordo le singole Regioni, nell\u2019ambito delle proprie competenze legislative e della propria organizzazione dei servizi, si sono impegnate a recepire nelle proprie normative quanto stabilito nelle linee guida generali. <\/p>\n<p>\u201cIl punto fondamentale \u2013 spiega l\u2019assessore al lavoro, Enrico Vesco \u2013 \u00e8 l\u2019indennit\u00e0 obbligatoria che per la Liguria dovr\u00e0 ammontare come minimo a 400 euro mensili e non potr\u00e0 pi\u00f9 dunque essere un rimborso facoltativo come avveniva prima. Un\u2019indennit\u00e0 aumentata di 100 euro rispetto al minimo stabilito di 300 nell\u2019accordo tra il Governo e le Regioni. Nello specifico, nel nuovo regolamento non viene modificato l\u2019apparato strutturale della previgente disciplina, ma vengono sostanzialmente apportate alcune precisazioni che hanno l\u2019obiettivo di evitare ogni ambiguit\u00e0 che possa dare adito ad un uso distorto del tirocinio quale strumento di formazione e primo ingresso dei giovani nel mondo del lavoro\u201d. <\/p>\n<p>Tre le tipologie di tirocini disciplinate: il tirocinio formativo di orientamento, per le persone che hanno terminato gli studi da non pi\u00f9 di 12 mesi, per una durata massima di 6 mesi, con lo scopo di consolidare la propria formazione, il tirocinio per l\u2019inserimento lavorativo di persone in cerca di lavoro, senza alcun limite di et\u00e0, per una durata di 12 mesi, e i tirocini estivi di orientamento destinati agli studenti. <\/p>\n<p>\u201cCome Liguria \u2013 conclude Vesco \u2013 abbiamo scelto di allinearci alla maggioranza delle regioni italiane che hanno individuato in 400 euro l\u2019indennit\u00e0 minima\u201d. I datori di lavoro che intenderanno avvalersi di tirocinanti si potranno rivolgere alle scuole, all\u2019Universit\u00e0, ai centri per l\u2019impiego provinciali, a tutti i soggetti a vario titolo accreditati dalla Regione nonch\u00e9 all\u2019Agenzia Liguria Lavoro.  <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Regione. Tre milioni e 200mila euro per la promozione dei tirocini formativi, contratti di apprendistato e incentivi alle imprese che assumono a tempo indeterminato. Sono stati stanziati oggi dalla Giunta regionale, attraverso un bando, su proposta dell\u2019assessore al lavoro, Enrico Vesco. 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