{"id":242549,"date":"2013-06-03T11:58:30","date_gmt":"2013-06-03T09:58:30","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/?p=242549"},"modified":"2013-06-03T17:19:30","modified_gmt":"2013-06-03T15:19:30","slug":"lavoro-liguria-stanziati-2-milioni-di-euro-per-tirocini-e-incentivi-alle-imprese","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2013\/06\/lavoro-liguria-stanziati-2-milioni-di-euro-per-tirocini-e-incentivi-alle-imprese\/","title":{"rendered":"Lavoro Liguria, stanziati 2 milioni di euro per tirocini e incentivi alle imprese"},"content":{"rendered":"<p><strong>Liguria.<\/strong> Cinquecento tirocini rivolti ad altrettanti giovani dai 15 ai 35 anni per trovare lavoro e una staffetta generazionale per fare in modo che le persone pi\u00f9 anziane possano ridurre le loro ore di lavoro, mantenendo i contributi statali, in cambio dell\u2019assunzione di giovani. <\/p>\n<div class=\"injected_element injected_element_1 inread_video_ad\"><div class=\"ads-container\">\n                        <div class=\"adunit\" data-name=\"PN-VIDEOINARTICLE-01\" id=\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_78\" style=\";\">\n                        <script>\n\n                                if (!(document.getElementById(\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_78\").offsetParent === null)) {\n\n                                    googletag.cmd.push(function() {\n                                        GPT_Slots[GPT_Slots.length] = googletag.defineSlot(`\/${dfp_account_id}\/PN-VIDEOINARTICLE-01`, [320,180], 'div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_78').\n                                        defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([990, 0], [[600,337]]).addSize([0,0], [[320,180]]). build()).\n                                        addService(googletag.pubads()).\n                                        setTargeting(\"Sezione\", [edinet_get_sezioni_dfp()]).\n                                        setTargeting(\"Sito\", [edinet_get_site_dfp()]);\n                                    });\n\n                                } else {\n\n                                    document.getElementById(\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_78\").remove();\n\n                                }\n\n\n                        <\/script>\n                    <\/div>\n                <\/div><\/div><p data-insertion=\"1\" data-new=\"1\" data-parent-tag-name=\"body\">E\u2019 quanto si propone la Regione Liguria attraverso due nuovi interventi che vanno ad aggiungersi a quelli gi\u00e0 previsti dal  piano giovani, approvato dalla Regione lo scorso agosto. Si tratta di due provvedimenti contro la disoccupazione giovanile, presentati questa mattina, congiuntamente all\u2019accordo tra gli assessori regionali alla formazione e al lavoro, Pippo Rossetti e Enrico Vesco e tutte le associazioni datoriali della Liguria. Le prime azioni verranno finanziate attraverso 2 milioni di euro messi a disposizione dal FSE, il fondo sociale europeo, per favorire l\u2019assunzione attraverso contratti di lavoro di apprendistato e tirocini di sei mesi, in grado, al termine, di trasformarsi in un contratto di lavoro permanente. <\/p>\n<p>\u201cCi premeva oggi \u2013 spiegano gli assessori Rossetti e Vesco \u2013 mettere a sistema un modello integrato a favore dell\u2019occupabilit\u00e0 dei giovani, attraverso un accordo con tutte le associazioni di datori di lavoro: Confindustria, Unioncamere, Confartigianato, Confcommercio, Confersercenti, CNA, alleanza delle cooperative italiane e Ordine dei consulenti del lavoro di Genova e provincia, per avviare azioni di programmazione economica e applicare in modo coordinato tutti i possibili strumenti di politica attiva del lavoro quali  tirocini, contratto di apprendistato, patti tra generazioni e incentivi alle imprese che assumono\u201d.<\/p>\n<p>Un\u2019iniziativa per il lavoro giovanile di fronte a una situazione, quella ligure, che segue l\u2019andamento della media nazionale. Nel 2012 infatti in Liguria la disoccupazione \u00e8 aumentata di 13.000 unit\u00e0, passando da 43.000 disoccupati nel 2011 a 56.000 nel 2012, facendo segnare un +30,2% e un tasso di disoccupazione pari all\u20198,1% +1,8% rispetto al 2011. Un tasso di disoccupazione che nel 2012 risulta piu\u2019 elevato nella classe di et\u00e0 tra i 15 e i 24 anni, con un valore del 30,1%, rispetto all\u2019anno precedente,  crescendo  in Liguria  di 6,3 punti percentuali. Cos\u00ec come la classe di et\u00e0 tra i 25 e i 34 anni che passa dal tasso dell\u20198,1% del 2011 all\u201911,1% del 2012, crescendo di 3 punti percentuali. <\/p>\n<p>Nel 2012 \u00e8 risultato maggiore il numero di coloro che hanno smesso di lavorare rispetto a chi ha iniziato: quasi 10.000 i rapporti di lavoro  cessati. Il 46,8% dei cessati, pari a circa 75.000 unit\u00e0, sono giovani tra i 15 e i 34 anni, mentre tra i 35 e i 49 anni i cessati sono pari al 34,3% e gli ultracinquantenni pari al 18,8%. Anche nelle tipologie contrattuali i giovani risultano i piu\u2019 penalizzati perche\u2019 costituiscono la quota piu\u2019 consistente,  nel lavoro flessibile e nel tempo determinato, sia per quanto riguarda gli avviati che i cessati. E il lavoro a tempo determinato risulta essere maggiormente utilizzato insieme al lavoro flessibile. Dai dati dei centri per l\u2019impiego liguri a febbraio 2013 le persone in cerca di occupazione risultano 117.206 di questi 94.000 risultano disoccupati e circa 24.000 inoccupati, cio\u00e8 che non hanno mai lavorato. <\/p>\n<p>Tra i disoccupati, cio\u00e8 chi cerca lavoro perch\u00e9 lo ha perso, sono concentrati soprattutto le classi adulte (35-49 anni) con il 41,4%, il 33,8% \u00e8 costituito da giovani tra i 15 e i 34 anni, mentre gli ultracinquantenni costituiscono il 24,7%. Sul complesso di disoccupati e inoccupati i giovani tra i 15 e i 34 anni costituiscono il 36%, pari a 42.200 unit\u00e0, mentre gli ultra50enni sono il 24,8%, pari a 29.096 unit\u00e0.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Liguria. Cinquecento tirocini rivolti ad altrettanti giovani dai 15 ai 35 anni per trovare lavoro e una staffetta generazionale per fare in modo che le persone pi\u00f9 anziane possano ridurre le loro ore di lavoro, mantenendo i contributi statali, in cambio dell\u2019assunzione di giovani. 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