{"id":237351,"date":"2013-03-22T19:18:45","date_gmt":"2013-03-22T18:18:45","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/?p=237351"},"modified":"2013-03-23T13:03:56","modified_gmt":"2013-03-23T12:03:56","slug":"aziende-savonesi-in-crisi-lunedi-il-punto-regione-provincia-a-caccia-di-proroghe-e-soluzioni-per-gli-ammortizzatori-sociali","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2013\/03\/aziende-savonesi-in-crisi-lunedi-il-punto-regione-provincia-a-caccia-di-proroghe-e-soluzioni-per-gli-ammortizzatori-sociali\/","title":{"rendered":"Aziende savonesi in crisi: luned\u00ec il punto Regione-Provincia, a caccia di proroghe e soluzioni per gli ammortizzatori sociali"},"content":{"rendered":"<p><strong>Savona<\/strong>. Di fronte alla coperta corta degli ammortizzatori sociali, l&#8217;emergenza \u00e8 quella di trovare comunque modalit\u00e0 di sostegno per i lavoratori delle numerose aziende savonesi in crisi. L&#8217;assessore Enrico Vesco incontrer\u00e0 una delegazione della Provincia di Savona luned\u00ec prossimo per fare il punto, specialmente, su Fac, Ocv, Vetrotex, Nuova Isoltermica, Fruttitale e Refeer Terminal. <\/p>\n<p>Nel caso della Fac di Albisola dopo il fallimento si sono arenate le offerte di possibili investitori. Ci sono 148 lavoratori in cassa integrazione sino al 31 luglio 2013. &#8220;Ci sarebbe la possibilit\u00e0 di avere altri 6 mesi di proroga solo se si presentano possibilit\u00e0 di prosecuzione attiva in quel sito &#8211; spiega l&#8217;assessore Vesco &#8211; L&#8217;unica eventualit\u00e0, cui avevamo dato piena adesione, era quella dell&#8217;azionariato diffuso, in pratica la proposta del sindaco Orsi: delocalizzazione dell&#8217;azienda valorizzazione abitativo-ricettiva dell&#8217;area che avrebbero garantito lo start up della fabbrica nuova&#8221;. <\/p>\n<p>Un progetto che \u00e8 stato messo da parte in concomitanza con la campagna elettorale. &#8220;Deve essere ripreso &#8211; afferma Vesco &#8211; Lo faremo rilanciando gli studi di fattibilit\u00e0; ci sono gi\u00e0 professionisti al lavoro. E abbiamo gi\u00e0 chiesto a Filse per entrare direttamente nell&#8217;operazione&#8221;. <\/p>\n<p>Altro versante quello della Ocv di Vado Ligure, che ha visto lo stop con una decisione improvvisa della multinazionale di chiudere lo stabilimento. &#8220;Una scelta che non siamo riusciti a contrastare &#8211; spiega l&#8217;assessore regionale &#8211; Nonostante gli investimenti fatti, anche per il forno, l&#8217;azienda ha detto basta. Sono in cassa integrazione sino a giugno 127 lavoratori: la concessione del secondo anno \u00e8 subordinata al fatto che almeno il 30% dei lavoratori siano stati ricollocati&#8221;. Un&#8217;ipotesi che sembra concretizzata: &#8220;Grazie alla volont\u00e0 dei dipendenti, alcuni dei quali hanno anche accettato il trasferimento in Francia, ad oggi siamo vicini a quella percentuale&#8221;. <\/p>\n<p>La Saint Gobain ha seguito il destino della Ocv. &#8220;Si tratta di 26 lavoratori in cassa sino a luglio 2014. In questo caso ci sarebbe gi\u00e0 il requisito per avere dal Ministero il secondo anno&#8221; sottolinea Vesco. <\/p>\n<p>Anche la Nuova Isoltermica non registra novit\u00e0 nel campo di eventuali interessati. Prosegue Vesco: &#8220;E&#8217;intenzione della propriet\u00e0 di vendere l&#8217;area ma, complice la crisi, non ci sono compratori. Anche in questo caso 36 lavorati sono in cassa straordinaria e vicini alla scadenza del primo anno. Bisogna dire che qui non si arriverebbe al requisito del 30%. Ma ci impegneremo a contrattare con il Ministero&#8221;. <\/p>\n<p>Per Fruttital c&#8217;\u00e8 in programma un incontro il 27 marzo all&#8217;Unione Industriali di Savona, in considerazione dello stop al magazzino di Albenga e della riorganizzazione occupazionale. &#8220;Ci sono una sessantina di lavoratori in esubero. Una parte andrebbe in una cooperativa cui viene affidata attivit\u00e0 esternalizzata, l&#8217;altra parte \u00e8 gi\u00e0 in cassa integrazione in deroga &#8211; ricorda Vesco &#8211; Attualmente non siamo in grado di garantire questa prosecuzione di cassa. E&#8217; intenzione dell&#8217;azienda trasformare la cassa in deroga in cassa straordinaria per cessazione attivit\u00e0; quindi la procedura andr\u00e0 al Ministero&#8221;. <\/p>\n<p>Quanto a Refeer, in difficolt\u00e0 per il calo vistoso dei traffici, &#8220;160 lavoratori stanno facendo un periodo di cassa integrazione ordinaria, non pi\u00f9 prorogabile, con scadenza il 18 aprile &#8211; evidenzia l&#8217;assessore regionale &#8211; Stiamo facendo un&#8217;operazione per valutare i contratti di solidariet\u00e0, strumento molto utili che dobbiamo saper valorizzare, e cos\u00ec dare un sostegno economico&#8221;. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Savona. 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