{"id":243248,"date":"2013-06-11T18:01:04","date_gmt":"2013-06-11T16:01:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/?p=243248"},"modified":"2013-06-12T09:44:27","modified_gmt":"2013-06-12T07:44:27","slug":"giovani-piano-della-regione-contro-disoccupazione-giovanile-e-abbandono-scolastico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2013\/06\/giovani-piano-della-regione-contro-disoccupazione-giovanile-e-abbandono-scolastico\/","title":{"rendered":"Giovani, piano della Regione contro disoccupazione giovanile e abbandono scolastico"},"content":{"rendered":"<p><strong>Liguria.<\/strong> \u201cDai dati che emergono risulta che dal febbraio 2013 fra i disoccupati il 33,8 per cento sono giovani fra i 15-34 anni mentre fra gli inoccupati, cio\u00e8 fra quelli alla ricerca del primo lavoro, la percentuale nella stessa fascia di et\u00e0 si attesta sul 45 per cento. Sul complesso dei disoccupati e inoccupati i giovani fra i 15 e i 34 anni sono il 36 per cento\u201d. Lo ha detto l\u2019assessore regionale Enrico Vesco durante il dibattito in Consiglio regionale sulla disoccupazione giovanile e l\u2019abbandono scolastico.<\/p>\n<div class=\"injected_element injected_element_1 inread_video_ad\"><div class=\"ads-container\">\n                        <div class=\"adunit\" data-name=\"PN-VIDEOINARTICLE-01\" id=\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_555\" style=\";\">\n                        <script>\n\n                                if (!(document.getElementById(\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_555\").offsetParent === null)) {\n\n                                    googletag.cmd.push(function() {\n                                        GPT_Slots[GPT_Slots.length] = googletag.defineSlot(`\/${dfp_account_id}\/PN-VIDEOINARTICLE-01`, [320,180], 'div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_555').\n                                        defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([990, 0], [[600,337]]).addSize([0,0], [[320,180]]). build()).\n                                        addService(googletag.pubads()).\n                                        setTargeting(\"Sezione\", [edinet_get_sezioni_dfp()]).\n                                        setTargeting(\"Sito\", [edinet_get_site_dfp()]);\n                                    });\n\n                                } else {\n\n                                    document.getElementById(\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_555\").remove();\n\n                                }\n\n\n                        <\/script>\n                    <\/div>\n                <\/div><\/div><p data-insertion=\"1\" data-new=\"1\" data-parent-tag-name=\"body\">Per favorire l\u2019accesso al lavoro dei giovani \u00e8 necessario intervenire, secondo l\u2019assessore,  in due direzioni: eliminare le cause strutturali che bloccano l\u2019accesso al lavoro e al credito, necessario per sviluppare nuove imprenditorialit\u00e0 ed eliminare la crescente separazione fra scuola e lavoro, combattere i pesanti tassi di abbandono scolastico. <\/p>\n<p>L\u2019assessore ha ricordato il Piano straordinario per i giovani finanziato con 20 milioni di euro, volto a sviluppare una politica regionale che prevenga la dispersione scolastica e garantisca l\u2019occupazione dei giovani. Il piano si compone di 16 azioni frutto di un\u2019analisi ragionata delle migliori esperienze fatte a livello regionale, nazionale ed europeo. Obiettivo fondamentale \u00e8 non generare contrapposizioni fra le generazioni e dare opportunit\u00e0 di crescita per tutti. \u201cFra le varie azioni del Piano giovani \u2013 ha spiegato Vesco \u2013 la pi\u00f9 importante \u00e8 il programma sperimentale integrato di interventi per la promozione dei tirocini e dei contratti di apprendistato che mette a disposizione circa 2 milioni e mezzo di euro. Gli interventi attivabili sono: un percorso di primo ingresso al lavoro per i giovani che ancora frequentano scuola o universit\u00e0; un percorso per i giovani fino a 30 anni ormai fuori dal sistema scolastico; percorsi di assunzione destinati a giovani fra i 31 e 35 anni inoccupati o disoccupati. Ai giovani che partecipano al percorso \u00e8 erogata per tutto il periodo di svolgimento del tirocinio un\u2019indennit\u00e0 di partecipazione di 500 euro mensili. Tale importo \u00e8 a carico di Regione Liguria per i primi tre mesi, per un totale di 1500 euro e del datore di lavoro per gli ultimi tre mesi per un totale di ulteriori 1500 euro. Il datore di lavoro che proceda all\u2019assunzione riceve dalla Regione il rimborso dei 1500 euro spesi negli ultimi tre mesi di tirocinio. Nel caso di assunzione a tempo indeterminato viene inoltre concesso un contributo di 2200 euro per il percorso di primo ingresso al lavoro e per il percorso di inserimento o reinserimento\u201d.<\/p>\n<p>\u201cOggi il nostro sistema di  orientamento professionale \u00e8 troppo autoreferenziale e sganciato dal concreto mercato del lavoro. Questo aggrava il  preoccupante fenomeno dell\u2019abbandono scolastico e del precariato \u2013 ha aggiunto l\u2019assessore regionale alle attivit\u00e0 produttive Renzo Guccinelli -. Abbiamo immaginato che in futuro l\u2019orientamento segua percorsi a filiera: quella produttiva, dei servizi, l\u2019economia del mare, la green economy, e cos\u00ec via integrando periodi di stage in azienda nel processo formativo con un\u2019integrazione fra scuola dell\u2019obbligo e impresa\u201d. Secondo l\u2019assessore \u201coccorre avviare processi di apprendistato durante il periodo dell\u2019obbligo scolastico e creare l\u2019apprendistato in fase di alta formazione che \u00e8 una novit\u00e0 assoluta nel paese, con un\u2019alternanza scuola \u2013 lavoro che consenta di creare una continuit\u00e0 fra scuola e azienda. Pensiamo ad 8 poli di ricerca e innovazione che guardino alla tecnologia marina, ai trasporti, all\u2019automazione intelligente e facciano capo ai due distretti industriali del mare e dell\u2019information technology. In ogni caso non dobbiamo guardare alla formazione con un\u2019unica lente, quella dell\u2019attuale struttura occupazionale. Gi\u00e0 oggi l\u2019analisi del mercato del lavoro in Liguria ci dice che complessivamente il numero e il tipo di laureati che produciamo \u00e8 superiore alla domanda sul territorio. Sappiamo invece che in alcuni campi, l\u2019estetica e l\u2019assistenza fra gli altri, abbiamo un\u2019offerta di specialisti insufficiente. Occorre quindi capire di quali professionalit\u00e0 avremo bisogno in futuro e sviluppare sul territorio un sistema che ci consenta di avere professionisti competitivi sul mercato globale\u201d. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Liguria. \u201cDai dati che emergono risulta che dal febbraio 2013 fra i disoccupati il 33,8 per cento sono giovani fra i 15-34 anni mentre fra gli inoccupati, cio\u00e8 fra quelli alla ricerca del primo lavoro, la percentuale nella stessa fascia di et\u00e0 si attesta sul 45 per cento. 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